GoodJobs GmbH
BerlinThemenfelder: HR & Personal, Medien & Journalismus11-25 Mitarbeiter/innen2016 gegründet2 offene Jobs

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GoodJobs GmbH
BerlinThemenfelder: HR & Personal, Medien & Journalismus11-25 Mitarbeiter/innen2016 gegründet2 offene Jobs

Sachbearbeiter*in Finanzen und Büroorganisation

Ab 15. September, BerlinVollzeit, Festanstellung, Unbefristet, TeilzeitAdministration & Sachbearbeitung, Finanzen & Controlling

Über uns

Wir sind die Good Family: GoodJobs, GoodBuy, Good News, Good Events, Good Travel und enorm Magazin. Wir arbeiten daran, Menschen die nachhaltigen Themen zu bieten, die Gesellschaft gestalten. Ob Jobs mit Sinn, nachhaltiger Konsum und Reisen, informative Events und positives Storytelling, wir wollen informieren, inspirieren und aktivieren.

Genau so haben wir im letzten Jahr weit mehr als 1 Million Menschen erreicht und unsere Community wächst rasant weiter. Immer mehr Menschen erkennen nicht nur die Notwendigkeit nachhaltigen Umdenkens. Vielmehr sind es Spaß und Zufriedenheit als intrinsische Treiber, die uns dazu anregen, unsere Zukunft neu zu gestalten. Wir wollen diesen Trend beschleunigen und gemeinsam alte Strukturen aufbrechen.

Du hast Lust dabei mitzuhelfen? Top, dann mach unsere Mission auch zu deiner und bewirb dich als

Sachbearbeiter*in Finanzen und Büroorganisation

ab 15.09.2020 für 30h / Woche

Deine Aufgaben

  • Bereich Finanzen
    • Vorbereitende Buchhaltung
    • Zahlungslauf u. Zahlungsverkehr
    • Unterstützung Vertrieb bei Rechnungsstellung/-korrektur
  • Bereich Office-Management
    • Administration von Inventar, Verträgen, Lizenzen
    • Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern
    • Administration Personalwesen

Dein Profil

  • Kaufmännische Ausbildung oder BWL Bachelor oder entsprechende Berufserfahrung
  • Affinität zu Zahlen und strukturierenden Prozessen
  • Erfahren mit Office/Cloud Anwendungen, insb. Excel/Google Spreadsheets
  • Neugierige, zuverlässige, kommunikative, empathische und zugleich flexible & selbstständige Persönlichkeit – auf der Suche nach einer Position mit Entwicklungspotenzial

Ganz wichtig: Wir interessieren uns für Persönlichkeiten und unterschiedlichste Biografien – deine Motivation ist entscheidend!

Das bieten wir

Wir zeigen dir ein nachhaltiges Arbeitsumfeld, mit dem du dich identifizieren kannst, d.h.

  • Die Chance zusammen mit uns in kurzer Zeit viel zu erreichen und damit die Möglichkeit beim Aufbau spannender Projekte dabei zu sein
  • Selbstständiges Arbeiten mit flachen Hierarchien und die Chance über deinen Tätigkeitsbereich hinaus andere Arbeitsfelder kennenzulernen
  • Regelmäßige Feedbacks und eine offene Kommunikationskultur
  • Ein faires & nachhaltiges Büro – vom Kaffee bis zur Seife, regelmäßige Teamevents und kühle Feierabendgetränke über den Dächern Berlins
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice 
  • Eine geförderte betriebliche Altersvorsorge

Unser Bewerbungsprozess

Wenn du ein Teil unseres gut gelaunten Teams werden willst, dann bewirb dich über unser Online Formular mit deinem Lebenslauf ohne Foto und Motivation.

Wir unterstützen Diversität, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Deine Bewerbung wird im Einklang mit unseren Werten nur auf die fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Bei gleicher Eignung werden Bewerber*innen mit Schwerbehinderung bevorzugt. 

Wir freuen uns auf dich!

Wir melden uns frühestens 2 Wochen nach Veröffentlichung.

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Viel Erfolg!

Und herzlichen Dank, dass du auf GoodJobs verweist.

GoodJobs GmbH

Branchen: HR & Personal, Medien & Journalismus
2016 gegründet
11-25 Mitarbeiter/innen

GoodJobs ist Deutschlands größtes Job- und Infoportal rund um nachhaltige Jobs und Arbeitgeber. Seit 2016 ist unser Ziel, dass möglichst viele Menschen einen nachhaltigen oder sozialen Job finden – ihren GoodJob. Dafür bringen wir Bewerber*innen und Arbeitgeber mit gleichen Werten und Zielen zusammen.


Wie das funktioniert? Über unsere Formate GoodCompanies, Magazin, den Podcast Geil Montag und unsere Social Media Kanäle stellen wir unkonventionelle Organisationen, Menschen und Ideen vor. Dabei sind alternative Unternehmensstrukturen, New Work und nachhaltiges Arbeiten nicht nur Themen unserer Projekte, sondern auch Teil unserer eigenen Unternehmensstrategie und unseres Arbeitsalltags.


Genau so haben wir im letzten Jahr über 1 Million Menschen erreicht. Doch wir sind überzeugt: Noch mehr Menschen haben Lust, die konservativen Strukturen der alten Arbeitswelt aufzubrechen. Wir wollen diesen Trend beschleunigen und damit die Arbeitswelt revolutionieren!

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