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BerlinThemenfelder: HR & Personal, Medien & Journalismus11-25 Mitarbeiter/innen2016 gegründet3 offene Jobs

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BerlinThemenfelder: HR & Personal, Medien & Journalismus11-25 Mitarbeiter/innen2016 gegründet3 offene Jobs

Key Account Manager*in

Ab 15. Februar, BerlinVollzeitSales, Business Development

Über uns

GoodJobs ist Deutschlands größtes Job- und Infoportal rund um nachhaltige Jobs und Arbeitgeber. Seit 2016 ist unser Ziel, dass möglichst viele Menschen einen nachhaltigen oder sozialen Job finden – ihren GoodJob. Dafür bringen wir Bewerber*innen und Arbeitgeber mit gleichen Werten und Zielen zusammen.

Wie das funktioniert? Über unsere Formate GoodCompanies, Magazin, den Podcast Geil Montag und unsere Social Media Kanäle stellen wir unkonventionelle Organisationen, Menschen und Ideen vor. Dabei sind alternative Unternehmensstrukturen, New Work und nachhaltiges Arbeiten nicht nur Themen unserer Projekte, sondern auch Teil unserer eigenen Unternehmenskultur und unseres Arbeitsalltags.

Genau so haben wir im letzten Jahr über 1 Million Menschen erreicht. Doch wir sind überzeugt: Noch mehr Menschen haben Lust, die konservativen Strukturen der alten Arbeitswelt aufzubrechen. Wir wollen diesen Trend beschleunigen und damit die Arbeitswelt revolutionieren!

Willst du die Welt mit deiner Überzeugungskraft ein Stück besser machen? Ja? Top, dann mach unsere Mission auch zu deiner und bewirb dich als

Key Account Manager*in

Vollzeit in Berlin

Unser Angebot & Was dich erwartet

Wir möchten Dir ein Umfeld bieten, in dem du so sein kannst wie du bist und in kurzer Zeit viel bewirkst. Daher bieten wir Dir:

  • ein Team, dass Du nie wieder verlassen möchtest

  • ein 1 on 1 Coaching von unserem Sales Coach Julius mit steiler Lernkurve in der durchdachten Einarbeitungsphase

  • Die Möglichkeit Jobsucher*innen glücklich zu machen, indem Du ihnen hilfst, einen Job mit Sinn zu finden, der zu ihnen passt.

  • Du machst die Welt ein bisschen besser, indem Du nachhaltigen Organisationen hilfst, motivierte Kolleg*innen zu finden

  • Regelmäßige Feedbacks und eine offene Kommunikationskultur

  • Homeoffice und selbstorganisiertes Arbeiten 

  • Ein tägliches Lunch-Budget (6,50) für die entspannte Mittagspause 

  • zentrale Lage, direkt am Rosenthaler Platz im Herzen Berlins

  • Ein faires & nachhaltiges Büro - vom Kaffee bis zur Seife, regelmäßige Teamevents, kühle Feierabendgetränke über den Dächern Berlins und zwei Teilzeit-Hunde

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Weiterentwicklung unserer Partner, ausgerichtet an den für die Organisationen relevanten Bedürfnissen (70%)

  • Du übernimmst die proaktive Ansprache von sozialen und nachhaltigen Organisationen und begeisterst sie für unser Netzwerk (30%)

  • Dauerbrenner: Du ermittelst die Bedürfnisse der nachhaltigen und sozialen Arbeitgeber im Bereich Talentsuche und Employer Branding und findest auf offene Fragen die passende Antwort

  • Du denkst einen Schritt weiter und sprichst mit den Organisationen über eine langfristige Partnerschaft und erstellst Forecasts

  • Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung von GoodJobs durch die Umsetzung eigener Projekten und Ideen mit (je nach Projekt variabler Zeitaufwand)

Deine Skills

  • Interesse an Account Management - Idealerweise hast du bereits Erfahrungen (Durch Arbeit, Studium oder Ausbildung) gesammelt und kommunizierst gerne am Telefon

  • Die gesunde Mischung aus Goodwill & wirtschaftlichem Denken ist Deiner Meinung nach der Schlüssel für die Transformation der Arbeitswelt

  • Motivation & Teamplay - Du hast genauso wie wir Bock, jeden Tag die Welt ein bisschen besser zu machen und in einem Team zu arbeiten, in dem du deine Stärken und Interessen einbringen kannst!

  • Proaktivität - Du wartest nicht darauf, bis dir eine neue Aufgabe in den Schoß fällt, sondern erkennst eigenständig Verbesserungspotentiale, denkst und planst strategisch und suchst dir so neue Herausforderungen

  • Selbstständigkeit - Du bist in der Lage deine Arbeit selbständig zu strukturieren und findest Dich in einem dynamischen Unternehmensumfeld sehr gut zurecht.

  • Verständnis von Nachhaltigkeit - Nachhaltige Themen sind deine Leidenschaft und du interessierst dich für die Köpfe hinter den GoodCompanies 

  • Kreativität - Niemand weiß wie man etwas perfekt macht. Deine neuen Ideen und Impulse sind nicht nur gefragt, sondern ausdrücklich gewünscht!

  • Sprache - Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und meisterst so jede Situation: souverän und lösungsorientiert

  • Spaß - Ohne Lachen während der Arbeit geht bei uns nichts!

Ganz wichtig: Wir interessieren uns für Persönlichkeiten und unterschiedlichste Biografien  – deine Motivation ist entscheidend!

Unser Bewerbungsverfahren

Bei diesem Job denkst du dir: "Geil, Montag?” Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf und einer 3 minütigen Sprachnachricht an 01799526893 und oder einem kurzen Video an [email protected] oder über unser Online Formular mit einem Motivationsschreiben. Bitte beantworte uns in diesem Zuge auch gleich die folgende Frage:

Wie würdest Du GoodJobs in 3 Sätzen pitchen?

Bitte lass uns wissen, welches Gehalt und welcher Starttermin für dich am besten passt. Wir sind im Weihnachtsurlaub und melden uns ab dem 15.01.2020 bei Euch zurück!

Wir unterstützen Diversität, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Deine Bewerbung wird im Einklang mit unseren Werten nur auf die fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Bei gleicher Eignung werden Bewerber*innen mit Schwerbehinderung bevorzugt.

Wir freuen uns auf dich! :-)

Bewerben

Viel Erfolg!

Und herzlichen Dank, dass du auf GoodJobs verweist.

GoodJobs GmbH

Branchen: HR & Personal, Medien & Journalismus
2016 gegründet
11-25 Mitarbeiter/innen

GoodJobs ist Deutschlands größte Plattform für nachhaltige Arbeit. Unser Ziel ist, dass möglichst viele Menschen einen nachhaltigen oder sozialen Job finden – ihren GoodJob. Dafür bringen wir Bewerber*innen und Arbeitgeber*innen mit gleichen Werten und Zielen zusammen.


Wie das funktioniert? Über Job Angebote und Formate wie  GoodCompanies, unser Magazin, den Podcast Geil Montag und unsere Social Media Kanäle stellen wir Purpose getriebene Organisationen, Menschen und Ideen vor. Dabei sind alternative Unternehmensstrukturen, New Work und nachhaltiges Arbeiten nicht nur Themen unserer Projekte, sondern auch Teil unserer eigenen Unternehmenskultur.


Im letzten Jahr haben wir knapp 1,5 Mio Menschen erreicht. Doch wir sind überzeugt: Noch mehr Menschen haben Lust, die konservativen Strukturen der alten Arbeitswelt aufzubrechen. Wir wollen diesen Trend beschleunigen und damit die Arbeitswelt revolutionieren!

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