In den 70ern hat unser Gast noch als Baby im Drogerieregal gepennt, heute ist Christoph Werner verantwortlich für knapp vier Tausend dm-Filialen in Europa mit insgesamt über 70.000 Mitarbeitenden. 

Schon lange bevor Bio-Produkte ihren Weg ins Discounterregal gefunden haben, kann man bei dm gesunde und ökologische Lebensmittel kaufen – heute macht die Eigenmarke dmBio mit Tofu, Hafermilch und Co. einen großen Teil des Umsatzes aus. Neben zahlreichen Nachhaltigkeitszielen und Initiativen und vielen nachhaltigen Produkten im Regal ist es vor allem eines, was dm zu einem wahren Impact Monster macht: seit der Gründung des Unternehmens durch Christophs Vater Götz Werner schafft dm soziale und nachhaltige Strukturen, die aus einem Menschenbild entstehen, das die Würde des Menschen und damit auch eine gesunde Umwelt in den Fokus nimmt.

Bock mehr darüber zu erfahren, was hinter dem Drogerie-Riesen steckt? Die aktuelle Folge Impact Monster mit Christoph Werner findest du auf allen gängigen Podcastplattformen und natürlich auch direkt hier: 

 

Diese Folge wird von unserem Werbepartner Büro Führungskräfte zu Internationalen Organisationen (BFIO) unterstützt. Das BFIO ist gerade im Auftrag des BMZ auf der Suche nach Nachwuchs-Führungskräften, sogenannten Junior Professional Officers. Hast du einen Master oder Diplomabschluss, eine deutsche Staatsangehörigkeit und zwei bis vier Jahre Berufserfahrung? Willst du die Welt gerechter und sicherer gestalten? Dann ist jetzt genau der richtige Zeitpunkt, um dich auf eine von 60 Stellen, bei knapp 40 Organisationen zu bewerben. Von Armutsbekämpfung, über Umwelt- und Klimaschutz oder Bildung: die Berufsfelder sind extrem vielfältig. Bock mehr zu erfahren? Schau Dir Stellenausschreibungen auf bfio.de an.

Habt ihr Fragen oder Feedback zu unserem Podcast? Wollt ihr die Folge lieber lesen, statt sie zu hören? Hast du Vorschläge für Impact Monster, mit denen wir in diesem Podcast sprechen sollen? Dann schreibt uns einfach eine Mail an: podcast@goodjobs.eu 

 

Willst du mehr über Nachhaltigkeit, Social Business und New Work lernen oder seid ihr auf der Suche nach einem neuen Job? Dann schaut unbedingt auf unserer GoodJobs-Websitevorbei! Auf dem Laufenden bleibt ihr außerdem auf Instagram, Facebook und LinkedIn und mit unserem GoodJobs-Newsletter!

Redaktion und Produktion: Paul Berg und Hannah Weber