Ein Unternehmen der

Leicht Digital GmbH

Leicht Digital GmbH
1 offene Stelle
Berlin
1 - 10 Mitarbeiter*innen
IT & Technik
Good Company

Über uns

Wir sind die IT-Abteilung für Organisationen, die keine eigene haben.

Vereine, Stiftungen und NGOs leisten großartige Arbeit — oft mit knappen Mitteln und ohne eigenes IT-Team. Genau da kommen wir ins Spiel: Wir betreuen die IT von Organisationen wie dem Deutschen Kinderhilfswerk, der Technologiestiftung Berlin und der Weltbank Group. Damit sich die Menschen dort auf ihre Mission konzentrieren können — und nicht auf Passwörter, Ausfälle und Lizenzchaos.

 

Was wir machen

Wir übernehmen den IT-Betrieb im Ganzen: Microsoft 365 und Google Workspace, Geräteverwaltung für Mac und Windows, Netzwerke, Backups und IT-Sicherheit. Dazu bauen wir Websites und Webanwendungen, die auch in fünf Jahren noch wartbar sind. Und wir sind erreichbar — per Chat, Telefon oder persönlich vor Ort in Berlin.

 

Wie wir arbeiten

Lösungen statt Abhängigkeiten. Wir bauen IT, die ihr auch ohne uns versteht. Dokumentation und saubere Übergaben sind bei uns kein Extra, sondern Standard. Auf Augenhöhe. Ob Vorstand, Verwaltung oder Ehrenamt — wir hören zu und nehmen jede Rolle ernst. Wir schlagen nichts vor, was niemand braucht, und setzen nur um, was langfristig passt. Nicht den nächsten Hype. Bewusst begrenzt. Wir betreuen nur so viele Organisationen, wie wir wirklich gut betreuen können. Das ist wirtschaftlich unbequem — und der Grund, warum bei uns niemand in der Warteschleife hängt.

 

Wie es ist, bei uns zu arbeiten

Wir sind ein kleines Team in Berlin-Schöneberg: kurze Wege, wenig Hierarchie, kein Agentur-Zirkus. Wer bei uns anfängt, arbeitet keine Tickets ab, sondern gestaltet mit — an unseren Standards, an unseren Prozessen und an der IT von Organisationen, deren Arbeit einen Unterschied macht. Wir arbeiten mit klaren Standards, automatisieren, was sich automatisieren lässt, und investieren in Weiterbildung. Weil Technik sich ändert und wir uns mit ihr.

Nachhaltigkeitsziele

Nachhaltigkeitsinitiativen

  • Wir setzen auf digitale Souveränität: Wo es passt, empfehlen wir europäische und quelloffene Lösungen wie openDesk oder ownCloud.
  • Wir arbeiten für gemeinnützige Organisationen, Stiftungen und Vereine.
  • Wir arbeiten weitgehend papierlos.
  • Unsere Systeme und Backups hosten wir in Rechenzentren innerhalb Deutschlands.

Benefits

Arbeitsplatz

Entspannungsmöglichkeiten, Diensthandys und -laptops, Kostenlose Snacks und Getränke

Entspannungsmöglichkeiten

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Kostenlose Snacks und Getränke

An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.

Organisationskultur

Remote, Home Office, Feel-Good-Atmosphäre, Diversity Management, Flache Hierarchien 2 weitere

Remote

Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Diversity Management

Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Vergütung

Faire Vergütung, Zusatzvergütung / Boni

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Zusatzvergütung / Boni

Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Workshops und Veranstaltungsbesuche, Coaching, Karrierechancen

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Coaching

Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Gesundheit

Fitnessangebote

Fitnessangebote

Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Jobticket

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Jobticket

Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.

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Innsbrucker Straße 37

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