lehrreich Wilmersdorf GmbH
1 offene Stelle
Berlin
11 - 25 Mitarbeiter*innen
In 2012 gegründet
Bildung & Pädagogik
Good Company
Über uns
lehrreich Wilmersdorf ist ein Berliner Bildungsträger mit Sitz an der Bundesallee. Seit Jahren unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, besser zu verstehen, Struktur zu finden und motiviert zu lernen.
Was wir machen:
- Lernförderung an Schulen: Kinder mit berlinpass erhalten über das Bildungs- und Teilhabepaket (BuT) kostenlose Förderung, zweimal pro Woche für 90 Minuten. Dafür arbeiten wir mit über 80 Berliner Schulen zusammen.
- Privatunterricht: Nachhilfe einzeln oder in Kleingruppen, bei uns im Büro oder direkt an der Schule.
- Sprachförderung: Kürzlich zugewanderte Kinder und Jugendliche lernen bei uns schnell Deutsch, damit ihnen der Einstieg in alle Fächer leichter fällt.
- Ferien- und Sommerschulen sowie weitere Programme wie LernBrücken und Gemeinsam Starten.
Unser Team besteht aus mehr als 100 Menschen: ehemalige Lehrkräfte, Lehramtsstudierende und akademische Quereinsteiger*innen. Was uns verbindet: Wir schauen genau hin und hören zu.
Unsere Werte:
- Empathie: Wir möchten jedem Kind genau die Hilfe geben, die es braucht.
- Professionalität: Wir holen für jedes Kind im Rahmen seiner Möglichkeiten das Bestmögliche heraus.
- Flexibilität: Jedes Kind ist anders. Deshalb passen wir unser Vorgehen an das Kind an, an diesem Tag und mit genau seinen Vorkenntnissen und Zielen.
Nachhaltigkeitsziele
Menschen helfen
Lösungen zur Kindererziehung oder Kinderbetreuung
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kindern ihr Potenzial aufzuzeigen, ihnen Werte zu vermitteln und sie auf dem Weg des Lernens und Wachsens zu begleiten.
Wissen vermitteln
Lösungen zur Bildungsförderung
Unsere Aufgabe ist es, Menschen unterschiedlichen Alters Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.
Gesellschaft fair gestalten
Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
Nachhaltigkeitsinitiativen
- Wir ermöglichen Bildungsteilhabe: Über das Bildungs- und Teilhabepaket erhalten Kinder aus Familien mit geringem Einkommen bei uns kostenlose Lernförderung.
- Wir fördern neu zugewanderte Kinder und Jugendliche gezielt in der deutschen Sprache, damit sie gut in der Schule ankommen.
- Mit Ferien- und Sommerschulen helfen wir, die Lernlücken aus den Schulschließungen zu schließen.
- Der Schutz von Kindern und Jugendlichen hat für uns höchste Priorität. Wir haben ein eigenes Kinderschutzkonzept und setzen auf eine Kultur des Hinsehens.
- Wir sind Teil des Berliner Bildungsbogens, eines Zusammenschlusses Berliner Bildungsanbieter, und kooperieren mit lokalen Partnern wie dem Sportverein BSV 1892.
Benefits
Vergütung
Essenszulagen,
Faire Vergütung
Essenszulagen
Wir bieten täglich abwechslungsreiche (Team) Lunch-Optionen.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme,
Workshops und Veranstaltungsbesuche,
Coaching
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Organisationskultur
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Home Office,
Feel-Good-Atmosphäre,
Flexible Arbeitszeitmodelle,
Flache Hierarchien
1 weitere
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops,
Kostenlose Snacks und Getränke
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen,
Parkplätze für Fahrräder
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Jobs bei lehrreich Wilmersdorf GmbH
Bewerbungsprozess
- Bewerbung: Schick deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@lehrreich-wilmersdorf.de. Dort beantwortet unsere Kollegin Sarah auch gern deine Fragen. Wichtig: Für die Nachhilfe brauchst du Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau, in Wort und Schrift.
- Sichtung: Wir schauen uns deine Unterlagen im kleinen Team an und melden uns bei dir, ob wir dich kennenlernen möchten.
- Kennenlernen: Schlag uns gern mehrere Termine vor. Das Gespräch findet digital statt, mit dir und einer Kollegin oder einem Kollegen aus unserem Team.
- Rückmeldung: Wir besprechen unsere Eindrücke im Team und geben dir Bescheid. So hast du auch Zeit zu überlegen, ob die Zusammenarbeit für dich passt.
- Start: Wir klären den Vertrag (Anstellung oder freiberuflich), planen deine digitale Einarbeitung und besprechen deine ersten Kurse.