Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionier sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent – und dies bereits seit 1974. Seither haben wir uns und das alternative Bankwesen stetig und erfolgreich weiterentwickelt. Dabei lieben wir es, mit Menschen, Ideen und Prozessen im Fluss zu sein und das Leben als ständiges Lernen und Wachsen zu begreifen.
Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.
Wir verabschieden uns von konventionellen Energieträgern wie Erdgas, Kohle, Öl und Kernbrennstoffen und unterstützen alle Formen der regenerativen Energien. So wollen wir einen Beitrag zu einer dezentralen, klimafreundlichen und modernen Energie- und Wärmeversorgung leisten.
Wir setzen uns für faire Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ein: Beginnend bei gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen über angemessene Arbeitsschutzmaßnahmen bis hin zum Schutz vor menschlicher Ausbeutung.
Nach Ihrer Bewerbung bei uns im Check-In Bewerbungsportal schauen wir uns alle Unterlagen an und laden diejenigen Menschen, die uns überzeugen, zu einem Erstgespräch mit dem Fachbereich ein.
Hier werden Rahmenbedingungen geklärt und es findet in lockerer Atmosphäre ein erstes Kennenlernen statt. Ausnahmsweise geht das auch mal per Telefon oder Video.
Überzeugen Sie uns, laden wir Sie zu einem Zweitgespräch ein – hier wartet in der Regel eine fachbezogene Aufgabe auf Sie und wir haben nochmal mehr Zeit, um gegenseitige Erwartungen zu klären und uns ein Bild zu machen, ob wir zueinander passen.
Danach geht es in die Vertragsgestaltung und Vorbereitung – die Arbeit an sich beginnt in einer 8-tägigen Lernwerkstatt, wo alle neuen Mitarbeiter*innen gemeinsam ankommen und die Bank sowie erste Kunden*innen kennenlernen.
