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Regionalleitung (gn) Hamburg

GLS Gemeinschaftsbank e.G.
GLS Gemeinschaftsbank e.G.
Hamburg | Hybrid
Flexibel

88.000 € - 110.000 €

Deutsch

Festanstellung

Berufserfahrung: Keine Angabe

Arbeitsbeginn: 01.07.2027

vor 5 Stunden
Job online bis: 02.12.2026
Zu den Ersten gehören
Good Company

Intro

Die Bank der Zukunft - seit 1974.
Seit unserer Gründung stehen wir für mutige, zukunftsweisende Ideen. Von den ersten Windrädern, über freie Schulen und ökologische Landwirtschaft - wir setzen uns auf Basis unserer strengen Kriterien (hier mehr dazu: https://www.gls.de/gls-bank/nachhaltigkeit/gls-anlage-und-finanzierungskriterien/) dafür ein, dass Geld dort wirkt, wo es ein lebenswertes Morgen gestaltet.

Als

Regionalleitung (gn) und Repräsentant*in vor Ort

stärken Sie die regionale Präsenz der GLS Bank, machen deren Werte und strategische Ziele erlebbar und fördern durch gezielte Netzwerkarbeit sowie Kundenbetreuung die Sichtbarkeit und Wirkung der Bank in der Region Hamburg. Sie verbinden interne Kommunikation mit externer Wirkung und tragen zur Geschäftsentwicklung sowie zur abteilungs- und standortübergreifenden Zusammenarbeit bei. 

Aufgaben

In Ihrer Funktion übernehmen Sie folgende Aufgaben

  • Die Repräsentation der Bank in der Region Hamburg. Hierbei fungieren Sie als Sprachrohr des gesamten Vorstands und sorgen für die Steigerung der Bekanntheit der GLS Bank.
  • Die Identifikation und Gewinnung relevanter Schlüsselpartner*innen - bei Bedarf in Zusammenarbeit mit den Kundenbetreuenden vor Ort.
  • Die ganzheitliche Betreuung eines festen Bestands von Schlüssel- und Netzwerkkund*innen im Firmenkunden- oder Anlagegeschäft. 
  • Die aktive Gestaltung und Entwicklung der Werte- und Arbeitsgemeinschaft am Standort Hamburg. Hierbei fördern Sie eine werteorientierte sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit und fungieren als zentrale Ansprechperson für standortbezogene Anliegen. In Ihrer Rolle tragen Sie ohne disziplinarische Führungsverantwortung aktiv zur Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit bei.

Anforderungen

Für diese Position verfügen Sie idealerweise über

  • Langjährige und umfassende Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Firmen- oder Privatkund*innen.
  • Kenntnisse im Bereich Netzwerkaufbau- und pflege, idealerweise mit regionalem Bezug.
  • Proaktives Handeln, welches zu pragmatischen und lösungsorientierten Entscheidungen führt. Eventuelle Risiken schätzen Sie richtig ein und Herausforderungen bringen Sie nicht davon ab, Beschlossenes konsequent umzusetzen.
  • Eine ausgeprägte Empathie, die Sie befähigt, Menschen bewusst wahrzunehmen. Sie sind in der Lage, Ihre Kommunikation zielgerichtet und anpassungsfähig zu gestalten.
  • Die Fähigkeit vertrauensvolle Netzwerke und Kundenbeziehungen aufzubauen. Dabei haben Sie immer die Balance zwischen den Interessen der Bank und der Kund*innen im Blick und können durch Ihre Expertise relevante Trends erkennen und eventuelle Chancen daraus ableiten.
  • Das Talent, Leistungserwartungen zu definieren und Aufgaben entsprechend zu delegieren. Dabei gehen Sie selbst mit gutem Beispiel voran und motivieren Ihre Kolleg*innen, Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

  • Transparente Einkommensordnung: Wir haben eine transparente Einkommensordnung mit dem Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Weitere Zuschläge gibt es für Kinder und ja nach Wohnort an den Filialstandorten. Dein Gehalt erhältst Du von uns im Voraus am Monatsanfang, nicht am Monatsende.

  • Beruf und Familie: Wir bieten Dir an unserem Standort in Bochum ein Eltern-Kind-Büro.

    Deine Arbeitszeit kannst Du zeitlich flexibel gestalten und hast jederzeit die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Du passt Deinen Arbeitsalltag an Dein Leben mit Kind an, nicht umgekehrt.

    Im Betreuungsfall hast Du zehn bezahlte Kinderkrankentage im Jahr ohne ärztliches Attest.

    In den Ferienzeiten bieten wir Dir durch unterschiedliche Partnerorganisationen vergünstigte Kinderferienbetreuung an.

    Männer und Frauen arbeiten bei uns gleichermaßen in Elternteilzeit.

  • Sonderkonditionen für Mitarbeitdende: Im Rahmen unserer Gebühren und Zinsrückerstattung bekommst Du bis zu 1.080 Euro im Jahr an Zinsen und Gebühren für Dein GLS Girokonto oder Deinen laufenden Kredit zurückgezahlt.

  • 13. Gehalt: Bei der GLS Bank bekommst Du 13 Gehälter. Eine Hälfte im Juni für Deinen Sommerurlaub, die andere Hälfte zu Weihnachten.

  • Bio Kantine: Unsere bio-zertifizierte Kantine am Hauptstandort Bochum versorgt Dich täglich mit frisch zubereitetem Mittagessen inklusive Salatbar. Kostenfreies Obst und Gemüse steht den ganzen Tag über zur Verfügung. Die Getränkeversorgung beinhaltet Fair Trade Bio-Kaffee, Tee, Wasser, Milch und Hafermilch für den Arbeitsalltag.

  • Zeitwertkonto: Mit dem Zeitwertkonto der GLS Bank kannst Du langfristig planen. Du sparst die Zeit auf einem eigenen Konto und entscheidest, wann und wie Du sie ausgibst. Zum Beispiel für ein Sabbatical oder eine längere Auszeit. Das Gehalt wird durch die vorherige Sparleistung weiter voll ausgezahlt. Eine weitere Möglichkeit ist ein früherer Renteneintritt.

  • Großzügige betriebliche Altersvorsorge: Damit Du dir um Deine Zukunft keine Sorgen machen musst, bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und individuelle Beratungsgespräche für unsere Mitarbeitenden.

  • Deutschlandticket: Damit Du immer umweltfreundlich unterwegs sind, zahlen wir für unsere Mitarbeitenden das Deutschlandticket, wenn es für den täglichen Pendelweg zum Einsatz kommt. Ausgenommen sind Mitarbeitende, die komplett remote arbeiten.

  • JobRad: Bei uns gibt es keine Dienstwagen, bei uns gibt es JobRad. Du sparst beim geleasten Firmenfahrrad bis zu 40 % im Vergleich zum herkömmlichen Kauf.

  • Ladesäulen und E-Carsharing: Bei uns tankst Du unter vergünstigten Konditionen Dein privates E-Auto mit 100 % Ökostrom. Besser noch: Verzichte auf ein privates Auto, denn Du kannst unsere E-Carsharing Flotte für private Zwecke nutzen und das zu bestmöglichen Konditionen. Vom Kleinwagen bis zum 7-Sitzer für Gruppenausflüge – für jeden Anlass das passende Auto.

  • Sport und Mental Health: Unser Partner Epassi bietet Dir eine breite Palette an Fitnessangeboten und Online-Fitnesskursen. In unserer Ruhe-Oase am Standort Bochum steht ein Massagesessel, den Du jederzeit für eine Auszeit nutzen kannst. Ebenfalls in Bochum finden wöchentliche Yoga- und Gymnastikkurse statt. Kostenlose Angebote zum Umgang mit Stress, Vitalität und Achtsamkeit erweitern unser Gesundheitsmanagement

  • Hund am Arbeitsplatz: Bei uns kannst Du Deinen Hund mit an den Arbeitsplatz nehmen, wenn Dein Team keine Einwände hat und keine Allergie vorhanden ist. Viele Hunde sind bei uns am Standort Bochum unterwegs und als feste Teammitglieder in den Alltag integriert.

  • Tausche Arbeitsplatz gegen Acker: Jedes Jahr hast Du die Möglichkeit eine GLS Firmenkundin hautnah zu erleben und eine Woche spannende Einblicke in einen Betrieb zu bekommen: Ein Müsli-Hersteller, ein Bauernhof, eine freie Schule. Mit dem Einsatz von zwei Urlaubstagen tauschst Du für eine Woche Deinen Schreibtisch mit einem Acker oder einem anderen Ort, an dem unser Geld in Wirkung kommt.

  • Gewinnerin des Corporate Health Award: Wir sind Gewinnerin des Corporate Health Award 2025. Er zeichnet die Unternehmen aus, die sich überdurchschnittlich für die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden engagieren. Wir sehen den Menschen in seiner Ganzheit aus Körper, Geist und Seele und schaffen mit bedürfnisorientierten Angeboten und individueller Beratung bestmögliche Unterstützung. Bei uns gibt es u.a. eine Yogastunde in der Mittagspause, Gymnastik und Rückenfit am Arbeitsplatz am Standort Bochum und eine deutschlandweite Kooperation mit Epassi.

Bewerbungsprozess

Diese Position ist mit einem Jahreseinkommen zwischen 88.000 - 100.000 Euro zuzüglich möglicher Sozialzuschläge dotiert. Konkret bedeutet dies z.B. – abhängig vom Stellenumfang – bis zu 295 € für jedes unterhaltspflichtige Kind monatlich. Dazu kommt eine Vielzahl von besonderen Benefits und Zuwendungen!

Sie bringen nicht alles oben Genannte mit? Keine Sorge. Wir suchen Menschen, die Lust haben etwas zu bewegen. Sie sind noch unsicher und möchten vorher Fragen stellen? Dann nehmen Sie Kontakt auf. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gern Katrin Heuzard la Couture. 

Sie haben eine Behinderung und möchten in den Austausch kommen? Gerne können Sie sich an unseren Schwerbehindertenbeauftragten Sebastian Hagenkötter wenden. Auch er steht mit Rat und Tat zur Seite.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 

Die Stelle soll möglichst zum 01.07.2027 besetzt werden. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.12.2026 an Katrin Heuzard la Couture und Christina Herp über unser GLS Bewerbungsportal.

Kontaktperson / Recruiter*in

Christina Herp
0234 579 753 10
christina.herp@gls.de

GLS Gemeinschaftsbank e.G.

Die Bank der Zukunft - seit 1974.
Seit unserer Gründung stehen wir für mutige, zukunftsweisende Ideen. Von den ersten Windrädern, über freie Schulen und ökologische Landwirtschaft - wir setzen uns auf Basis unserer strengen Kriterien (erfahre mehr unter gls.de/auf) dafür ein, dass Geld dort wirkt, wo es ein lebenswertes Morgen gestaltet.

Hauptsitz

Christstraße 9
44789 Bochum

Nachhaltigkeitsziele

Job online bis 02.12.2026