Ein Unternehmen der

Tennentaler Gemeinschaften e. V.

Tennentaler Gemeinschaften e. V.
0 offene Stellen
Deckenpfronn
101 - 250 Mitarbeiter*innen
In gegründet
Medizin, Gesundheit, Pflege & Therapie
Good Company

Über uns

"Einfach Mensch sein" – unter diesem Leitsatz leben und arbeiten in den Tennentaler Gemeinschaften über 250 Menschen. Im Rahmen der Eingliederungshilfe begleiten wir Menschen mit Assistenzbedarf in vielfältigen Wohn- und Werkstattangeboten.


Als anthroposophische Einrichtung des Sozialwesens stehen wir für eine individuelle und wertschätzende Begleitung, für gelebte Gemeinschaft sowie für eine nachhaltige Entwicklung von Mensch und Umwelt. Unsere besondere Lage – eingebettet in die Natur und gleichzeitig in der Nähe regionaler Zentren – schafft dafür ideale Voraussetzungen.

Nachhaltigkeitsziele

Benefits

Vergütung

Essenszulagen, Faire Vergütung, Mitarbeiter*innenrabatte, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betriebliche Altersvorsorge

Essenszulagen

Wir bieten täglich abwechslungsreiche (Team) Lunch-Optionen.

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Mitarbeiter*innenrabatte

Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche, Coaching

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Coaching

Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.

Organisationskultur

Freundschaftliches Arbeitsklima, Flexible Arbeitszeitmodelle, Flache Hierarchien, Teamevents

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder, Jobrad

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Jobrad

Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.

Gesundheit

Betriebsärzt*in

Betriebsärzt*in

Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.

Bewerbungsprozess


Bewerbung einreichen → Sichtung der Unterlagen → ggf. telefonisches/Videointerview → Entscheidung Kennenlernen oder Absage

In der Regel erstes Gespräch vor Ort mit unserem Geschäftsführer und Recruiting → in einem zweiten Gespräch Kennennlernen des Teams und Einblicke in die konkreten Aufgaben in unserem Bereich Finanzen und Controlling.

Dein*e Ansprechpartner*in

Hauptsitz

Tennentaler Gemeinschaften e. V.

Ita-Wegman-Straße 1

75392 Deckenpfronn

https://www.tennental.de