GoodCompany
Tennentaler Gemeinschaften e. V.
Deckenpfronn
101 - 250 Mitarbeiter*innen
Medizin, Gesundheit, Pflege & Therapie
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
"Einfach Mensch sein" – unter diesem Leitsatz leben und arbeiten in den Tennentaler Gemeinschaften über 250 Menschen. Im Rahmen der Eingliederungshilfe begleiten wir Menschen mit Assistenzbedarf in vielfältigen Wohn- und Werkstattangeboten.
Als anthroposophische Einrichtung des Sozialwesens stehen wir für eine individuelle und wertschätzende Begleitung, für gelebte Gemeinschaft sowie für eine nachhaltige Entwicklung von Mensch und Umwelt. Unsere besondere Lage – eingebettet in die Natur und gleichzeitig in der Nähe regionaler Zentren – schafft dafür ideale Voraussetzungen.
Galerie
© Tennentaler Gemeinschaften e. V.
Tennentaler Gemeinschaften e.V. auf einen Blick
© Tennentaler Gemeinschaften e. V.
Einblicke in unsere Werkstätten
© Tennentaler Gemeinschaften e. V.
Unsere Radkutschen
© Tennentaler Gemeinschaften e. V.
Wir kochen leckeres frisches Mittagessen
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Bewusst wirtschaften
Wir wollen regionale Wirtschaftsstrukturen und kleine Betriebe stärken, um die Unabhängigkeit von globalen Strukturen zu fördern und die Vielfalt regionaler sowie saisonaler Produkte zu erhalten.
Umwelt schützen
Wir fordern und fördern eine ressourcenschonende, umwelt- und tiergerechte Landwirtschaft . Sowohl im Stall, als auch auf dem Feld oder in der Energieversorgung streben wir, angelehnt an die Prinzipien der Permakultur, einen möglichst geschlossenen Nährstoffkreislauf, eine vielfältige Fruchtfolge sowie tiergerechte Haltungsverfahren an.
Wissen vermitteln
Unsere Aufgabe ist es, Menschen unterschiedlichen Alters Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.
Gesellschaft fair gestalten
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Vergütung
Essenszulagen
Wir bieten täglich abwechslungsreiche (Team) Lunch-Optionen.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Mitarbeiter*innenrabatte
Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Organisationskultur
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Jobrad
Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.
Gesundheit
Betriebsärzt*in
Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Bewerbung einreichen → Sichtung der Unterlagen → ggf. telefonisches/Videointerview → Entscheidung Kennenlernen oder Absage
In der Regel erstes Gespräch vor Ort mit unserem Geschäftsführer und Recruiting → in einem zweiten Gespräch Kennennlernen des Teams und Einblicke in die konkreten Aufgaben in unserem Bereich Finanzen und Con...
Bewerbung einreichen → Sichtung der Unterlagen → ggf. telefonisches/Videointerview → Entscheidung Kennenlernen oder Absage
In der Regel erstes Gespräch vor Ort mit unserem Geschäftsführer und Recruiting → in einem zweiten Gespräch Kennennlernen des Teams und Einblicke in die konkreten Aufgaben in unserem Bereich Finanzen und Controlling.
Bewerbung einreichen → Sichtung der Unterlagen → ggf. telefonisches/Videointerview → Entscheidung Kennenlernen oder Absage
In der Regel erstes Gespräch vor Ort mit unserem Geschäftsführer und Recruiting → in einem zweiten Gespräch Kennennlernen des Teams und Einblicke in die konkreten Aufgaben in unserem Bereich Finanzen und Controlling.
Dein*e Ansprechpartner*in
Hauptsitz
Tennentaler Gemeinschaften e. V.
Ita-Wegman-Straße 1
75392 Deckenpfronn