GoodCompany
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Details zur Position
| Hybrid
Ort | Hybrid
bedeutet, dass der Job teils an einem festen Standort und teils remote ausgeführt werden kann.
vor 2 Stunden
Teilzeit
18 - 35 h/Woche
Deutsch
Jahresgehalt
Dieses Gehalt wurde vom Unternehmen zu dieser Position angegeben.
Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis
Berufserfahrung: Keine Angabe
Arbeitsbeginn: 01.01.2026
Unternehmensorganisation, Management & Beratung
Zu den Ersten gehören
Kein Anschreiben benötigt
GoodCompany
Arbeit & Gesundheit e.V.
Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Arbeit & Gesundheit e.V. startet ein Forschungsprojekt zur Förderung von Verbundenheit in Unternehmen!
Dafür suchen wir eine*n
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in
Aufgaben
- Mitwirkung in einem Forschungsverbund
- Begleitung von Bestandsaufnahmen in Unternehmen
- Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung von Verbundenheit
- Erprobung der Maßnahmen in Unternehmen
- Netzwerkarbeit
- Transfer
- Veranstaltungen (Organisation und Mitwirkung)
- Öffentlichkeitsarbeit
Anforderungen
Die Arbeit kann weitgehend remote durchgeführt werden. Für eine gute Anbindung ans Team befürworten wir aber regelmäßige persönliche Treffen. Ein Arbeitsplatz kann in Lübeck, Schwerin und Hamburg, bedingt auch in Lüneburg zur Verfügung gestellt werden.
Zur Mitarbeit bei dieser spannenden Aufgabe wünschen wir uns im Idealfall umfangreiche theoretische und praktische Kompetenzen (wir freuen uns auch über interessante Bewerbungen, die nicht alle Details erfüllen – bei Bedarf gibt es eine umfassende Einarbeitung und Intervision im Team):
- Eine einschlägige wissenschaftliche Hochschulausbildung (Psychologie, Gesundheitswissenschaften, Soziologie u.ä.)
- Praxiserfahrungen in der Beratung von Erwachsenen und/oder in Betrieben
- theoretische und praktische arbeits-, sozialwissenschaftliche sowie psychologische Kenntnisse und Erfahrungen, um Beziehungen zwischen Arbeit, Gesundheit, Qualifikation und Bildung zu erkennen und thematisieren zu können - insbesondere in Hinblick auf Verbundenheit in und mit Organisationen
- Eine Ausbildung zur Beratung, Gesprächsführung bzw. zum Coaching ist von Vorteil aber nicht zwingend nötig
- Kenntnisse im Bereich Diversität und diesbezüglicher gesellschaftlicher Determinanten von Benachteiligung und Diskriminierung
- Erfahrungen in der betrieblichen Praxis
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit den relevanten Akteur*innen auf den Gebieten Arbeit und Gesundheit, Kommunikation und Kooperation
- Zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft (im Projekt werden regelmäßige Treffen der Verbundpartner stattfinden, außerdem werden Betriebe in der Erhebung und Erprobung begleitet. Dazu kommen Veranstaltungen)
Benefits
Wir bieten eine Einbindung in ein engagiertes, beteiligungsorientiertes Team mit Wertschätzung, Anerkennung, großen Gestaltungsspielräumen mit guter Unterstützung, Rückendeckung, intensivem fachlichen Austausch und beruflichen Entwicklungsperspektiven. Arbeit & Gesundheit e.V. ist ein bundesweit geschätzter Akteur und Gesprächspartner im Handlungsfeld.
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L, im Projekt zunächst befristet bis 31.12.2028. Angestrebt wird eine dauerhafte Beschäftigung.
Wir freuen uns auf Bewerber*innen, die Lust auf den Aufbau neuer Strukturen und neuer Kontakte haben, die sich in die weitere Entwicklung von Arbeit & Gesundheit e.V. einbringen und auch eigenständig weitere Projekte akquirieren und aufbauen mögen.
GoodCompany
Arbeit & Gesundheit e.V.
Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Arbeit & Gesundheit e.V.
Nachhaltigkeitsziele
Jetzt Registrieren und Jobs wie diesen erhalten!
Erstelle dein kostenloses Konto und wir finden deinen perfekten Job.
Personalisierte Jobempfehlungen
Job-Alerts per Mail
Einfache Verwaltung deiner Jobs
Handverlesene Jobs mit Sinn