Werkstudent*in Sales Development & Operations
Berlin | Remote möglich
vor 1 Woche
Teilzeit
20 h/Woche
Deutsch
Jahresgehalt
15K
Dieses Gehalt wurde vom Unternehmen zu dieser Position angegeben.
Dieses Gehalt wurde vom Unternehmen zu dieser Position angegeben.
Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis, Werkstudent*in
Berufserfahrung: nicht notwendig
Sales, Produkt-/Projektmanagement, Administration & Sachbearbeitung
GoodCompany
Intro
GoodJobs ist Deutschlands größte Karriere-Plattform für nachhaltige Arbeit. Unser Ziel ist eine Welt, in der die motiviertesten Menschen für die nachhaltigsten Unternehmen arbeiten, das Wort “Arbeit” kein Schimpfwort mehr ist und jede*r Bock auf Montag hat. Dafür bringen wir Bewerber*innen und Arbeitgeber*innen mit den gleichen Werten und Zielen zusammen. Über unsere verschiedenen Formate und Kanäle stellen wir purpose-driven Organisationen, Menschen und Ideen vor. Im letzten Jahr haben wir knapp 3,5 Mio. Menschen erreicht. Doch wir sind überzeugt: Noch mehr Menschen haben Lust, die konservativen Strukturen der alten Arbeitswelt aufzubrechen. Wir wollen diesen Trend beschleunigen und damit die Arbeitswelt revolutionieren!
Du hast richtig Bock zusammen mit dem Sales an der Weiterentwicklung GoodJobs zu arbeiten? Impact-Unternehmen sind genau dein Ding, du kommst gerne mit neuen Menschen ins Gespräch und möchtest jede Menge neue Organisationen für GoodJobs begeistern? Dann ist dieser Job wahrscheinlich genau der richtige für dich!
Aufgaben
- Du begibst dich eigenverantwortlich auf die Suche nach den GoodCompanies da draußen, die noch nicht mit uns zusammenarbeiten.
- Du bereitest diese in unserem CRM-System auf und gestaltest aktiv die Verbesserung unseres Lead-Generierung-Prozesses mit
- Du übernimmst telefonisch, via Mail und LinkedIn die proaktive Ansprache von sozialen und nachhaltigen Organisationen und begeisterst sie für unser Netzwerk
- Du bist die erste Kontaktperson für potenzielle Kund*innen und repräsentierst GoodJobs mit einem sympathischen und professionellen Auftreten
- Du behältst den Markt und unseren Wettbewerb im Blick und bleibst up to date über aktuelle Entwicklungen
- Du bist für den aktiven Aufbau der Sales Pipeline verantwortlich und sicherst den Grundstein für unsere Neukundengewinnung
- Du unterstützt uns bei der Umsetzung und Optimierung unserer Sales Operations Prozesse
Anforderungen
- Du bist eingeschriebene*r Student*in und hast ein Gefühl für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- möglicherweise hast Du schon erste Erfahrungen im Sales eines B2B Unternehmens gesammelt
- Du interessierst dich für impact-orientierte Unternehmen und hast ein Gespür für nachhaltige Trends in verschiedensten Branchen
- Du bist Zahlen & Daten affin und kannst mit den wichtigsten Excel Funktionen umgehen
- Du hinterfragst kritisch den Status Quo und hast einen strategischen Blick für das große Ganze
- Motivation & Teamplay - Du hast genauso wie wir Bock, jeden Tag die Welt ein bisschen besser zu machen und in einem Team zu arbeiten, in dem du deine Stärken und Interessen einbringen kannst!
- Proaktivität - Du wartest nicht darauf, bis dir eine neue Aufgabe in den Schoß fällt, sondern erkennst eigenständig Verbesserungspotentiale, denkst und planst strategisch und suchst dir so neue Herausforderungen
Benefits
- ein diversitätssensibles, offenes und herzliches Team
- eine 360°-Feedbackkultur, eine offene Kommunikationskultur und eine Verantwortungshierarchie statt klassischer Management-Pyramide
- die Möglichkeit, Millionen von Menschen zu einem sinnvollen Job zu verhelfen, indem Du ihnen hilfst, ihren Job mit Sinn zu finden und den Impact von Companies transparent zu machen
- einen Stundenlohn von über 14 Euro
- eine moderne Unternehmenskultur mit selbstorganisiertem Arbeiten als Standard
- ein tägliches Lunch-Budget (6,50 EUR)
- Mobilitätsunterstützungen in Form von monatlichen Fahrtkostenzuschüssen oder alternativ einem Leasing-Fahrrad
- 100% Remote Arbeit, wenn du das möchtest
- ein faires & nachhaltiges Büro - vom Kaffee bis zur Seife und regelmäßige Teamevents
- eine ganze GoodFamily mit Schnittmengen zum Good Impact Magazin, GoodNews und GoodBuy
- eine transparente und faire Gewinnbeteiligung, die sich an den gearbeiteten Stunden anstelle von Hierarchieebenen orientiert
Bewerbungsprozess
Wir versuchen, uns innerhalb von 14 Tagen bei dir zurückzumelden und wenn alles glatt läuft, haben wir zusammen zwei bis drei Gespräche in welchen du potentielle Kolleg*innen kennenlernen wirst.
Wir wollen diverser werden und unterstützen Offenheit und gegenseitigen Respekt. Deine Bewerbung wird im Einklang mit unseren Werten - unabhängig von deiner kulturellen und sozialen Herkunft, von Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung - nur auf die fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Bei gleicher Eignung werden Bewerber*innen mit Schwerbehinderung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Sharin Parker
People Managerin
GoodJobs GmbH
Dafür bringen wir Bewerber*innen und Arbeitgeber*innen mit gleichen Werten und Zielen zusammen. Über Job-Matching und andere Angebote wie GoodCompanies, unser Magazin, Podcasts und unsere Social Media Kanäle bieten wir Purpose getriebenen Organisationen, Jobs und Ideen eine Plattform.
Bis jetzt haben sich unsere User*innen, Kund*innen und Kolleg*innen jedes Jahr verdoppelt. Im letzten Jahr haben wir über 3,5 Mio Menschen erreicht. Das motiviert uns. Nicht weil die Gewinnmaximierung unser oberstes Ziel ist, sondern weil wir als Impact Business unser Geschäftsmodell nutzen wollen, um die konservativen Strukturen der alten Arbeitswelt aufzubrechen und nachhaltig zu gestalten.