Werkstudent*in Asset Management Erneuerbare Energien

Die GLS Beteiligungsaktiengesellschaft ist die Spezialistin der GLS Bank-Gruppe für Erneuerbare Energien und Unternehmensbeteiligungen. Wir gestalten Transformation in Sachwerten und helfen unseren Kund*innen dabei, ihre Projekte investierbar zu machen.

Das Team Asset Management Erneuerbare Energien betreut deutschlandweit kaufmännisch und technisch Wind- und Solarparks mit einer Gesamtnennleistung von ca. 250 Megawatt. Die Projekte sind sehr unterschiedlich und ermöglichen Dir einen tiefen Einblick in die Energiewende sowie in die diversen Herausforderungen bei der Verwaltung von Wind- und Solarparks in einem sich ständig wandelnden Umfeld. Wir suchen Dich als Werkstudierende*n zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams bei seinen vielfältigen Aufgaben.

Werkstudent*in Asset Management Erneuerbare Energien

1. Vermarktung des in den Wind- und Solarparks produzierten Stroms, z.B. Bearbeitung der Abrechnungen für den eingespeisten Strom
2. Vertragsmanagement
3. Erstellung von Jahresberichten für Investor*innen und Gesellschafter*innen
4. Anlegermanagement der von uns betreuten Publikumsgesellschaften
5. Recherche zu neuen Entwicklungen im Bereich der Erneuerbaren Energien

1. Zahlenaffinität und Freude an der Arbeit mit Excel
2. Erste Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Erneuerbare Energien
3. Hohe Lernbereitschaft für neue Themen und die Fähigkeit, Dich eigenständig in Themen einzuarbeiten
4. Teamfähigkeit und sorgfältiges Arbeiten

1. Transparente Einkommensordnung: Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Kinder und je nach Wohnort. Gehalt wird im Voraus zu Monatsbeginn ausgezahlt.
2. Großzügige betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Beratung für Deine Zukunft.
3. 13. Gehalt: Bei der GLS Bank erhältst Du 13 Gehälter – die Hälfte im Juni für den Sommerurlaub, die andere Hälfte zu Weihnachten.
4. Bio-Kantine: Täglich frisches Mittagessen, Salatbar, kostenfreies Obst und Getränke wie Fair Trade Bio-Kaffee, Tee und Wasser.
5. Zeitwertkonto: Spare Zeit für Sabbaticals oder früheren Renteneintritt, während das Gehalt weiterhin voll ausgezahlt wird.
6. Deutschlandticket: Wir übernehmen das Deutschlandticket für den umweltfreundlichen Pendelweg, außer für vollständig remote arbeitende Mitarbeitende.
7. JobRad: Statt Dienstwagen bieten wir JobRad mit bis zu 40% Ersparnis. In Bochum stehen vier Fahrräder, darunter ein E-Cargobike, zur Nutzung bereit.
8. Ladesäulen und E-Carsharing: Tank Dein E-Auto mit 100 % Ökostrom oder nutze unsere E-Carsharing-Flotte zu vergünstigten Konditionen.
9. Sport und Mental Health: Zugang zu Online-Fitnesskursen, Massagesessel, Yoga- und Gymnastikkurse sowie Angebote zu Stressbewältigung und Achtsamkeit in Bochum.
10. Hund am Arbeitsplatz: Hunde sind in Bochum willkommen, wenn das Team zustimmt und keine Allergien vorliegen.
11. Tausche Arbeitsplatz gegen Acker: Mit zwei Urlaubstagen kannst Du eine Woche bei einer GLS Firmenkundin verbringen und Einblicke in deren Betrieb erhalten.
12. Beruf und Familie: Eltern-Kind-Büro, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 10 bezahlte Kinderkrankentage und vergünstigte Ferienbetreuung. Elternteilzeit für alle.
13. Sonderkonditionen für Mitarbeitende: Du erhältst bis zu 1.080 Euro jährlich an Zinsen und Gebühren für Dein GLS Girokonto oder laufenden Kredit zurück.

Ausführliche Informationen warum es sich lohnt bei uns zu arbeiten, finden Sie unter: www.gls.de/gls-bank/ueber-uns/karriere/