Vorstand Finanzen (gn)

Talents4Good sucht für die Stiftung VFS Vielfalt.Fördern.Stiften einen

Vorstand (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzen

satzungsgemäß zunächst befristet auf drei Jahre, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München in Vollzeit

Als unabhängige und gemeinnützige Stiftung setzen wir Maßstäbe im gemeinwohlorientierten Handeln in und um München – mit der Erfahrung aus nahezu 40 Jahren Wirkung.

Gemeinsam mit unseren fünf Tochterunternehmen arbeitet die Stiftung als Verbund sozialer Dienstleistungen, der jährlich mehr als 10.000 Menschen erreicht. Nahezu 750 hauptamtliche und doppelt so viele ehrenamtliche Mitarbeitende begleiten, beraten und unterstützen Menschen in vielfältigen Lebenslagen – von Kindertagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung über Angebote für Alleinerziehende, Geflüchtete und Sozialwaisen bis hin zu Streetwork, Familien- und Nachbarschaftstreffs sowie Bildungs- und Kultureinrichtungen an über 50 Standorten in und um München.

Aktuell gestalten wir einen umfassenden Transformationsprozess. Dabei richten wir unsere Strukturen zukunftsfähig aus und entwickeln die Geschäftsstelle zu einer starken, strategisch steuernden Einheit unseres Verbunds weiter.

Die Stiftung wird von zwei Vorständen geleitet – für Personal sowie für Finanzen. Im Rahmen eines Nachfolgeprozesses suchen wir nun eine visionäre Vorstandspersönlichkeit mit Schwerpunkt Finanzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir eine ambitionierte Führungskraft mit fundierter Finanzexpertise gewinnen, die diesen Wandel mitprägt und die kommenden Entwicklungen mit Erfahrung und Weitblick gestaltet.

1. Sie führen die Stiftung finanziell und strategisch. Als sogenannte*r Organgeschäftsführer*in tragen Sie zudem die Verantwortung für zwei Tochtergesellschaften und treiben die Organisationsentwicklung sowie die Digitalisierung konsequent voran. Im Einzelnen bedeutet dies:Sie verantworten gemeinsam mit der Co-Vorständin (Ressort Personal) und in enger Abstimmung mit dem Stiftungsrat die Gesamtsteuerung der Stiftung und gewährleisten eine verlässliche, transparente und zielgerichtete Governance.
2. Sie gestalten die strategische Ausrichtung der Finanzpolitik im Einklang mit Satzung, Stiftungszweck und regulatorischen Anforderungen. Zugleich steuern Sie sämtliche kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Bereiche – einschließlich Haushalts-, Wirtschafts- und Budgetplanung, Controlling sowie der Sicherstellung der Compliance.
3. Sie tragen gemeinsam mit dem*der operativen Geschäftsführer*in die Verantwortung für zwei Tochtergesellschaften und agieren dort als strategische Steuerungs- und Beratungsinstanz auf Gesellschafterebene.
4. Sie führen den Transformationsprozess der Stiftung entschlossen fort – insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Weiterentwicklung zentraler Strukturen.
5. Sie verantworten das Facility- und Immobilienmanagement der Stiftung und ihrer Standorte und stellen sicher, dass infrastrukturelle und wirtschaftliche Rahmenbedingungen nachhaltig tragfähig bleiben.
6. Sie repräsentieren die Stiftung gegenüber dem Paritätischen Wohlfahrtsverband als unserem Spitzenverband sowie gegenüber der Politik und Verwaltung der Landeshauptstadt München, relevanten Behörden und weiteren Trägern. Dabei entwickeln Sie die fachliche wie strategische Zusammenarbeit aktiv weiter.

1. Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl sehr unterschiedlicher Kompetenzen, die wir für diese Stelle relevant finden. Das soll Sie aber nicht daran hindern, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Punkte auf Sie zutreffen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Finanzwirtschaft oder einen vergleichbaren Studienabschluss, der Ihnen eine fundierte fachliche Grundlage bietet.
2. Sie bringen langjährige Leitungs- und Führungserfahrung mit, idealerweise aus dem Stiftungs-/Non-Profit-Bereich oder aus größeren, komplexen Unternehmensstrukturen.
3. Sie teilen unsere Werte von Teilhabe, Vertrauen und Transparenz und bringen visionäres Denken sowie persönliches Engagement für unsere gemeinwohlorientierte Mission mit.
4. Sie besitzen ausgewiesene finanzwirtschaftliche Expertise, vor allem im Umgang mit großen Jahresbudgets und heterogenen Finanzströmen.
5. Sie sind versiert in rechtlichen Fragestellungen verschiedener Bereiche und verfügen insbesondere über Kenntnisse im Stiftungs- und Gesellschaftsrecht sowie in steuerlichen Vorschriften des Non-Profit-Sektors.
6. Sie haben Erfahrung in Transformationsprozessen, im Business Development und/oder in Digitalisierungsprojekten und steuern Veränderungen mit strategischem Blick und einer klaren Struktur.
7. Sie zeichnen sich durch eine überzeugende Führungskompetenz aus: Sie leiten Teams souverän, inspirieren Mitarbeitende und fördern ihre Weiterentwicklung.
8. Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Aufsichtsbehörden, politischen Akteur*innen und relevanten Verbänden.

1. Eine Aufgabe mit Sinn und Gestaltungskraft: Sie wirken in einem erfolgreichen Sozialkonzern mit, der auf eine lange Wirkungsgeschichte zurückblickt.
2. Zukunft mitgestalten: Sie prägen die strategische Weiterentwicklung unseres Verbunds und setzen Impulse, die spürbar bei den Menschen ankommen.
3. Engagiertes Umfeld: Ein motiviertes, fachlich versiertes Team arbeitet mit Ihnen vertrauensvoll und lösungsorientiert zusammen.
4. Angemessene Vergütung: Die Verantwortung der Position honorieren wir mit einer Jahresvergütung von 145.000 Euro.
5. Verlässlicher Vertragsrahmen: Sie erhalten einen Dienstvertrag, stiftungs- und satzungsrechtlich zunächst befristet auf drei Jahre, verbunden mit dem klaren Wunsch nach Wiederbestellung.
6. Flexible Arbeitsgestaltung: Bis zu zwei Tage pro Woche Homeoffice unterstützen eine selbstbestimmte Arbeitsweise und eine gute Vereinbarkeit.
7. Urlaub und Zusatzfreitage: 30 Urlaubstage pro Jahr und zwei weitere freie Tage sichern Ihnen Erholung und Auszeiten.
8. Zusätzliche Absicherung: Eine Zusatzversorgung über die BVK stärkt Ihre langfristige Altersvorsorge.