Traineeprogramm (gn) Spezialbanken

Wir sind Pionierin im Bankgeschäft.

Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Als einzige Bank in Deutschland legen wir unsere Kreditliste offen. Wir sind eine stark wachsende Gemeinschaft, die Zukunft aktiv mitgestaltet.

Gestalte die Zukunft des Bankings – fair. sozial. nachhaltig.

Du möchtest mit Sinn und Perspektive in die Welt des Bankings starten? Dann ist unser 24-monatiges Traineeprogramm genau das Richtige für dich! Bei uns findest du mehr als nur einen Berufseinstieg – Du gestaltest aktiv mit, wohin deine Reise geht.

Dein Weg – Deine Stationen:

1. Du wählst individuelle Schwerpunkte und sammelst wertvolle Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche

Mentoring & Entwicklung:

1. Profitiere von persönlicher Begleitung, regelmäßigem Feedback und Trainings, die dich fachlich und persönlich wachsen lassen

Wertschätzung & Kultur:

1. Du wirst Teil eines Umfelds, in dem Verantwortung, Vielfalt und Nachhaltigkeit gelebt werden

Unser Angebot an Dich

Sinnvolle Aufgaben & starke Werte:

1. Bei uns geht es nicht nur um Zahlen – sondern um Menschen, soziale Verantwortung und zukunftsfähige Finanzlösungen

Flexibles Arbeiten & faire Benefits:

1. Arbeite flexibel, erhalte eine attraktive Vergütung und genieße zahlreiche Zusatzleistungen – inklusive Zeit für deine Interessen

Vernetzung & Austausch:

1. Baue dir ein starkes Netzwerk auf – mit anderen Trainees, unseren Partnerbanken und einem starken Team an deiner Seite

1. Abgeschlossenes Studium – vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Development Finance oder verwandten Bereichen
2. Erste Praxiserfahrungen – z. B. durch Praktika oder eine kaufmännische Ausbildung
3. Teamgeist & Neugier – Du denkst analytisch, arbeitest gerne im Team und hast Lust auf neue Impulse
4. Eigeninitiative und Organisationstalent

1. Transparente Einkommensordnung: Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Kinder und je nach Wohnort. Gehalt wird im Voraus zu Monatsbeginn ausgezahlt.
2. Großzügige betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Beratung für Deine Zukunft.
3. 13. Gehalt: Bei der GLS Bank erhältst Du 13 Gehälter – die Hälfte im Juni für den Sommerurlaub, die andere Hälfte zu Weihnachten.
4. Bio-Kantine: Täglich frisches Mittagessen, Salatbar, kostenfreies Obst und Getränke wie Fair Trade Bio-Kaffee, Tee und Wasser.
5. Zeitwertkonto: Spare Zeit für Sabbaticals oder früheren Renteneintritt, während das Gehalt weiterhin voll ausgezahlt wird.
6. Deutschlandticket: Wir übernehmen das Deutschlandticket für den umweltfreundlichen Pendelweg, außer für vollständig remote arbeitende Mitarbeitende.
7. JobRad: Statt Dienstwagen bieten wir JobRad mit bis zu 40% Ersparnis. In Bochum stehen vier Fahrräder, darunter ein E-Cargobike, zur Nutzung bereit.
8. Ladesäulen und E-Carsharing: Tank Dein E-Auto mit 100 % Ökostrom oder nutze unsere E-Carsharing-Flotte zu vergünstigten Konditionen.
9. Sport und Mental Health: Zugang zu Online-Fitnesskursen, Massagesessel, Yoga- und Gymnastikkurse sowie Angebote zu Stressbewältigung und Achtsamkeit in Bochum.
10. Hund am Arbeitsplatz: Hunde sind in Bochum willkommen, wenn das Team zustimmt und keine Allergien vorliegen.
11. Tausche Arbeitsplatz gegen Acker: Mit zwei Urlaubstagen kannst Du eine Woche bei einer GLS Firmenkundin verbringen und Einblicke in deren Betrieb erhalten.
12. Beruf und Familie: Eltern-Kind-Büro, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 10 bezahlte Kinderkrankentage und vergünstigte Ferienbetreuung. Elternteilzeit für alle.
13. Sonderkonditionen für Mitarbeitende: Du erhältst bis zu 1.080 Euro jährlich an Zinsen und Gebühren für Dein GLS Girokonto oder laufenden Kredit zurück.

Ausführliche Informationen warum es sich lohnt bei uns zu arbeiten, finden Sie unter: www.gls.de/gls-bank/ueber-uns/karriere/