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Teamleitung (gn) internationale Kooperation Ost- Südosteuropa
Details zur Position
| Hybrid
Ort | Hybrid
bedeutet, dass der Job teils an einem festen Standort und teils remote ausgeführt werden kann.
vor 1 Woche
Vollzeit
Russisch, Deutsch
Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis
Berufserfahrung: 2 - 3 Jahre
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Produkt- & Projektmanagement

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Intro
Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Aufgaben
- Führung und Entwicklung eines multinationalen Teams
- Leitung fachübergreifender Projektteams, Steuerung der Zusammenarbeit mit Führungskräften der Fachbereiche
- Konzeption und (Weiter-) Entwicklung von Strategien für die bilaterale bzw. multilaterale Zusammenarbeit zu Energiewende und Klimaschutz in Ländern Ost- und Südosteuropas (Ukraine, Moldau, Westbalkan, Georgien)
- Konzeption und Koordination von Markt- und Potenzialstudien sowie bilateralen Austauschformaten
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu Entscheidungsträgern aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft in Deutschland, Ost- und Südosteuropa
- Konzeption und Moderation hochrangiger politischer Veranstaltungen sowie Projektsteuerungsgremien, Workshops und Fachveranstaltungen
- Projektentwicklung und Akquise insbesondere mit Auftraggebenden der öffentlichen Hand
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im sozialwissenschaftlichen Bereich bzw. in zu den Anforderungen passenden Bereichen
- Mehrjährige Projektleitungserfahrung, sowie Erfahrungen in der Personalführung
- Erfahrung in der Arbeit mit Behörden im In- und Ausland
- Umfassende Kenntnisse in der Energie- und Klimaschutzpolitik in Deutschland, Ost- und Südosteuropa
- Kenntnisse zu öffentlichen Finanzierungs- und Fördermechanismen wünschenswert
- Ausgewiesene Netzwerke in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der internationalen Energiewende-Zusammenarbeit in der Zielregion und in Deutschland
- Einschlägige Erfahrung im professionellen Projektmanagement und -controlling sowie in der Führung von Projektteams
- Erfahrungen bei der Moderation von Prozessen bzw. unterschiedlicher Interessen im politischen Kontext wünschenswert
- Idealerweise Erfahrung in der Akquise von öffentlich geförderten Projekten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse einer ost- oder südosteuropäischen Sprache sind wünschenswert
- strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Team-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohes Maß an Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Benefits
- Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
- Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
- 30 Tage Urlaub
- 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
- Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Übernahme des Deutschlandtickets
- Zuschuss zur Bahncard
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Bewerbungsprozess
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

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Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
Die Deutsche Energie-Agentur versteht sich als unabhängiger Treiber und Wegbereiter der Energiewende – national und international. Wir wollen mit unserer Arbeit einen Beitrag zu ihrem Gelingen und zum weltweiten Klimaschutz leisten. Wer bei der dena arbeitet, gehört zu den Impulsgebern der Energiewende in Deutschland. Wir engagieren uns jeden Tag für ein nachhaltiges Energiesystem auf nationaler und internationaler Ebene. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir energiegeladene Mitarbeitende, die von Berlin aus politische und gesellschaftliche Prozesse rund um die Energiewende mitgestalten wollen.
Wir fokussieren uns auf Energieeffizienz, erneuerbare Energien und die nachhaltige Transformation des Energiesystems. Mit unseren Studien, Pilotprojekten, Plattformen und Initiativen setzen wir Impulse, entwickeln Standards und fördern die Entwicklung hin zu einem zukunftsfähigen Energiesystem.
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