GoodCompany

Teamleitung (gn) internationale Kooperation Ost- Südosteuropa

Details zur Position

Berlin

| Hybrid

vor 1 Woche

Vollzeit

Russisch, Deutsch

Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis

Berufserfahrung: 2 - 3 Jahre

Arbeitsbeginn: Ab sofort

Produkt- & Projektmanagement

Deutsche Energie-Agentur GmbH  (dena)
Mehr zur Organisation

GoodCompany

Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
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Intro

Über die dena

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

Aufgaben

  1. Führung und Entwicklung eines multinationalen Teams
  2. Leitung fachübergreifender Projektteams, Steuerung der Zusammenarbeit mit Führungskräften der Fachbereiche
  3. Konzeption und (Weiter-) Entwicklung von Strategien für die bilaterale bzw. multilaterale Zusammenarbeit zu Energiewende und Klimaschutz in Ländern Ost- und Südosteuropas (Ukraine, Moldau, Westbalkan, Georgien)
  4. Konzeption und Koordination von Markt- und Potenzialstudien sowie bilateralen Austauschformaten
  5. Aufbau und Pflege von Kontakten zu Entscheidungsträgern aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft in Deutschland, Ost- und Südosteuropa
  6. Konzeption und Moderation hochrangiger politischer Veranstaltungen sowie Projektsteuerungsgremien, Workshops und Fachveranstaltungen
  7. Projektentwicklung und Akquise insbesondere mit Auftraggebenden der öffentlichen Hand


Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Anforderungen

  1. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im sozialwissenschaftlichen Bereich bzw. in zu den Anforderungen passenden Bereichen
  2. Mehrjährige Projektleitungserfahrung, sowie Erfahrungen in der Personalführung
  3. Erfahrung in der Arbeit mit Behörden im In- und Ausland
  4. Umfassende Kenntnisse in der Energie- und Klimaschutzpolitik in Deutschland, Ost- und Südosteuropa
  5. Kenntnisse zu öffentlichen Finanzierungs- und Fördermechanismen wünschenswert
  6. Ausgewiesene Netzwerke in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der internationalen Energiewende-Zusammenarbeit in der Zielregion und in Deutschland
  7. Einschlägige Erfahrung im professionellen Projektmanagement und -controlling sowie in der Führung von Projektteams
  8. Erfahrungen bei der Moderation von Prozessen bzw. unterschiedlicher Interessen im politischen Kontext wünschenswert
  9. Idealerweise Erfahrung in der Akquise von öffentlich geförderten Projekten.
  10. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse einer ost- oder südosteuropäischen Sprache sind wünschenswert
  11. strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Team-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  12. Hohes Maß an Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Benefits

  1. Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
  2. Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
  3. 30 Tage Urlaub
  4. 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
  5. Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  6. Übernahme des Deutschlandtickets
  7. Zuschuss zur Bahncard
  8. Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
  9. Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
  10. Beteiligung am Unternehmenserfolg
  11. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge


Bewerbungsprozess

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.


Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

Patrick Metel

Personalreferent

0306 677 726 3

Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Die Deutsche Energie-Agentur versteht sich als unabhängiger Treiber und Wegbereiter der Energiewende – national und international. Wir wollen mit unserer Arbeit einen Beitrag zu ihrem Gelingen und zum weltweiten Klimaschutz leisten. Wer bei der dena arbeitet, gehört zu den Impulsgebern der Energiewende in Deutschland. Wir engagieren uns jeden Tag für ein nachhaltiges Energiesystem auf nationaler und internationaler Ebene. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir energiegeladene Mitarbeitende, die von Berlin aus politische und gesellschaftliche Prozesse rund um die Energiewende mitgestalten wollen.


Wir fokussieren uns auf Energieeffizienz, erneuerbare Energien und die nachhaltige Transformation des Energiesystems. Mit unseren Studien, Pilotprojekten, Plattformen und Initiativen setzen wir Impulse, entwickeln Standards und fördern die Entwicklung hin zu einem zukunftsfähigen Energiesystem.

Galerie

Nachhaltigkeitsziele

Umwelt schützen

Umwelt schützen

Förderung von erneuerbaren Energien

Wir verabschieden uns von konventionellen Energieträgern wie Erdgas, Kohle, Öl und Kernbrennstoffen und unterstützen alle Formen der regenerativen Energien. So wollen wir einen Beitrag zu einer dezentralen, klimafreundlichen und modernen Energie- und Wärmeversorgung leisten.

Wissen vermitteln

Wissen vermitteln

Aufklärung über gesellschafts- und umweltrelevante Themengebiete

Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.

Deutsche Energie-Agentur GmbH  (dena)

Hauptsitz

Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Chausseestraße 128

10115 Berlin

https://www.dena.de

Online bis 29.04.2025

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