System-Change Gestalter*in

Du willst nicht nur über Wandel reden, sondern ihn aktiv gestalten? Du möchtest politische Hebel bewegen, Netzwerke aufbauen und Rahmenbedingungen für eine neue Lernkultur schaffen? Dann werde Teil von beWirken – und bring gemeinsam mit uns den Paradigmenwechsel im Bildungssystem voran! Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit strategischem Gespür, Erfahrungen in der Schulentwickelung und echter Macher*innen-Mentalität unsere Advocacy- und System-Change-Arbeit auf Landes- und Bundesebene mitgestaltet, Netzwerke baut und den Bildungswandel mit uns vorantreibt.

Gemeinsam Veränderung in Bildung bewirken – sei dabei!

Unser Ansatz ist systemisch: Wir arbeiten gezielt darauf hin, die entscheidenden Kipppunkte im Bildungssystem zu erreichen, um nachhaltigen Wandel zu ermöglichen. Dafür bauen wir Allianzen, entwickeln innovative Angebote und setzen auf strategische Skalierung – mit dem Ziel, den Lernkulturwandel bundesweit zu verankern. Wir sind aktuell in einer spannenden Entwicklungsphase, in der wir unsere Angebote weiterentwickeln, professionalisieren und gemeinsam mit anderen Akteuren und Stiftungen auf Wirkung und Systemebene skalieren.

Deine Mission: Mit deiner strategischen Advocacy-Arbeit und deinem Netzwerk-Know-how setzt du konkrete Impulse für den Paradigmenwechsel im deutschen Bildungssystem. Du bringst systemische Stakeholder zusammen, gestaltest aktiv politische Rahmenbedingungen und sorgst mit deinem Engagement dafür, dass innovative Lernorte und neue Lernkultur bundesweit sichtbar, diskutiert und umgesetzt werden. Durch deine Arbeit leistest du einen spürbaren Beitrag zur Transformation von Schule und Bildung.

Deine Aufgaben im Detail

1. Gestaltung und Moderation von Multi-Stakeholder-Prozessen
2. Entwicklung und Umsetzung von politischen und inhaltlichen Strategien gemeinsam mit unserem System-Change-Team
3. Aufbau und Pflege von Netzwerken mit politischen Entscheidungsträger*innen, Ministerien, Verbänden und Zivilgesellschaft
4. Identifikation und Bearbeitung von systemischen Hebeln im Bildungssystem und kollaborative Entwicklung von Positionspapieren, Policy Briefs und strategischen Allianzen
5. Aktive Advocacy-Arbeit auf Landes- und Bundesebene zu Hebelthemen wie Rechtsräume, Investitionen und Lernkulturwandel

1. Du hast einen Hintergrund in der systemischen Schulentwicklung (z.B. Stiftungen, Verbände, Schulbehörden, NGOs)
2. Du bringst Erfahrung in der organisationalen Netzwerkarbeit und im Aufbau von Allianzen mit
3. Du hast bereits Kenntnisse in Schulentwicklung und bist bereit, dich weiter in bildungs- und schulpolitische Themen einzuarbeiten
4. Du hast Kontakte im Schulentwicklungs-System und bist bereit, neue Netzwerke zu erschließen
5. Du hast Lust, gemeinsam mit einem interdisziplinären und dynamischen Team an systemischen Hebeln zu arbeiten

Rolle als System Change Gestalter*in (30-40 Stunden/Woche)

1. Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team, das gemeinsam an echter Transformation arbeitet
2. Große Gestaltungsspielräume und die Chance, politische Wirkung zu entfalten
3. Flexible Arbeitsorganisation: remote oder im Berlin Hub (Wohnort Raum Berlin)
4. Enge Zusammenarbeit mit führenden Köpfen aus Bildung, Politik und Zivilgesellschaft
5. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld
6. Die Möglichkeit, Bildungspolitik und Rechtsräume aktiv zu verändern – nicht nur zu verwalten
7. Antritt der Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt
8. Stelle befristet auf 2 Jahre mit Aussicht auf Verlängerung
9. Vergütung nach transparentem Gehaltsmodell

Arbeitsort: Unser Team mit derzeit 35 Personen und wachsend, ist deutschlandweit verteilt und arbeitet daher 100% remote. Für die Rolle wünschen wir uns jemanden im Raum Berlin. Für strategische Treffen und die Entwicklung neuer Ideen kommen wir auch in Präsenz zusammen.