Syndikusrechtsanwalt*in / Volljurist*in - PPA Renewable Energies

Auf was wir bei ENCAVIS setzen? Die Sonne. Den Wind. Und auf dich.

Willkommen in der Welt von Encavis! Bei uns dreht sich alles um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 200 Menschen, die gemeinsam das Energiesystem der Zukunft mitgestalten. Was wir genau tun? Wir machen erneuerbare Energien wirtschaftlich. Unser Kerngeschäft ist der Erwerb und Betrieb von Solar- und Windparks in ganz Europa. Schon heute sind wir hier einer der führenden konzernunabhängigen Stromproduzenten im Bereich der erneuerbaren Energien. Und wir wachsen weiter. Was das für dich bedeutet? Die Möglichkeit, viel zu bewegen, zu gestalten und zu verändern. Als Teil eines multinationalen Teams, das Spaß daran hat, der Energiewende zum Erfolg zu verhelfen.

Vieles spricht für deinen Wechsel zu Encavis – doch deine mehrjährige Erfahrung bei der rechtlichen Begleitung von PPAs im Bereich erneuerbare Energien spricht für dich. Was dich bei uns erwartet? Anspruchsvolle Aufgaben in einem juristischen Team, das du eigenverantwortlich mitgestalten und prägen wirst und in dem du bei nationalen und internationalen Themen im Bereich der erneuerbaren Energien umfassend rechtlich beraten und unterstützen darfst – stets im engen Austausch mit anderen Fachbereichen.

Syndikusrechtsanwalt/ Syndikusrechtsanwältin / Volljurist*in - PPA in Renewable Energies

1. Rechtliche Gestaltung, Prüfung und Verhandlung u. a. von Power Purchase Agreements (physisch und finanziell) oder On-site PPAs, Direktvermarktungsverträgen sowie Grünstromverträgen
2. Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern – PPA Origination, Investment, Project Finance, Energy Risk Management, Energy Portfolio Management sowie externen Berater:innen
3. Rechtliche Begleitung von Ausschreibungen
4. Präsentation rechtlicher Analysen und Empfehlungen gegenüber internen Gremien und Entscheidungsträger:innen
5. Beobachtung regulatorischer Entwicklungen im europäischen Energierecht und Ableitung der Auswirkungen auf PPA-Strukturen
6. Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und externen Beratern sowie Koordination nationaler und internationaler Anwaltskanzleien

1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit zwei überdurchschnittlichen Staatsexamina
2. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der erneuerbaren Energien in einer wirtschaftlich ausgerichteten (Groß-)Kanzlei oder Rechtsabteilung eines Wirtschafts- oder Finanzunternehmens im Energie-, Infrastruktur- oder Projektvertragsrecht
3. Du trittst souverän und entschlossen auf und besitzt Kommunikationsstärke und verfügst über eine gut organisierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
4. Du sprichst verhandlungssicheres Englisch
5. Du zeigst eine hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Interesse für rechtliche, wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge
6. Du besitzt ein hohes Maß an Loyalität, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
7. Verhandlungsgeschick gepaart mit Durchsetzungsstärke runden dein Profil ab

1. Employee Assistance Program: Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut
2. Fachliche & persönliche Entwicklung: Umfassendes Onboarding, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme
3. Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsplattform machtfit (inklusive Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, freie Getränke und Obst
4. Kultur & Zusammenarbeit: Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving-Back-Week, Sustainability-Arbeitsgruppe
5. Lunch Angebot (nur am Standort Hamburg): Subventioniertes Essensangebot im Office in Hamburg
6. Mitarbeiterprämien: Finder's Fee für neue Kolleginnen und Kollegen
7. Mitarbeiterrabatte: Nutzung von Corporate Benefits
8. Mobilität: Übernahme des Deutschlandtickets und gefördertes JobRad
9. Tierbüro: Möglichkeit ein Haustier in ein extra reserviertes Büro mitzubringen, falls die Betreuung mal nicht gewährleistet werden kann
10. Tolle Lage: Büroräume direkt an der Elbe, die mit Bus und Bahn einfach zu erreichen sind
11. Vorsorge & Versicherung: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, kostenfreie Gruppenunfallversicherung, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
12. Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten & Mobile Office (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+ jeweils 1 Tag für Weihnachten und Silvester)