Studentische Hilfskraft (gn) / Werkstudent*in im Bereich Kampagnen
| 100% Remote
Ort | 100% Remote
bedeutet, dass der Job sowohl an einem festen Standort als auch ortsunabhängig ausgeführt werden kann.
vor 2 Wochen
Teilzeit
20 h/Woche
Deutsch
Berufserfahrung: Keine Angabe
Marketing, Kommunikation & PR
GoodCompany
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Wir gestalten Wandel nachhaltig.
Digitalisierung, Energiewende, Mobilität – uns bewegen die Themen der Zukunft. Seit mehr als 25 Jahren gestalten wir komplexe Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Dabei kombinieren wir strategische Beratung, moderne Kommunikation und Partizipation. ifok ist Teil der internationalen Cadmus Group und beschäftigt rund 300 Mitarbeiter:innen in Bensheim, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Brüssel. Klingt spannend? Ist es auch.
Studentische Hilfskraft (gn) / Werkstudent*in im Bereich Kampagnen
Zur Verstärkung im Bereich Kommunikation und Kampagnen bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als studentische Hilfskraft (m/w/d) für 20 Stunden in der Woche. Die Tätigkeit kann remote ausgeübt werden. Da wir bei Veranstaltungen auch vor Ort sind, sollte eine Reisebereitschaft für dich kein Problem darstellen. Für die Werkstudierendentätigkeit solltest du mindestens 3 Monate zur Verfügung stehen.
Aufgaben
Im Rahmen deiner Werkstudierendentätigkeit unterstützt du uns bei der Umsetzung von Veranstaltungen, Veranstaltungsreihen, Roadshows und Kampagnen. Du führst Recherchen und Dienstleisteransprachen durch und greifst uns im Handling unter die Arme. Zudem unterstützt du uns im Projektmanagement.
Anforderungen
Du hast Interesse an der Umsetzung von Kampagnen, eine rasche Auffassungsgabe und die Fähigkeit, dich schnell und sorgfältig in verschiedene Themen einzuarbeiten. Darüber hinaus zeichnen dich eine strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement aus.
Benefits
- Individuelle Förderung durch: Onboarding, Mentoring, Feedbackgespräche, ifok.Academy, Talentkonferenzen
- Flexibel Arbeiten durch: Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Verschiedene Teilzeitmodelle. Überstundenausgleichsmodell
- Anerkennung durch: 30 Tage Jahresurlaub, Regelung bei Sonderurlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Aufmerksamkeit bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt, Vermittlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter:innen, Sonderzahlung, Mitarbeitendenunterstützungsprogramm, Jobrad
- Regelmäßige Kommunikation durch: Unternehmensweite Zusammenarbeit über Microsoft Teams und Yammer, Mitarbeiterbeteiligung in Form von „ifok denkt ifok“, Intranet, Monatssrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung, ifok.Coffeebreak = virtuelle Kaffeepause
- Feiern und Networken: Campus und Weihnachtsfeier mit allen Kolleg:innen
- Immer gut versorgt: Kaffee & Tee, Wasser, Süßigkeiten
Bewerbungsprozess
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
GoodCompany
ifok GmbH
Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
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Job online bis 14.10.2024
ifok GmbH
Digitalisierung, Energiewende, neue Mobilität – unsere Welt verändert sich rasant. Prozesse und Entscheidungen werden immer komplexer, der Blick fürs Ganze ist gefragt. Gut so. Wir verstehen das als Chance für eine bessere Zukunft. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern gestalten wir heute die Welt von morgen – und das bereits seit über 25 Jahren.
Nachhaltigkeitsziele
Gesellschaft fair gestalten
Unser Ziel ist eine solidarische und demokratische Gemeinschaft sowie die Unterstützung vielfältiger Beteiligungsmöglichkeiten an politischen Willensbildungs- und Entscheidungsprozessen. Wir unterstützen einen öffentlichen Raum und Wohnraum für Menschen aus allen Gesellschaftsschichten, welcher an den demographischen Wandel angepasst ist und Gentrifizierungsprozesse verhindert.
Umwelt schützen
Unsere Vision sind Städte mit ressourcen- und energieeffizienten Gebäuden und ausreichend Grün- und Freiraumversorgung, in denen es den Menschen möglich ist, ihre Wege sicher zu Fuß, mit dem Fahrrad oder mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen.
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