Social Media Manager*in und Online Redaktion

Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend.

Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für das Team 32 Kommunikation für die Position

Social Media Manager*in und Online Redaktion.

Die Stelle ist im Bereich Marketing, Kommunikation und Fundraising des DRK-Generalsekretariates verankert und dem Team Kommunikation zugeordnet. Das Team ist zuständig für die externe Online- und Offline-Kommunikation des DRK-Generalsekretariats und steuert die Kommunikation im DRK-Bundesverband. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen stärken Sie die Wahrnehmung des DRK durch Optimierung und Weiterentwicklung der Kommunikationsmaßnahmen und erhöhen somit die Relevanz bei allen Zielgruppen.

Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Das Beschäftigungsangebot ist zunächst auf 12 Monate befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

1. Operative Betreuung der Social Media-Kanäle und fortlaufende Beobachtung und Evaluation neuer Social Media-Trends
2. Entwicklung neuer und innovativer Social Media-Formate, um die Community zu aktivieren, auszubauen und die Gesamtreichweite des DRK stetig zu erhöhen
3. Aktive Rolle in der Redaktionsplanung sowie bei der langfristigen und strategischen Kommunikationsplanung des DRK
4. Kreation von Inhalten mit gängigen Adobe Tools
5. Moderation von Social Media-Inhalten vor der Kamera
6. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (inkl. Dienstleistern), um Aktivitäten und Kampagnen des DRK aufeinander abzustimmen
7. Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Social Media-Strategie und Steuerung der Social Media-Kanäle basierend auf KPIs wie Reichweite und Engagement
8. Intensive Social Media-Kommunikation im Katastrophenfall in enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen
9. Online-Redaktion in Typo3: Zuständig für die Planung, Erstellung und Bearbeitung von neuen und bestehenden Inhalten für die DRK-Webseiten
10. Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Online-Redaktion zur inhaltlichen Weiterentwicklung der Webseiten des DRK-Bundesverbandes

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Journalismus, Kommunikation, Design oder Medienwirtschaft, oder abgeschlossenes Volontariat in einem zugehörigen Bereich
2. Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Social Media, Online Marketing, PR oder Journalismus
3. Begeisterung für Social Media und digitale Kommunikation sowie gute technische und fachliche Kenntnisse bezüglich aller gängigen Social Media-Tools, Onlineplattformen und digitalen Netzwerken
4. Sicherheit beim Verfassen von leserfreundlichen, zielgruppenorientierten und strukturierten Texten zu komplexen Themenfeldern
5. Sicherer Umgang mit gängigen Adobe Programmen, insbesondere Premiere und InDesign
6. Erfahrung in der redaktionellen Arbeit mit CMS-Systemen wie Typo3, Wordpress usw.
7. Erfahrung in der Planung, Erstellung und Bearbeitung von redaktionellen Inhalten für die Onlinekommunikation (z.B. Erstellung von Webseiten, Landing Pages usw.)
8. Fingerspitzengefühl für Kommunikation und Bewusstsein für einen Sprachgebrauch auf Basis der Grundsätze des Roten Kreuzes
9. Erfahrung im Projektmanagement und strukturierter Kampagnenplanung
10. Bereitschaft zu Wochenendarbeit und zum Einsatz in Notfall- und Krisensituationen
11. Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen (Office, Teams, Planner)
12. Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch – weitere Sprachen sind von Vorteil

1. Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
2. Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
3. Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag
4. Vergütung nach Entgeltgruppe 11
5. 30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
6. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
7. Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten
8. Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung
9. Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung