GoodCompany

Projektmitarbeiter*in Fachkommunikation Transformation der Industrie

Berlin

| Hybrid

vor 1 Woche

Flexibel

Deutsch

Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis

Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre

Arbeitsbeginn: Ab sofort

Unternehmensorganisation, Management & Beratung

Deutsche Energie-Agentur GmbH  (dena)
Mehr zur Organisation

GoodCompany

Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
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Intro

Über die dena

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

Aufgaben

In enger Zusammenarbeit mit den fachlichen Kolleginnen und Kollegen identifizieren Sie kommunikationsrelevante Themen und übersetzen diese in zielgruppenrelevante, wirksame Formate. Im Fokus stehen insbesondere die Themen Umsetzung der Energiewende in der Industrie und Energieeffizienz in Unternehmen in Deutschland und Europa. Ihr Arbeitsschwerpunkt besteht darin, im Rahmen laufender Projekte Maßnahmen und Aktivitäten für die Kommunikation von Projektergebnissen und erfolgreicher Umsetzungsbeispiele zu entwickeln und umzusetzen. Dazu gehören Texte für Projekt-Websites, Social Media-Beiträge und die Konzeption von Visualisierungsmaßnahmen wie Infographiken oder kurzen Videos.


  1. Konzeption und Koordination fachkommunikativer Aktivitäten in Projekten
  2. Abstimmung von Inhalten und Formaten innerhalb der dena, als auch mit externen Akteuren wie Ministerien oder Dienstleistern
  3. Textarbeit sowie Gestaltung digitaler und visueller Formate
  4. Aktives Themenmanagement und Beratung von Fachkolleg*innen bei der Planung und Umsetzung von Kommunikationsaktivitäten in den Projekten und Steuerung der operativer Umsetzung


Die Stelle ist vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Anforderungen

  1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikations-, Medien- oder Politikwissenschaften
  2. Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Unternehmenskommunikation und/oder in einer Agentur und/oder in einem Verband
  3. Strukturierte Denkweise und Kreativität in der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der integrierten Kommunikation
  4. Interesse, Arbeitspakete sowie Projektteams eigenständig zu steuern
  5. Freude daran, die digitalen Kommunikationskanäle der Projekte und der dena mit spannenden Inhalten zu befüllen
  6. Kenntnisse in der nationalen wie internationalen Energiepolitik sowie im Projektmanagement wünschenswert
  7. Freundliches, souveränes und verbindliches Auftreten gegenüber Kolleginnen und Kollegen sowie Dienstleistern
  8. Sehr gute Team-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
  9. Hohes Maß an Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  10. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  1. Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
  2. Mobiles Arbeiten (bis zu 60 % möglich) und Gleitzeit
  3. 30 Tage Urlaub
  4. 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
  5. Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  6. Übernahme des Deutschlandtickets
  7. Zuschuss zur Bahncard
  8. Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
  9. Beteiligung am Unternehmenserfolg
  10. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Bewerbungsprozess

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verplichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.


Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

Jan-Philipp Hilbert

Personalreferent

493 066 777 372

Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Die Deutsche Energie-Agentur versteht sich als unabhängiger Treiber und Wegbereiter der Energiewende – national und international. Wir wollen mit unserer Arbeit einen Beitrag zu ihrem Gelingen und zum weltweiten Klimaschutz leisten.

Wer bei der dena arbeitet, gehört zu den Impulsgebern der Energiewende in Deutschland. Wir engagieren uns jeden Tag für ein nachhaltiges Energiesystem auf nationaler und internationaler Ebene. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir energiegeladene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die von Berlin aus politische und gesellschaftliche Prozesse rund um die Energiewende mitgestalten wollen.


Wir fokussieren uns auf Energieeffizienz, erneuerbare Energien und die nachhaltige Transformation des Energiesystems.

Mit unseren Studien, Pilotprojekten, Plattformen und Initiativen setzen wir Impulse, entwickeln Standards und fördern die Entwicklung hin zu einem zukunftsfähigen Energiesystem.

Galerie

Nachhaltigkeitsziele

Umwelt schützen

Umwelt schützen

Förderung von erneuerbaren Energien

Wir verabschieden uns von konventionellen Energieträgern wie Erdgas, Kohle, Öl und Kernbrennstoffen und unterstützen alle Formen der regenerativen Energien. So wollen wir einen Beitrag zu einer dezentralen, klimafreundlichen und modernen Energie- und Wärmeversorgung leisten.

Wissen vermitteln

Wissen vermitteln

Aufklärung über gesellschafts- und umweltrelevante Themengebiete

Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.

Deutsche Energie-Agentur GmbH  (dena)

Hauptsitz

Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Chausseestraße 128

10115 Berlin

https://www.dena.de

Online bis 23.01.2025

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