Senior Research Analyst (gn)

Ihre Position ist als Teil der ESG-Rating-Agentur in der EthiFinance-Gruppe im Team Research & Operations angesiedelt. Das Team ist für die Erstellung und Lieferung von Solicited und Non-solicited ESG-Ratings für europäische Unternehmen sowie Second Party Opinions für grüne, soziale und nachhaltige Anleihen zuständig. Dabei betreuen wir Kunden in ganz Europa.

Als Teil eines Sektor-Analyseteams erstellen Sie zukunftsorientierte und qualitativ hochwertige Second Party Opinions sowie Solicited und Non-solicited ESG-Ratings. Sie koordinieren die Erstellung von Second Party Opinions zu nachhaltigen Finanzierungsinstrumenten und sorgen für eine zeitnahe, qualitative hochwertige Lieferung für Kunden in Deutschland, Österreich und der deutschsprachigen Schweiz. Dabei arbeiten Sie eng mit einem europäischen Team aus Analyst*innen sowie den bewerteten Unternehmen zusammen.

Senior Research Analyst (gn)

• Analyse und Bewertung von Unternehmen und Emittenten
• Anfertigung von Second Party Opinions (SPOs) sowie ESG Ratings
• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Kunden und Unternehmensvertretern, um ein tiefgehendes Verständnis des Geschäftsmodells, der Geschäftsprozesse sowie der ESG-Performance zu erhalten
• Vorstellung der Ergebnisse vor dem Team sowie Präsentation vor den Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit dem Sektorteam sowie dem Sector Research Lead
• Durchführung von Qualitätsprüfungen für ESG-Ratings und Datenprodukte sowie Kontroversen für Unternehmen innerhalb des eigenen Sektors
• In Zusammenarbeit mit dem Team behalten Sie Vorschriften, Normen und (neue) Standards zu ESG-Themen sowie Best-Practices im Auge

• Abgeschlossenes Masterstudium – beispielhafte Schwerpunkte: Politikwissenschaften, Volks- oder Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeit, Finanzwirtschaft etc.
• 3 – 5-jährige Berufserfahrung mit Nachhaltigkeitsbezug oder vergleichbarer Funktion
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Corporate Sustainability und den damit verbundenen Normen, Standards und Vorschriften
• Eigenständige, verantwortliche und verbindliche Arbeitsweise gepaart mit effizienter Arbeitsstruktur und Organisationsgeschick
• Fähigkeit zur Bewältigung eines hohen Aufgabenvolumens bei knappen Fristen
• Rasche Auffassungsgabe, hohe Selbstständigkeit und analytisches Verständnis mit Blick für das Wesentliche
• Starker Teamgeist mit ethischen Werten und Engagement für die Förderung von Nachhaltigkeit und verantwortungsvollen Geschäftspraktiken
• Fähigkeit, mit hochrangigen Unternehmensvertretern auf Augenhöhe zu kommunizieren
• Sehr gute Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gute Französischkenntnisse von Vorteil

• Ein internationales, engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe legt
• Ein Unternehmen, das ein Gleichgewicht zwischen Arbeits- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten fördert
• Mehr als 150 Kolleg*innen in Hannover, Paris, Lyon, Madrid und Granada
• Eine dynamisch wachsende Gruppe mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Förderung der Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln durch Deutschlandticket und BahnCard Business
• Team-Events, wie Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, After-Work, Kickerturniere und Business Run
• Deutschlandweite Fitnesskooperationen