SAP Inhouse Consultant (gn)
Berlin | Remote möglich
vor 1 Monat
Vollzeit
IT, Beratung, Business Development
GoodCompany
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!
Für unser Team SAP Solutions suchen wir am Standort Berlin unbefristet in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
SAP Inhouse Consultant
Aufgaben
- Du bist Teil des Entwicklungs- und Support-Teams unserer neuen SAP S4/HANA O2C- und Logistik-Lösung (Go Live im November 2023)
- Du treibst die Weiterentwicklung der Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen voran
- Weiterhin übernimmst du Verantwortung bei Changes und Projektarbeiten
- Du bist für die Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern zuständig
- Auch außerhalb der Kernarbeitszeit übernimmst du Bereitschaftsdienste gemeinsam im Team
- Den Standort Bielefeld besuchst du ab und zu im Rahmen kurzer Dienstreisen
Anforderungen
Folgende Voraussetzungen sind für uns besonders wichtig
- Du hast gute Kenntnisse der SAP-Standardprozesse im O2C und der Logistik (Lieferung) in den SAP Modulen SD, MM und LE und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich SAP Consulting und Support
- Customizing Erfahrungen in den SAP Modulen SD, MM und LE bringst du ebenfalls mit, neue S/4 Technologien wie z.B. FIORI sind dir bekannt
- Darüber hinaus hast du Debugging-Erfahrung sowie Erfahrung in der Durchführung kleinerer ABAP-Anpassungen in Erweiterungen
- Du hast auch Kenntnisse im Bereich SAP Druckmanagement
- Du bist gerne Teil eines diversen und erfahrenen Teams, indem du von anderen lernen und dein Wissen weitergeben kannst
- Teamfähigkeit, Projekterfahrungen und gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Idealerweise bringst du on top die folgenden Kenntnisse mit:
- Du hast Programmierkenntnisse z.B. in den Bereichen ABAP, AdobeForms, Eclipse und CDS
- Erfahrungen mit EDI-Schnittstellen konntest du ebenfalls bereits sammeln
Benefits
- Mitwirken an der Bildung von morgen in einem sinnstiftenden Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Option zum mobilen Arbeiten, nach Absprache bis zu 5 Tage/Woche und im Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) bis zu 20 Tage/Jahr möglich
- Attraktive Benefits wie Kita- und Hort-Zuschuss, reduziertes BVG-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Biologisch-regionales Mittagessen in der hauseigenen Kantine
- Rabatte für Bücher, Musik und Spielwaren
- Raum zum Entwickeln und Umsetzen neuer Ideen
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings sowie interne Austausch- und Vernetzungsformate
- Gemeinsame Sportveranstaltungen, Teamevents und Feste
Ulrike Krause
Recruiting Partnerin
ulrike.krause@cornelsen.de
Cornelsen Verlag GmbH
Entfalte dein Potenzial und hilf anderen dabei, das Gleiche zu tun: Als führender Anbieter für Bildungsmedien gestalten wir die Zukunft des Lernens in einem kollegialen Umfeld. Komm dazu und bewege etwas!
Arbeiten bei einem führenden Bildungsanbieter
Viele unserer Mitarbeiter*innen kennen Cornelsen noch aus der eigenen Schulzeit. Sie sind stolz, eines der angesehensten Unternehmen der Bildungsbranche gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft zu führen.
Leidenschaft für Bildung – Lust auf sinnvolle Aufgaben
Wir wissen um die Bedeutsamkeit des Lernens für die Zukunft unserer Gesellschaft. Es macht uns Freude, Verantwortung für die Bildung von morgen zu übernehmen und junge Menschen bei ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen.
Kompetenz als treibende Kraft
Bei uns bringen Menschen aus verschiedenen Fachrichtungen ihr Know-how ein – auf Fach- und Führungsebene. Unser Arbeitsumfeld zeichnet sich durch hohe Kompetenz und einen ausgeprägten Teamgeist aus. Das bringt uns voran.
Innovatives Umfeld mit flexiblen Rahmenbedingungen
Um zukunftsorientiert handeln zu können, braucht es kreativen Austausch auf Augenhöhe. Wir fördern Experimentierfreude und ermutigen alle Mitarbeiter*innen, neue Ideen zu formulieren. Ob im Büro oder zu Hause im Mobile Office – sofern es mit dem Aufgabengebiet vereinbar ist, können die Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsplatz frei wählen. Zusätzlich können sie im Jahr deutschlandweit drei Monate lang und im Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) inklusive Schweiz bis zu 20 Tage lang ortsflexibel arbeiten.
Familiäres und verbindendes Arbeitsklima
Ein wertschätzendes Miteinander ist für uns selbstverständlich. Wir sind stolz auf den Zusammenhalt in unseren Teams. Wir feiern Erfolge gemeinsam und organisieren Feste oder interne Networking-Formate, um unsere Kolleg*innen noch näher zusammenzubringen.
Kontinuierliche Weiterentwicklung
Wir geben unseren Mitarbeiter*innen Raum zur Entfaltung ihrer Potenziale. Nur so ist Wachstum möglich. Hierfür bieten wir verlässliche Strukturen und ein Arbeitsumfeld, das die berufliche und persönliche Entwicklung unterstützt und fördert.
Mehr über die Einstiegsmöglichkeiten bei Cornelsen unter: www.cornelsen.de/karriere
Nachhaltigkeitsziele
Wissen vermitteln
Unsere Aufgabe ist es, Kindern und Erwachsenen Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.
Unsere Vision ist, dass Wissen allen zur Verfügung steht und deshalb setzen wir uns dafür ein, dass sich Menschen mit ihren unterschiedlichen Lern- und Leistungsvoraussetzungen mit Wissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten weiterentwickeln können.
Wir sehen unsere Aufgabe darin Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.
