Ein Unternehmen der

Cornelsen Verlag GmbH

Cornelsen Verlag GmbH
0 offene Stellen
Berlin
500+ Mitarbeiter*innen
In 1946 gegründet
IT & Technik
Bildung & Pädagogik
Good Company

Über uns

Entfalte dein Potenzial und hilf anderen dabei, das Gleiche zu tun: Als führender Anbieter für Bildungsmedien gestalten wir die Zukunft des Lernens in einem kollegialen Umfeld. Komm dazu und bewege etwas!


Arbeiten bei einem führenden Bildungsanbieter


Viele unserer Mitarbeiter*innen kennen Cornelsen noch aus der eigenen Schulzeit. Sie sind stolz, eines der angesehensten Unternehmen der Bildungsbranche gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft zu führen.


Leidenschaft für Bildung – Lust auf sinnvolle Aufgaben


Wir wissen um die Bedeutsamkeit des Lernens für die Zukunft unserer Gesellschaft. Es macht uns Freude, Verantwortung für die Bildung von morgen zu übernehmen und junge Menschen bei ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen.


Kompetenz als treibende Kraft


Bei uns bringen Menschen aus verschiedenen Fachrichtungen ihr Know-how ein – auf Fach- und Führungsebene. Unser Arbeitsumfeld zeichnet sich durch hohe Kompetenz und einen ausgeprägten Teamgeist aus. Das bringt uns voran.


Innovatives Umfeld mit flexiblen Rahmenbedingungen


Um zukunftsorientiert handeln zu können, braucht es kreativen Austausch auf Augenhöhe. Wir fördern Experimentierfreude und ermutigen alle Mitarbeiter*innen, neue Ideen zu formulieren. Ob im Büro oder zu Hause im Mobile Office – sofern es mit dem Aufgabengebiet vereinbar ist, können die Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsplatz frei wählen. Zusätzlich können sie im Jahr deutschlandweit drei Monate lang und im Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) inklusive Schweiz bis zu 20 Tage lang ortsflexibel arbeiten.


Familiäres und verbindendes Arbeitsklima


Ein wertschätzendes Miteinander ist für uns selbstverständlich. Wir sind stolz auf den Zusammenhalt in unseren Teams. Wir feiern Erfolge gemeinsam und organisieren Feste oder interne Networking-Formate, um unsere Kolleg*innen noch näher zusammenzubringen.


Kontinuierliche Weiterentwicklung


Wir geben unseren Mitarbeiter*innen Raum zur Entfaltung ihrer Potenziale. Nur so ist Wachstum möglich. Hierfür bieten wir verlässliche Strukturen und ein Arbeitsumfeld, das die berufliche und persönliche Entwicklung unterstützt und fördert.


Mehr über die Einstiegsmöglichkeiten bei Cornelsen unter: www.cornelsen.de/karriere

Nachhaltigkeitsziele

Benefits

Familienfreundlichkeit

Kitazuschuss

Kitazuschuss

Wir bieten die Deckung der Kita- Gebühren für die unter Sechsjährigen unserer Mitarbeiter*innen.

Vergütung

Essenszulagen, Faire Vergütung, Zusatzvergütung / Boni, Mitarbeiter*innenrabatte, Weihnachts- und Urlaubsgeld 1 weitere

Essenszulagen

Wir bieten täglich abwechslungsreiche (Team) Lunch-Optionen.

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Zusatzvergütung / Boni

Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.

Mitarbeiter*innenrabatte

Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche, Coaching, Karrierechancen

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Coaching

Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Gesundheit

Gesundheitsförderung, Fitnessangebote, Betriebspsycholog*in, Betriebsärzt*in

Gesundheitsförderung

Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.

Fitnessangebote

Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.

Betriebspsycholog*in

Stressmanagement, Burnout Prävention und/oder psychologische Begleitung sind Angebote für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.

Betriebsärzt*in

Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.

Organisationskultur

Betriebsrat, Sabbatical, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Flexible Arbeitszeitmodelle 1 weitere

Betriebsrat

Wir verfügen über eine Interessenvertretung unserer Mitarbeiter*innen und stehen in stetigem Austausch mit dieser.

Sabbatical

Wir gönnen unseren Mitarbeiter*innen eine längere Auszeit zur Förderung ihrer Persönlichkeitsentwicklung.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Bahnvorteilskarten

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Bahnvorteilskarten

Bahnfahren wird bei uns mit Vorteilskarten gefördert.

Bewerbungsprozess

Du wirst direkt mit unserem Bewerbungsformular verbunden, und lädst deine Unterlagen unkompliziert hoch. Danach kontaktieren wir dich und du wirst zum ersten Gespräch eingeladen - natürlich coronakonform via Teamscall.

Dort lernst du dann deine zukünftige Führungskraft und eine unserer Recruiter*innen kennen. Wir erzählen viel von Cornelsen als Arbeitgeber und natürlich von deiner neuen Stelle. Außerdem ist uns besonders wichtig, dich als Menschen kennenzulernen - wir wünschen uns, dass du dich in unserer Kultur wohl und geschätzt fühlst. 

Je nachdem um welche Stelle es sich handelt, gibt es noch ein bis zwei weitere Gespräche. Diese dienen dann dazu, dass du die Möglichkeit hast weitere Teammitglieder kennenzulernen und natürlich auch dazu, dich noch tiefergehend kennenzulernen. 

Wenn dann alles klar ist und du dich für uns und wir uns für dich entscheiden - bist du schon bald waschechte Cornelsianer*in. 

 

Hauptsitz

Cornelsen Verlag GmbH

Mecklenburgische Straße 53

14197 Berlin

https://www.cornelsen.de/karriere/stellenangebote