Sales Manager*in - Circularity

Köln

| Hybrid

vor 2 Wochen

Vollzeit

Deutsch

Jahresgehalt

70K – 90K

Anstellungsart: Festanstellung

Berufserfahrung: Keine Angabe

Arbeitsbeginn: Ab sofort

Einkauf & Vertrieb

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess
Interzero Circular Solutions Germany GmbH
Interzero Circular Solutions Germany GmbH
Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!

Intro

Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 50.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten lt. Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2022 eine Million Tonnen Treibhausgase im Vergleich zur Primärproduktion und über 8,7 Millionen Tonnen Primärrohstoffe eingespart werden. Als Vorreiter für zirkuläre Wirtschaft ist Interzero Träger des Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024 sowie dem zugehörigen Sonderpreis im Transformationsfeld „Ressourcen“. Weitere Informationen finden Sie unter www.interzero.de.

Sales Manager*in Circularity

Aufgaben

  1. Kundenakquise: Identifikation und Gewinnung potenzieller Neukunden und systematische Erschließung definierter Marktsegmente für komplexe, Beratungsintensive Produkte.
  2. Kundenpflege: Professionelle Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstamms.
  3. Vertragsverhandlung: Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen, Präsentation und Verhandlung bis zum erfolgreichen Abschluss.
  4. Repräsentation: Vertretung des Unternehmens bei externen Anlässen, inklusive Messen und Fachveranstaltungen.
  5. Networking: Aufbau und Pflege eines beruflichen Netzwerks zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten
  6. Innovation: Koordination eines Produktentwicklungs- bzw. Geschäftsmodellierungsprozess von der Idee bis zur Markteinführung
  7. Kreativität und Initiative: Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität für die Entwicklung von neuen, skalierbaren Geschäftsideen
  8. Produktentwicklung: Definition von Produktanforderungen und Spezifikationen in Zusammenarbeit mit relevanten internen Expert*innen.
  9. Sicherung Produktqualität: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen während der Produktentwicklung.
  10. Entrepreneurship: Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
  11. Stakerholdermanagement: Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Forschung & Entwicklung, Marketing, Vertrieb und Kundensupport, um sicherzustellen, dass alle Aspekte des Produkts berücksichtigt werden.

Anforderungen

  1. Abgeschlossenes betriebswirtschaftlich fokussiertes Studium: BWL, Nachhaltigkeitsmanagement, Innovation, International Management / Business, (Textilbezug)
  2. Vertriebserfahrung: Nachweisbare Erfolge und Expertise im Vertrieb, idealerweise in der Textilbranche sowie Erfahrung im Bereich Produktentwicklung
  3. Verhandlungsgeschick: Effizientes Führen und Abschließen von Verhandlungen.
  4. Analytisches Denken: Fähigkeit, Daten zu analysieren und strategische Entscheidungen zu treffen.
  5. Kundenorientierung: Starke Ausrichtung auf die Bedürfnisse und Zufriedenheit der Kunden.
  6. Flexibilität: Hohe Anpassungsfähigkeit an wechselnde Marktbedingungen und Anforderungen.
  7. Eigeninitiative: Proaktive Herangehensweise und Selbstmotivation.
  8. Nachhaltigkeitsinteresse: Interesse an und Engagement für nachhaltige Geschäftspraktiken und Kreislaufwirtschaft.
  9. Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
  10. Flexibilität: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und geschäftlichen Reisen.
  11. IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit IT-Systemen und Vertriebssoftware.

Benefits

  1. Attraktives Leistungspaket: Sie erhalten ein der Position angemessenes Paket an Leistungen, das ein Firmenfahrzeug und moderne IT-Ausstattung beinhaltet.
  2. Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Ein breites und vielfältiges Spektrum an Aufgaben erwartet Sie, in dem Sie eigenverantwortlich bei einem führenden Umweltdienstleister arbeiten können.
  3. Beitrag zur Unternehmensentwicklung: Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung und zum Wachstum des Unternehmens bei, im Einklang mit unserer Vision einer abfallfreien Zukunft, und helfen damit, die Welt von morgen zu verbessern.
  4. Zusätzliche Benefits: Wir bieten Bike-Leasing, Unterstützung bei der Betreuung von Angehörigen und Lebenslagenberatung (PME-Familienservice), Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Gesundheitsmanagement und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  5. Flache Hierarchien und Gestaltungsfreiraum: Sie stoßen auf flache Hierarchien im Unternehmen, genießen einen hohen Freiraum zur Gestaltung und Entscheidung und können Ihre Ideen aktiv einbringen.
  6. Familiengeführtes Unternehmen: Sie werden Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe, in der das persönliche Miteinander und die Kommunikation auf gleicher Augenhöhe besonders wichtig sind.
  7. Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren, sowie von der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.

Katrin Heitmann

Recruiting Team

492 203 914 711

Interzero Circular Solutions Germany GmbH

Interzero ist einer der führenden Umweltdienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ berät das Unternehmen rund 50.000 Kunden europaweit zum verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit über 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Interzero hat im Jahr 2022 2,1 Mio. Tonnen Wertstoffe im Kreislauf geführt und konnte so 8,7 Mio. Tonnen Primärressourcen einsparen. Auf der bildlichen Ebene entspricht das dem Gewicht von 174.267 Einfamilienhäusern.

Nachhaltigkeitsziele

Gesellschaft fair gestalten

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von fairen Arbeitsbedingungen

Wir setzen uns für faire Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ein: Beginnend bei gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen über angemessene Arbeitsschutzmaßnahmen bis hin zum Schutz vor menschlicher Ausbeutung.

Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung

Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.

Bewusst wirtschaften

Bewusst wirtschaften

Förderung nachhaltiger Konsummuster

Unser Ziel ist es, den Konsument*innen Alternativen aufzuzeigen, Verhaltensweisen schrittweise zu verändern und neue Konzepte des Konsums zu verfolgen, um neue gesellschaftliche Werte sowie Raum für nachhaltige Lebensstile zu schaffen.

Wissen vermitteln

Wissen vermitteln

Aufklärung über gesellschafts- und umweltrelevante Themengebiete

Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.

Interzero Circular Solutions Germany GmbH

Hauptsitz

Interzero Circular Solutions Germany GmbH

Stollwerckstraße 9A

51149 Köln

https://www.interzero.de/

Job online bis 14.11.2024

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