Sales Manager*in - Circularity

Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 50.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten lt. Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2022 eine Million Tonnen Treibhausgase im Vergleich zur Primärproduktion und über 8,7 Millionen Tonnen Primärrohstoffe eingespart werden. Als Vorreiter für zirkuläre Wirtschaft ist Interzero Träger des Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024 sowie dem zugehörigen Sonderpreis im Transformationsfeld „Ressourcen“. Weitere Informationen finden Sie unter www.interzero.de.

Sales Manager*in Circularity

1. Kundenakquise: Identifikation und Gewinnung potenzieller Neukunden und systematische Erschließung definierter Marktsegmente für komplexe, Beratungsintensive Produkte.
2. Kundenpflege: Professionelle Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstamms.
3. Vertragsverhandlung: Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen, Präsentation und Verhandlung bis zum erfolgreichen Abschluss.
4. Repräsentation: Vertretung des Unternehmens bei externen Anlässen, inklusive Messen und Fachveranstaltungen.
5. Networking: Aufbau und Pflege eines beruflichen Netzwerks zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten
6. Innovation: Koordination eines Produktentwicklungs- bzw. Geschäftsmodellierungsprozess von der Idee bis zur Markteinführung
7. Kreativität und Initiative: Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität für die Entwicklung von neuen, skalierbaren Geschäftsideen
8. Produktentwicklung: Definition von Produktanforderungen und Spezifikationen in Zusammenarbeit mit relevanten internen Expert*innen.
9. Sicherung Produktqualität: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen während der Produktentwicklung.
10. Entrepreneurship: Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
11. Stakerholdermanagement: Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Forschung & Entwicklung, Marketing, Vertrieb und Kundensupport, um sicherzustellen, dass alle Aspekte des Produkts berücksichtigt werden.

1. Abgeschlossenes betriebswirtschaftlich fokussiertes Studium: BWL, Nachhaltigkeitsmanagement, Innovation, International Management / Business, (Textilbezug)
2. Vertriebserfahrung: Nachweisbare Erfolge und Expertise im Vertrieb, idealerweise in der Textilbranche sowie Erfahrung im Bereich Produktentwicklung
3. Verhandlungsgeschick: Effizientes Führen und Abschließen von Verhandlungen.
4. Analytisches Denken: Fähigkeit, Daten zu analysieren und strategische Entscheidungen zu treffen.
5. Kundenorientierung: Starke Ausrichtung auf die Bedürfnisse und Zufriedenheit der Kunden.
6. Flexibilität: Hohe Anpassungsfähigkeit an wechselnde Marktbedingungen und Anforderungen.
7. Eigeninitiative: Proaktive Herangehensweise und Selbstmotivation.
8. Nachhaltigkeitsinteresse: Interesse an und Engagement für nachhaltige Geschäftspraktiken und Kreislaufwirtschaft.
9. Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
10. Flexibilität: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und geschäftlichen Reisen.
11. IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit IT-Systemen und Vertriebssoftware.

1. Attraktives Leistungspaket: Sie erhalten ein der Position angemessenes Paket an Leistungen, das ein Firmenfahrzeug und moderne IT-Ausstattung beinhaltet.
2. Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Ein breites und vielfältiges Spektrum an Aufgaben erwartet Sie, in dem Sie eigenverantwortlich bei einem führenden Umweltdienstleister arbeiten können.
3. Beitrag zur Unternehmensentwicklung: Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung und zum Wachstum des Unternehmens bei, im Einklang mit unserer Vision einer abfallfreien Zukunft, und helfen damit, die Welt von morgen zu verbessern.
4. Zusätzliche Benefits: Wir bieten Bike-Leasing, Unterstützung bei der Betreuung von Angehörigen und Lebenslagenberatung (PME-Familienservice), Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Gesundheitsmanagement und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
5. Flache Hierarchien und Gestaltungsfreiraum: Sie stoßen auf flache Hierarchien im Unternehmen, genießen einen hohen Freiraum zur Gestaltung und Entscheidung und können Ihre Ideen aktiv einbringen.
6. Familiengeführtes Unternehmen: Sie werden Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe, in der das persönliche Miteinander und die Kommunikation auf gleicher Augenhöhe besonders wichtig sind.
7. Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren, sowie von der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.