Regionalleiter*in

DVV International ist das Institut für Internationale Zusammenarbeit des DVV. Als führende Fachorganisation im Bereich Erwachsenenbildung und Entwicklungszusammenarbeit setzt sich DVV International seit über 50 Jahren für Lebenslanges Lernen ein. Das Institut arbeitet mit mehr als 200 Partnern in über 30 Ländern Afrikas, Asiens, Lateinamerikas und Europas. Die Projekte werden überwiegend aus Mitteln des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) finanziert. Das Auswärtige Amt (AA) und die Europäische Union (EU) sind andere wichtige Geber.

Wir suchen zum 1. Mai 2026 für unsere Projektregion Mittelamerika ein*e

Regionalleiter*in

Die Region umfasst aktuell ein Regionalbüro in Mexiko (Mexiko-Stadt) sowie ein Länderbüro in Guatemala. Sitz der Regionalleitung ist aktuell Mexiko-Stadt.

1. Verantwortung für die personelle, inhaltliche und administrative Steuerung aller Projekte der Region sowie regelmäßige Berichterstattung
2. Finanzmanagement und Budgetverantwortung für die Projekte der Region
3. Weiterentwicklung des Länderportfolios, mit der Perspektive mittelfristig das Projektland Mexiko zu schließen und ein neues Projektland zu eröffnen.
4. Einwerbung und Umsetzung komplementärer Projektmittel bei anderen Geldgebern, wie z.B. EU, Auswärtiges Amt und GIZ
5. Ausbau des Partnernetzwerks auf lokaler, nationaler und regionaler Ebene
6. Lobbyarbeit und Repräsentation von DVV International in der Region
7. Aufbereitung und Systematisierung fachlicher Expertise der Region (Artikel, etc.)
8. Vertretung der Region in kontinentalen und globalen Projekten

1. Ein für den Arbeitsbereich relevantes und abgeschlossenes wissenschaftliches HochschulstudiumMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Führungsverantwortung, bevorzugt im Rahmen der Entwicklungszusammenarbeit und/oder der (Erwachsenen-)Bildung
2. Regionalkenntnisse, bevorzugt in den konkreten Ländern des Projektes
3. Ausgewiesene Programm-, Personalmanagement und Verwaltungserfahrung;
4. Ausgewiesene Kenntnisse in der Akquise und der Bewirtschaftung öffentlicher Mittel
5. Bereitschaft zu Dienstreisen, Tropentauglichkeit, interkulturelle Kompetenz
6. Sehr gute Spanisch- und Englischkenntnisse
7. Erfahrungen in bildungspolitischem Dialog und Lobbying

Die Stellenbesetzung ist im Rahmen der bewilligten Projektphase zunächst bis 31.12.2027 befristet, eine Weiterbeschäftigung wird bei fortlaufender Förderung angestrebt. Die Vergütung der Position ist ihrer Bedeutung und ihren Anforderungen angemessen.

Wir bieten einen fachübergreifenden Austausch im DVV sowie in einem globalen Netzwerk. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und setzen uns für Vielfalt ein. Daher wünschen wir uns entsprechende Bewerbungen – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.