Referent*in der Leitung der Koordinationsstelle der KJA/SPZ
Berlin | Remote möglich
vor 1 Monat
Vollzeit
39 h/Woche
Deutsch
Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis
Berufserfahrung: 1 – 3 Jahre
Arbeitsbeginn: 01.06.2023
Fach-/Referent*in, Leitung & Management, Pädagogik
GoodCompany

- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Der Sozialverband VdK Deutschland e.V. ist mit über zwei Millionen
Mitgliedern in 13 Landesverbänden der größte Sozialverband Deutschlands.
Er vertritt die sozialpolitischen und sozialrechtlichen Interessen
seiner Mitglieder, insbesondere von Menschen mit Behinderung, chronisch
Kranken, Pflegebedürftigen und deren Angehörigen sowie Rentnerinnen und
Rentnern.
Der Landesverband Berlin-Brandenburg e. V. engagiert sich zudem aktiv in der Durchführung sozialer Projekte, in der Kinder- und Jugendhilfe und in den Bereichen Gesundheit und Pflege.
In der Fachstelle sind die Projekte fachliche Koordinationsstelle der Kinder- und Jugendambulanzen / Sozialpädiatrischen Zentren (KJA/SPZ), das damit verbundene Modellprojekt mobiler Heilpädagogischer Fachdienst (HpFd) und die Fachstelle Care-Management und ggf. weitere Projekte, zusammenzuführen (zur Zeit 7 Mitarbeitende). Das Care-Management erweitert das Aufgabenspektrum in Bezug auf pflegeintensive Kinder in Berlin.
Für unsere Fachstelle suchen wir ab sofort eine*n
Referent*in der Leitung der Koordinationsstelle der KJA/SPZ Berlin
in Vollzeit (39h pro Woche). Die Stelle ist zunächst für 15 Monate befristet.
Aufgaben
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Leitung in der Wahrnehmung zentraler Aufgaben wie der Entwicklung und Qualitätssicherung des gesamtstädtischen Versorgungsangebotes der Sozialpädiatrie und Frühforderung für Kinder mit Behinderung. Das umfasst die 16 Standorte der KJA/SPZ, den HPFD sowie das Care-Management für Kinder und Jugendliche mit hohen Unterstützungsbedarfen
- In Zusammenarbeit mit der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie, den Trägern sowie Kindertageseinrichtungen soll das Qualitätsmanagement und die Evaluation des Versorgungssystems, die Öffentlichkeitsarbeit und die fachliche Vernetzung weiterentwickelt werden
- Analyse der fachlichen Entwicklung in der Frühforderung und Sozialpädiatrie in Deutschland und international
- Entwicklung neuer Schwerpunkte, um Veränderungen in den Arbeitsfeldern und wichtigen fachlichen Entwicklungen zu entsprechen
- Konzeptentwicklung zur Versorgung spezifischer Zielgruppen
- Aufbau und Pflege wichtiger Kooperationen mit Vereinen, Verbänden, Forschung, Elternselbsthilfe, MZEB etc.
- Gestaltung und Durchführung der Facharbeitskreise
Anforderungen
Sie bringen mit
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Diplom oder Master in Psychologie, Pädagogik, Gesundheitswissenschaften oder Soziologie, oder vglb. Abschluss
- Nachweislich sozialrechtliche Kenntnisse z. B.: SGB VIII, IX, V, oder XI
- gute Kenntnisse der Integration von Kindern mit Behinderungen, chronisch kranken und versorgungsintensiven Kindern in Kindertageseinrichtungen
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit in einem sensiblen Umfeld
- Erfahrungen in der Planung und Ausrichtung von Fachtagungen und Arbeitskreisen
- Erfahrungen in statistischen Auswertungen sowie qualitativen und quantitativen Erhebungen
- Gute Kenntnisse in Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in andere Anwendungen einzuarbeiten
- Erwünscht: Erfahrungen in der Betreuung versorgungsintensiver und chronisch kranker Kinder sowie von Kindern mit Behinderung
Benefits
Wir bieten Ihnen
- Vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld bei einem großen Verband mit Entwicklungsmöglichkeiten
- hohe Eigenverantwortlichkeit und gestalterische Freiräume bei der Weiterentwicklung des Aufgabenspektrums
- ein hoch motiviertes und verantwortungsvoll arbeitendes Team
- ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld innerhalb der Gemeinwesenarbeit
- Angemessene Vergütung nach Haustarif Entgeltgruppe 13 analog zum aktuellen TV-L Berlin
- 30 Tage Urlaub (Weihnachten/Silvester jeweils ein halber Urlaubstag)
- Wertschätzendes und respektvolles Miteinander sowie intensive Einarbeitung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
Bewerbungsprozess
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.
Jenny Heinrich
Personalreferentin
personal.bb@vdk.de
Sozialverband VdK Berlin-Brandenburg e. V.
Der VdK ist mit über 2,1 Millionen Mitgliedern der größte Sozialverband Deutschlands. Er setzt sich für soziale Gerechtigkeit und eine gerechtere Sozialpolitik ein – und das seit mehr als 70 Jahren. Als einer von insgesamt 13 Landesverbänden des VdK räumt der Sozialverband VdK Berlin-Brandenburg soziale Ungerechtigkeiten aus dem Weg. Dies erreichen wir, indem wir in Berlin und Brandenburg Einfluss auf Gesetzgebungsprozesse nehmen, politische Lobbyarbeit betreiben sowie durch die Sozialrechtsberatung für unsere Mitglieder. Ob Rente, Behinderung, Unfallfolgen oder Pflege – der Sozialverband VdK Berlin-Brandenburg steht seinen Mitgliedern mit Rat und Tat zur Seite und vertritt sie wirksam gegenüber Behörden und Gerichten. Darüber hinaus bietet der Sozialverband VdK Berlin-Brandenburg verschiedene Beratungs- und Hilfsangebote zu den Themen Pflege, Wohnraumanpassung, Mobilitätshilfe und Teilhabe für Ältere und Menschen mit Behinderung.
sozial – gerecht – für alle!
MITMACHEN wird beim Sozialverband VdK Berlin-Brandenburg großgeschrieben. Denn jede und jeder kann sich einbringen. In ganz Berlin und Brandenburg engagieren sich Ehrenamtliche, die sich gemeinsam für eine solidarische Gesellschaft einsetzen, an der alle Menschen teilhaben können.
Der Sozialverband VdK ist politisch und konfessionell neutral. Die Arbeit wird überwiegend aus Mitgliedsbeiträgen und Spenden finanziert. So ist und bleibt der VdK unabhängig und kann die sozialen Interessen seiner Mitglieder gegenüber Staat und Parteien wirksam vertreten.