Referent*in Beauftragtenwesen

Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionierin sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Wir entwickeln uns und das alternative Bankwesen stetig weiter und suchen Menschen, denen es ein persönliches Anliegen ist, mit uns eine zukunftsfähige Gesellschaft zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referent*in für das Beauftragtenwesen. In dieser Aufgabe begleiten Sie die verschiedensten Prozesse in der GLS Bank und den Konzerngesellschaften. Die Stelle ist crossfunktional mit einem Schwerpunkt auf das Auslagerungsmanagement. Das Beauftragtenwesen der Bank umfasst vielseitige Rollen und übernimmt Verantwortung in Bereichen wie MaRisk-Compliance, Konzerndatenschutz, CRS/FATCA, Informationssicherheit, WpHG-Compliance und Geldwäsche.

Referent*in Beauftragtenwesen

An unserem Hauptsitz in Bochum, Teilzeit 20 Std./Woche, unbefristet

•  die Durchführung von Kontroll- und Überwachungshandlungen
•  die Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bezüglich der eigenen und gesetzlichen Anforderungen
• die Durchführung von Risikoanalysen in Koordination mit den zuständigen Fachbereichen
• die Förderung eines regelkonformen Verhaltens und einer einheitlichen Compliance-Kultur
• die Implementierung und Weiterentwicklung eines angemessenen Auslagerungsmanagements

• eine Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• umfassende Kenntnisse im Banken-Bereich und erste Fachkenntnisse im Bereich Compliance, Datenschutz, Auslagerungsmanagement und/oder Wertpapierbereich
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• ein analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Risiken zu bewerten
• eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Zuverlässigkeit
• ausgeprägte Schulungs- und Beratungsfähigkeiten eine große Motivation für das sozial-ökologische Banking sowie eine starke Identifikation mit den Werten der GLS Bank

Für diese Position sieht unsere eigene Einkommensordnung ein Arbeitsentgelt vor, das aus einem Grundeinkommen besteht und sich um den Grad der Berufserfahrung, den Funktionszuschlag und ggf. einen Sozialzuschlag erhöht. Zudem bieten wir vielfältige Zusatzleistungen wie beispielsweise 13 Monatsgehälter, eine großzügige sozial-ökologische Altersvorsorge, ein Jobticket, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.