Recruiter*in

Für unser Personalmanagement suchen wir Sie als

Recruiter*in

• Sie sind verantwortlich für das Bewerbermanagement und den gesamten Recruitingprozess von der Abstimmung mit dem Fachbereich, über die Suche nach geeigneten Kandidat:innen bis zur Durchführung des Erstgesprächs
• Sie entwickeln und optimieren geeignete Recruitingstrategien und -prozesse
• Für unsere Kandidat:innen agieren Sie als Kontaktperson und gewährleisten eine wertschätzende Candidate Experience
• Sie betreiben zudem Active Sourcing und bespielen unsere Social Media Kanäle
• Sie begleiten die Einführung eines neuen Bewerbermanagement-Tools

• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting in einem Unternehmen (wünschenswert in der Bankenbranche)
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Personalbereich oder eine vergleichbare Ausbildung 
• Sie bringen Erfahrung und Affinität im Umgang mit Job- und Social Media-Plattformen (z. B LinkedIn) sowie in der Führung von Vorstellungsgesprächen
• Sie haben ein Gespür für die neuesten HR-Trends und haben Ihre Ohren immer im Markt, um innovative Kanäle und Tools zur Identifizierung unserer Zielgruppen und damit zur Gewinnung von Talenten zu finden
• Sie sind Teamplayer (d/m/w) mit hoher Einsatz- und Kommunikationsfähigkeit sowie "hands-on"-Mentalität

• Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigen Beitrag für und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft 
• Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6% von 6,9%) der Bruttobezüge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubsgeld i.H.v. 358 €
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Mobiles Arbeiten
• Flexibles Arbeiten 
• Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen
• Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen)
• Zentrale Lage: Am Kölner Rheinufer nur 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof und 5 Gehminuten zur KVB-Haltstelle Reichensperger Platz
• Jobticket – Übernahme des steuerlichen Höchstsatzes von 44 €
• Urban Sports Club Mitgliedschaft – Bezuschussung von 25 € 
• Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)
• Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister
• KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten