Recruiter (gn)

sofatutor ist eine digitale Lernplattform für fast 2 Millionen Kinder, Schüler*innen, Eltern und Lehrkräfte. Als

Recruiter (gn)

bist du zentrale Anlaufstelle für unsere Hiring Manager und sorgst dafür, dass wir die richtigen Talente für sofatutor gewinnen – mit einem tiefen Verständnis für diverse Recruiting-Kanäle und einem Blick für das gesamte Business.

• Bedarfsklärung und strukturiertes Briefing mit Hiring Managern – du verstehst, wen wir wirklich suchen

• Erstellung von Stellenausschreibungen und aktives  Ausschreiben auf diversen stellenspezifischen Kanälen (LinkedIn, Indeed, u. a.)

• Active Sourcing über LinkedIn, GitHub, Fach-Communitys und weiteren Plattformen

• Proaktives Managen der gesamten Bewerbenden-Pipeline in unserem ATS (Tellent Recruitee) 

• Professionelle Durchführung von Interviews auf Deutsch und Englisch

• Bei Bedarf Unterstützung des People Operations Teams bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich

• Mind. 1-2 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Tech- oder EdTech-Umfeld

• Nachweisliche Erfolge im Active Sourcing, besonders auf LinkedIn

• Tiefgehendes Verständnis von Recruiting-Kanälen (z.B. LinkedIn Jobs) und sicherer Umgang mit Daten

• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit im Stakeholder-Management

• Offenheit gegenüber KI-Tools im Recruiting-Kontext

• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau gepaart mit professionellen Englischkenntnissen

• Flexibilität: flexiblen Arbeitszeiten, remote-first Arbeitsmodell, Arbeit aus dem EU-Ausland für 180 Tage / Jahr

• Mobiles Arbeiten: Laptop, Headset, Monitor + 100 € Zuschuss für Equipment 

• Gemeinschaft: regelmäßige Team-Events, remote oder vor Ort in Berlin
• Auswahl aus diversen Angeboten rund um Wohlbefinden & Mobilität:  Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Zuschuss zu ÖPNV-Tickets oder Fahrrädern

• Ehrenamt & freie Tage: Zwei freie Tage / Jahr für Ehrenamt + freie Tage an Heiligabend & Silvester