GoodCompany

Prüfer*in im Bauwesen

Details zur Position

Berlin

| Hybrid

vor 1 Tag

Vollzeit

38 h/Woche

Deutsch

Jahresgehalt

45K – 52K

Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis

Berufserfahrung: Keine Angabe

Arbeitsbeginn: 01.07.2025

Handwerk & Bau

Gsub mbH
Mehr zur Organisation

GoodCompany

Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!

Intro

Wer wir sind

Die gsub – Gesellschaft für soziale Unternehmensberatung – ist eine soziale Unternehmensberatung im öffentlichen Auftrag. In den gesellschaftlichen Bereichen Arbeit, Bildung und Integration verbinden wir soziales Engagement mit wirtschaftlicher Kompetenz.


Unser Team arbeitet u.a. für die Berliner Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen. Als Prüfdienstleister ist es zuständig für die korrekte Abrechnung von sozio-kulturellen und städtebaulichen Projekten.


Wir pflegen einen freundlichen, unterstützenden Umgang miteinander und sind offen für unterschiedliche Menschen und Arbeitsweisen. Ein pro-aktives Einbringen von eigenen Ideen ist stets willkommen. Wir arbeiten strukturiert und prozessorientiert, packen gemeinsam an und verlieren auch unter Druck nicht den Blick für das große Ganze. Als modernes und digitalisiertes Team bieten wir die Möglichkeit in Teilzeit, zeitlich flexibel und mobil von zu Hause zu arbeiten.


Wir suchen einen empathischen, teamorientierten Menschen mit Expertise im Bauwesen und einer Affinität für das strukturierte Arbeiten mit Zahlen, Tabellen und Datenbanken.


Wen wir suchen

Prüfer*in im Bauwesen

mit besonderem Fokus auf die Prüfung von Bauvorhaben des Landes Berlin


  1. Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden
  2. Einstellungsdatum: ab 01.07.2025
  3. Befristung: 2 Jahre, mit Option auf Verlängergung
  4. Vergütung: 3.800 bis 4.300 € Monatsgehalt Vollzeitäquivalent (Gehaltsgruppe III der Betriebsvereinbarung)
  5. Standort: Kronenstraße 6, 10117 Berlin
  6. Bewerbungsfrist: 22.06.2024 (Wir behalten uns vor, vor Ablauf der Bewerbungsfrist Gespräche zu führen und die Stelle zu besetzen.)

Aufgaben

Das erwartet Dich – Deine Aufgaben im Überblick

  1. Prüfung von Anträgen, Änderungsanträgen, Zwischen- und Verwendungsnachweisen
  2. Prüfung baulicher Standards unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und ökologischer Vorgaben
  3. Prüfung von Bauplanungsunterlagen (BPU) nach DIN 276
  4. Erstellung der Nachweisunterlagen, Zuwendungsbescheide, Verträge, statistischen Berichte, Abrechnungen und Budgetkontrolle
  5. Vor-Ort-Prüfung bewilligter Baumaßnahmen
  6. Persönliche Beratung von Antragstellern und Zuwendungsempfängern zur praktischen und inhaltlichen Handhabung des Onlineverfahrens
  7. Regelmäßiger Austausch im Team

Anforderungen

Du bringst mit

  1. Abgeschlossenes, vorzugsweise ingenieurwissenschaftliches Studium
  2. Sehr gute Kenntnisse aktueller Bauvorschriften (z.B. ABau) sowie in der Prüfung von Bauplanungsunterlagen (BPU)
  3. Vorzugsweise praktische Kenntnisse im Zuwendungsrecht sowie in der Abrechnung und Prüfung von Fördermitteln für Baumaßnahmen
  4. Idealerweise praktische Erfahrung in der Bauleitung
  5. Sehr gute schriftliche sowie mündliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
  6. Fundierte praktische Kenntnisse mit Microsoft Excel und sichere Beherrschung der Microsoft-Office Produkte Outlook und Word
  7. Selbstorganisiertes, strukturiertes Arbeiten und teamorientiertes Denken

Benefits

Wir bieten

  1. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (1 bis 2 Präsenztage pro Woche)
  2. Zuschuss zum Deutschland Ticket (40 € monatlich), Essenszuschuss (40 € monatlich) und Home-Office-Pauschale (400 € jährlich)
  3. Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft
  4. Workation im EU-Ausland (4 Wochen pro Jahr)
  5. Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 100 € monatlichem Arbeitgeberbeitrag
  6. Barrierefreies Büro mit moderner IT-Ausstattung im Herzen Berlins
  7. Gesundes Arbeiten an ergonomischen Arbeitsplätzen und neuester Technik
  8. Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifiziert von berufundfamilie)
  9. Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Zugang zur Meditationsapp 7mind

Eine vollständige Übersicht unserer Zusatzleistungen finden Sie unter Leistungen & Benefits.


Wir unterstützen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand.

Bewerbungsprozess

So kannst Du dich bewerben

Bewerbe Dich unkompliziert auf unsere Karriereseite (hier über den "Direkt bewerben-Button"). Alternativ kannst Du eine E-Mail mit Bewerbungsunterlagen an bewerbung(at)gsub.de schicken. Wir freuen uns darauf!

Wir sind für Dich da

Hast Du noch Fragen? Dann melden Dich gern bei uns. Wir vereinbaren auch gerne einen Rückruftermin, an dem wir Dich anrufen zu einer Zeit, die passt.


Für Fragen zum Bewerbungsverfahren und zur gsub mbH


Anne Heiduck (Personalreferentin)

Telefon: 030 - 284 09 335

E-Mail: anne.heiduck@gsub.de

Anne Heiduck

Personalreferentin

030 284 093 35

Gsub mbH

Die gsub mbH ist seit über 30 Jahren einer der großen Dienstleister für Fördermittelmanagement und Beratung im öffentlichen Auftrag. Wir engagieren uns in der Beschäftigungs- und Arbeitsmarktpolitik und sind in den Bereichen Inklusion und Teilhabe tätig. Weitere Schwerpunkte liegen in den Themen der Bildung, der Stadtentwicklung sowie in der Kinder- und Jugendpolitik. Wir verstehen uns nicht nur als soziale Unternehmensberatung, sondern auch als sozialer Arbeitgeber. Wir bieten eine sinnstiftende Arbeit, da wir auf zentralen gesellschaftspolitischen Feldern tätig sind und so wesentlich zum sozialen Zusammenhalt in Deutschland beitragen.

Nachhaltigkeitsziele

Gesellschaft fair gestalten

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von Diversity oder Vielfalt

Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion, welche physischen oder psychischen Fähigkeiten oder welche sexuelle Orientierung – wir setzen uns für gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen ein.

Lösungen für kommunale Daseinsvorsorge und ein sozialeres Gemeinwesen

Unser Ziel ist eine solidarische und demokratische Gemeinschaft sowie die Unterstützung vielfältiger Beteiligungsmöglichkeiten an politischen Willensbildungs- und Entscheidungsprozessen.

Förderung von fairen Arbeitsbedingungen

Wir setzen uns für faire Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ein: Beginnend bei gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen über angemessene Arbeitsschutzmaßnahmen bis hin zum Schutz vor menschlicher Ausbeutung.

Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung

Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.

Wissen vermitteln

Wissen vermitteln

Förderung von politischer Bildung

Mit unserer Arbeit fördern wir demokratisches Bewusstsein, erhöhen das Verständnis von politischen Sachverhalten und wollen die Bereitschaft zur politischen Mitarbeit in der Bevölkerung stärken.

Förderung sozialer Innovationen

Wir fördern soziale Innovationen und Kreativität, indem wir Menschen aus unterschiedlichen Bereichen mit ihrem einzigartigen Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen zusammenbringen und damit neuen Ideen und Lösungen einen Raum geben.

Lösungen zur Bildungsförderung

Unsere Aufgabe ist es, Menschen unterschiedlichen Alters Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.

Aufklärung über gesellschafts- und umweltrelevante Themengebiete

Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.

Gsub mbH

Hauptsitz

Gsub mbH

Kronenstraße 6

10117 Berlin

http://www.gsub.de

Online bis 22.06.2025

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