Projektmitarbeiter*in Energieeffizienz und Klimaschutz

Die Energieagentur Südwest bietet seit 2013 unabhängige Beratungs-, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit für Kommunen, Unternehmen und Privathaushalte in den Landkreisen Lörrach und Waldshut. Das Team aus 18 Voll- und Teilzeitkräften folgt dem öffentlichen Auftrag der Landkreise und erarbeitet Lösungen für mehr Klimaschutz in der Region. Dabei arbeiten wir flexibel, in unseren Büros in Lörrach oder Waldshut-Tiengen oder zu Hause am eigenen Schreibtisch. Die Mittagspausen verbringen wir gerne mal gemeinsam, gehen essen oder kochen lecker in unserer kleinen Küche. Ein freundliches und unterstützendes Miteinander ist uns wichtig, ebenso wie regelmäßige Teamevents, bei denen wir uns besser kennenlernen und den Zusammenhalt stärken.

Projektmitarbeiter*in Energieeffizienz und Klimaschutz

1. Du verstärkst das Team Energieberatung in folgenden Bereichen
2. Durchführung unabhängiger Beratung zu Energieeinsparung, erneuerbaren Energien und Klimaschutzthemen insbesondere für Kommunen und mittelständische Unternehmen
3. Erstellung von THG-Bilanzierungen sowie Konzepten und Studien zur Energieeinsparung
4. Sensibilisierung zum Thema Energiewende, Energieeffizienz und Erneuerbaren Energien für Unternehmen und Kommunen
5. Projektmanagement des fördermittelbasierten „Qualitätsnetzwerk Nachhaltiges Bauen“ als Schnittstelle zwischen Handwerk, Energieberatung und weiteren Fachpersonen
6. Organisation und Durchführung von Präsentationen, Informationsveranstaltungen und Netzwerktreffen zu Energie- und Klimaschutzthemen
7. Weiterentwicklung des gesamten Projektportfolios der Energieagentur

1. Abgeschlossener Bachelor in Wirtschafts-/Bau- oder Umweltingenieurwesen, Maschinenbau oder Umwelt- und Verfahrenstechnik oder ähnliche Studiengänge, alternativ sehr gerne Ausbildung im entsprechenden Bereich
2. Erfahrung im Umgang mit Gesetzen und Normen wie z.B. GEG, DIN V 18599, EN 16247 sowie EN ISO 50001 wünschenswert; Motivation, immer auf dem neusten Stand der relevanten Gesetze und Normen zu bleiben
3. Interesse und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Berichte und Konzepte eigenständig zu erstellen; Projekte setzt du selbstständig um
4. Eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch Niveau C1)
5. Vertrautheit mit effizienten und produktiven Arbeitsweisen und Lust auf lösungsorientierte Zusammenarbeit im Team, aber auch mit Kommunen und Unternehmen

1. Eine unbefristete Anstellung (75-100%) mit Vergütung in Anlehnung an TVöD (je nach Eignung bis E12)
2. 39 Wochenstunden bei 100%, 29 Urlaubstage, Arbeitszeiterfassung, Ausgleich von Überstunden
3. Betriebliche Altersvorsorge, individueller Bonus bei Zielerfüllung, Bezahlung Deutschlandticket, Mitglied bei JobRad, Beteiligung Hansefit
4. Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office, sodass pendeln aus Freiburg und Umgebung gut möglich ist (Die Hälfte des Teams kommt aus Freiburg)
5. Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
6. Die Möglichkeit, dich weitergehend einzubringen und Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team mit flachen Hierarchien
7. Fortbildungsmöglichkeit je nach deinem individuellen Bedarf