Projektingenieur*in || Koordination und Kommunikation Stromnetze

Wir gestalten Wandel nachhaltig.

Digitalisierung, Energiewende, Mobilität – uns bewegen die Themen der Zukunft. Seit mehr als 30 Jahren gestalten wir komplexe Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Dabei kombinieren wir strategische Beratung, moderne Kommunikation und Partizipation. ifok ist Teil der internationalen Cadmus Group und beschäftigt mehr als 260 Mitarbeiter:innen in Bensheim, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Brüssel. Klingt spannend? Ist es auch.

Projektingenieur*in || Koordination und Kommunikation Stromnetze

Die Energiewende und große Bauvorhaben faszinieren dich? Du bist der Überzeugung, das gute Kommunikation genauso wie funktionierende Prozesse ein Schlüssel für ihren Erfolg sind? Du hast ein Gespür für den Umgang mit ganz unterschiedlichen Menschen und arbeitest gerne mit interdisziplinären Teams? Dann bist du bei uns im Team richtig!

Wir unterstützen unsere Kunden in großen Stromnetz-Ausbauvorhaben – beispielsweise beim Rhein-Main-Link – der den Windstrom von der Nordsee durch Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen bis nach Hessen bringt.

Von der Planungs- bis zur Bauphase sind wir für die Steuerung von verschiedenen Gewerken, wie beispielsweise des Leitungsrechts, des Wegerechts, der Betretungsrechte und der Entschädigungen, zuständig. In diesem komplexen Umfeld braucht es klare Kommunikation und effektive Abläufe. Du unterstützt in verantwortungsvoller Rolle dabei, die Zusammenarbeit zwischen internen Stakeholdern zu fördern, zwischen unterschiedlichen Sichtweisen zu moderieren und Lösungen für ein rasches Fortschreiten des Projektes zu erarbeiten. Deine Kommunikationsfähigkeiten und Projektmanagementskills sind entscheidend, um den Austausch zwischen den verschiedenen Beteiligten zu fördern und sicherzustellen, dass alle Informationen klar und zeitnah fließen.

1. In deiner Rolle bist du verantwortlich, dass unterschiedliche Gewerke gemeinsam und synchron arbeiten.
2. Du erarbeitest und pflegst gemeinsam mit den Fachleuten einen Zeitplan für anstehende Maßnahmen wie z.B. Baugrunduntersuchungen.
3. Du sorgst durch eine gute Steuerung und Kommunikation zwischen den Gewerken dafür, dass diese Maßnahmen innerhalb des Zeitplans realisiert werden können.
4. Du überwachst die Kommunikation mit Behörden und Betroffenen zur Einholung der notwendigen Genehmigungen.
5. Du identifizierst Handlungsbedarf zur Vermeidung, Minderung und Lösung von Risiken für den Projektfortschritt, leitest entsprechende Maßnahmen ein und begleitest diese.

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Geologie, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation oder sozialwissenschaftlicher Background mit nachweisbaren Qualifikationen im Bereich Projektmanagement und/oder Planung
2. Du bringst ein Grundinteresse für Technik mit, möglicherweise hast du bereits Erfahrungen in der internen Kommunikation von (Groß-)Projekten gesammelt.
3. Sowohl im Austausch mit Ingenieur:innen als auch im Dialog mit Behörden und weiteren Projektbeteiligten fühlst du dich sicher und wohl.
4. Du besitzt die Fähigkeit, Gespräche zu moderieren und auch bei verschiedenen Ansichten zu einem Ergebnis zu führen.
5. Du bist in der Lage, dich und andere zu strukturieren und hast Freude daran, durch Strukturen zum Projekterfolg beizutragen.
6. Du bringst Erfahrung im Projektmanagement, Qualitätsmanagement und/oder Prozessoptimierung mit
7. Mit den gängingen Office-Produkten bist du vertraut.
8. Du kannst diesen Job deutschlandweit überwiegend remote ausüben, mit der Bereitschaft gelegentlich in Deutschland zu reisen.
9. Dein beruflicher Hintergrund ist für uns weniger wichtig als deine Motivation und dein Gespür für die Menschen im Projekt.

Wenn du Lust hast, in einem wegweisenden Energiewende-Projekt mitzuarbeiten, gerne deine Kommunikationsexpertise im Dialog mit unterschiedlichen Stakeholdern einsetzt und eine Hands-On-Mentalität besitzt, dann bist du bei uns genau richtig!

1. Individuelle Förderung durch Onboarding, Mentoring durch die Führungskraft, Feedbackgespräche, Academy & Talentkonferenzen
2. Flexible Arbeitszeit auf Vertrauensbasis, Mobiles Arbeiten & Überstundenausgleich
3. 30 Tage Jahresurlaub, Regelung bei Sonderurlaub und betriebliche Altersvorsorge
4. Telekommunikationspauschale in Höhe von bis zu 50€ monatlich
5. JobRad-Leasing
6. Evermood als Plattform zur Unterstützung der psychischen Gesundheit
7. Monatsrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung
8. Sommerfest und Weihnachtsfeier