Programmreferent*in Lions-Quest

Zur Weiterentwicklung unserer Programme Lions-Quest und Internationaler Jugendaustausch im Bereich Bildung und Prävention suchen wir zum 01. August 2026 einen engagierten und strategisch denkenden Programmreferenten Lions-Quest/Internationaler Jugendaustausch (m/w/d).

• Strategische und operative Weiterentwicklung der Programme Lions-Quest (LQ) und Jugendaustausch (JA)
• Betreuung, Vermarktung und Weiterentwicklung der Programme, insbesondere im Austausch mit Ministerien, Behörden, Trainern und weiteren Partnern
• Konzeption und Steuerung von Programminhalten in Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Sicherstellung der wissenschaftlichen Fundierung der Programminhalte sowie Transfer aktueller Erkenntnisse aus der Bildungs- und
• Präventionsforschung in die Praxis
• Sicherstellung der Qualität durch Evaluation (Seminare und Programme)
• Beobachtung relevanter gesellschaftlicher und bildungspolitischer Trends
• Inhaltliche Konzeption und Begleitung von Veranstaltungen
• Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Anbahnung von Kooperationen und Partnerschaften (z. B. mit Stiftungen, Unternehmen, öffentlichen Institutionen)
• Unterstützung im Fundraising und bei der Einwerbung von Fördermitteln
• Steuerung der Kommunikation und Imagepflege der Programme nach innen und außen
• Koordination von den Themen Qualitätsmanagement und Datenschutz

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Sozialwissenschaften, Bildungswissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Non-Profit-Bereich
• Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Bildungs- oder Präventionsprojekten
• Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer Vorhaben
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ministerien, Behörden und relevanten Stakeholdern
• Idealerweise Erfahrungen in der Einwerbung von Förder- und Drittmitteln
• Gute Kenntnisse der Bildungs- und Präventionslandschaft sowie bestehender Netzwerke
• Erfahrung in Gremienarbeit sowie im Aufbau und der Pflege von Kooperationen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)
  
  Persönliche Anforderungen

• Strategisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
• Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte bzw. adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
• Interkulturelle Sensibilität
• Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte, lösungsorientierte und praxisnahe Arbeitsweise („Hands-on-Mentalität“)
• Sicheres und professionelles Auftreten
• Bereitschaft zu Dienstreisen und gelegentlichen Einsätzen am Wochenende

Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum

• Eine sinnstiftende Tätigkeit im gesellschaftlichen Kontext
• Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Zusatzleistungen (ÖPNV-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Gestaltungsspielraum: 75.000-80.000