Programmmanager*in Bildungsforschung und Learning Design

ÜBER UNS

Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.

Der Stifterverband sucht am Standort Berlin im Bereich Programm und Förderung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

Programmmanager*in Bildungsforschung und Learning Design

für 24 bis 32 Stunden pro Woche. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. März 2028 (mit Option auf Verlängerung).

Der Stifterverband setzt sich für ein zukunftsfähiges Bildungs- und Wissenschaftssystem ein, das Innovation fördert und Wirtschaft, Wissenschaft sowie Gesellschaft miteinander verbindet. Im Bereich der MINT-Bildung arbeitet der Stifterverband unter anderem mit Partnern in den drei öffentlich geförderten Projekten MINTvernetzt, MINT-Campus sowie MesH_MINT daran, Forschungs- und Erfahrungswissen rund um die Gelingensbedingungen guter MINT-Bildung aufzubereiten und anwendungsnah an schulische und außerschulische MINT-Bildungsakteure weiterzugeben.

Wie gelingen wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Bildungsforschung zu Themen wie Matheangst, Elternarbeit oder Rollenmodellen in die Anwendung in Schulen und außerschulischen Lernorten? Hieran arbeiten Sie im drittmittelgeförderten Projekt MesH_MINT (Verbund aus Stifterverband, Universität Regensburg und Universität Erlangen-Nürnberg), das gemeinsam Wege für eine bessere MINT-Bildung bereiten möchte. Dafür werden Ergebnisse der Bildungsforschung von unseren Verbundpartnern erfasst und zusammen mit Partnern in vielfältige Transferformate, von wissenschaftsjournalistischen Textbeiträgen über Online-Kurse bis zu Lernvideos, überführt. Die ausgeschriebene Position liegt vor allem in der Gestaltung der Transferaktivitäten und Partnermanagement.

• Aufbereitung ausgewählter Forschungsergebnisse aus der Bildungsforschung für den Praxistransfer (zum Beispiel leicht verständliche Praxisleitfäden und andere Transferformate für MINT-Akteure) und die Außenkommunikation
• Ko-kreatives Design von innovativen Transferprodukten, wie beispielsweise videobasierte Mikrofortbildungen für Lernplattformen und Community-Formate
• Recherche, Ansprache und Betreuung von Kooperationspartnerinnen und -partnern (zum Beispiel MINTvernetzt, MINT-Campus, MINT-Cluster, Fachgesellschaften)
• Verantwortung für die Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungsformaten wie Transfer-Workshops mit schulischen und außerschulischen Bildungsakteuren
• Projektmanagement, Verbundmanagement, Vergabemanagement, Budgetplanung und-verwaltung, Erstellen von Projektberichten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Bildungswissenschaften, Wissenschaftskommunikation oder einem verwandten Fach mit Bezug zu empirischer Forschung
• Erste Berufserfahrung im Wissenschaftstransfer, in der Wissenschaftskommunikation oder im Forschungsumfeld
• Sicherer Umgang in Design und Umsetzung von Transferformaten
• Gutes Textverständnis von wissenschaftlichen Publikationen in deutscher und englischer Sprache
• Nachgewiesene Fähigkeit, wissenschaftliche Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten und dabei eine Balance zwischen wissenschaftlicher Tiefe und praxisnaher Verständlichkeit sicherzustellen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Organisationsgeschick und Erfahrung im Veranstaltungs-management
• Spaß an der Moderation und Koordinierung größerer Runden aus dem wissenschaftlichen und bildungspraktischen Kontext
• Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem Verbundprojekt und mit externen Akteuren

• Mitgestaltung & Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung & engagierte Betriebsräte
• Gestaltungsspielraum – Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln & umsetzen
• Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen & Wissenstransfer
• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & mobiles Arbeiten
• Familie & Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub & kostenfreier PME-Familienservice
• Attraktive Standorte – Arbeitsplätze im Herzen Berlins
• Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien & motiviertes Team
• Mobilität – ÖPNV-Zuschuss & Dienstradleasing mit JobRad
• Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops & kostenlose Impfungen
• Vergütung – 13. Gehalt, Urlaubsgeld & betriebliche Altersvorsorge