Professur (m/w/d) für Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt transnationale Bezüge und Migration

Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region.

An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist im Fachbereich Soziale Arbeit und Gesundheit am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur der BesGr. W 2 zu besetzen:

Professur (gn) für Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt transnationale Bezüge und Migration

Der*Die künftige Stelleninhaber*in soll die Soziale Arbeit in transnationalen Bezügen sowie Theorien der Migration in Forschung und Lehre, insbesondere im berufsbegleitenden Studiengang BASA‑online des Fachbereichs Soziale Arbeit und Gesundheit, vertreten. Lehre in den weiteren Studiengängen des Fachbereiches ist erwünscht. Besonders wichtig ist in diesem Kontext die Einnahme von sozialräumlichen, sozialökologischen und rassismuskritischen Perspektiven. Gewünscht ist die Berücksichtigung der Auswirkungen von Globalität in ländlichen Räumen.

Gesucht wird eine überdurchschnittlich qualifizierte Persönlichkeit, die sich auch fachübergreifend einbringt. Motivierte Studierende, spannende Projekte und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie.

1. Abschluss eines sozialwissenschaftlichen Hochschulstudiums; Bewerber*innen mit Abschlüssen in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik o. ä. werden bevorzugt
2. Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, i. d. R. nachgewiesen durch eine überdurchschnittliche, fachlich einschlägige Promotion
3. Verantwortungsvolle berufliche Tätigkeit über mindestens fünf Jahre, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, in Tätigkeitsfeldern und Einrichtungen der Sozialen Arbeit
4. Durch einschlägige Lehrerfahrung auf dem Gebiet der Denomination nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung
5. Fähigkeit, Lehrveranstaltungen online durchzuführen
6. Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen
7. Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Partner*innen innerhalb und außerhalb der Hochschule
8. Aktive Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und an der Weiterentwicklung der Studiengänge des Fachbereichs

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) und werden von der Besetzungskommission bewertet. Ein Merkblatt kann im Internet unter https://www.hs-emden-leer.de/merkblatt-nhg eingesehen werden.