Professional (gn) für nationale und internationale Quartiersprojekte

Über die dena

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Projektvorhaben zu regulatorischen, politischen und technologischen Aspekten der Energiewende mit Schwerpunkt auf Quartiersentwicklung und lokalen Energiesystemen
• Erarbeitung technisch-wirtschaftlicher Analysen und Bewertungen zu Planung, Betrieb und Regulierung dezentraler Energiesysteme
• Mitarbeit bei nationalen und internationalen Projekten im Themenfeld Quartier
• Mithilfe bei Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Facharbeitskreisen und
• Beratungen mit Kooperationspartnern aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Verbänden

Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

• Sie haben erfolgreich ein Studium im Bereich Wirtschaft- oder Ingenieurwissenschaften mit energiebezogener Vertiefung abgeschlossen und konnten bereits erste Berufserfahrungen sammeln
• Interesse im Bereich Klimaschutz in Kommunen und urbane Energiewende
• sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu bearbeiten
• in turbulenten Phasen behalten Sie den Überblick und Optimismus
• Freude am Entwickeln neuer Ideen und Strategien
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
• Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
• 30 Tage Urlaub
• 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
• Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Übernahme des Deutschlandtickets
• Zuschuss zur Bahncard
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.