PR-Manager:in

- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Einblick zur Stelle
Wir suchen produktive und kreative PR-Manager:innen für unsere Unternehmenskommunikation.
Aufgaben
Ihre Aufgaben
- Sie begeistern sich für starkes Branding und einen wirkungsvollen öffentlichen Auftritt.
- Sie lieben es, gute und griffige Texte fehlerfrei auf Deutsch und Englisch zu produzieren, und bringen Aussagen auf den Punkt.
- Sie holen sich spannende Themen und bereiten diese zielgruppenspezifisch auf.
- Sie können sich besonders mit Themen rund um IT-Hardware, Datensicherheit, Kreislaufwirtschaft, Klimaschutz und Inklusion identifizieren, diese inhaltlich schnell begreifen und auf hohem Niveau kommunizieren.
- Sie verantworten das Personal Branding des Managements, erstellen Artikel, Posts, Statements, Briefings und Pressemitteilungen.
- Sie sind Ideengeber und Sparringspartner: Sie sind verantwortlich für PR-Maßnahmen, Kommunikations-Kampagnen und -Konzepte und stimmen sich dabei viel mit anderen Abteilungen sowie mit unseren externen Partnern ab.
- Sie freuen sich, dass Sie mit Ihrer Arbeit einen sozialen und ökologischen Mehrwert schaffen.
Anforderungen
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Presse-/Marketing-/Kommunikations-Schwerpunkt.
- Sie konnten Berufserfahrung in einer Kommunikationsabteilung oder einer Agentur sammeln.
- Sie sind eine aufgeschlossene, engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise, ausgeprägtem Organisationstalent und viel Ideenreichtum.
- Sie haben solide Erfahrung mit Plattformen wie LinkedIn und verfügen über ein ausgezeichnetes Gespür für Inhalte und Zielgruppen.
- Sie sind kreativ in der Entwicklung von Konzepten, textstark und Sie beraten kompetent.
- Sie sind ein Teamplayer, packen Herausforderungen strategisch und koordiniert an und schauen dabei immer über den Tellerrand.
Benefits
Was wir Ihnen bieten?
- Eine sinnstiftende, verlässliche Tätigkeit in einem gesund wachsenden IT-Unternehmen in einer Zukunftsbranche, in dem man Ihnen auf Augenhöhe begegnet.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesund wachsenden IT-Unternehmen.
- Eine angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobile Office und 30 Tage Urlaub.
- Eine langfristige Perspektive mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein Unternehmen, das gleichermaßen wirtschaftliche, soziale und ökologische Ziele verfolgt.
Ein Job mit Sinn erwartet Sie
Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt.
Bei uns arbeiten mehr als 650 Menschen an 20 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits zweimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2021 als Leading Employer ausgezeichnet.
Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 45% Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen.
Bewerbungsprozess
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach weiter unten mit Klick auf den Button Jetzt bewerben starten und hochladen.
Sie haben eine Behinderung? Dann sind unsere Betriebssozialarbeiter:innen für Sie da unter: betriebssozialarbeit@afb-group.eu.
AfB gemeinnützige GmbH
AfB ist Europas größtes gemeinnütziges IT-Unternehmen mit ökologischem und sozialem Anspruch.
Wir übernehmen gebrauchte Business-IT mit dem Ziel, so viele Geräte wie möglich wieder zu vermarkten. Durch die Aufbereitung gebrauchter Hardware leisten wir einen erheblichen ökologischen Beitrag: Wir vermeiden Elektroschrott, schonen Umwelt, Klima und Rohstoffe.
Alle Arbeitsschritte sind bei uns barrierefrei. An 20 Standorten in fünf Ländern arbeiten 450 MitarbeiterInnen, davon 45% Menschen mit Behinderung. Ziel der AfB-Gruppe ist es, europaweit 500 Menschen mit Behinderung einen sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz zu geben.