AfB gemeinnützige GmbH

2 offene Stellen

Ettlingen

500+ Mitarbeiter*innen

In 2004 gegründet

Recycling, Kreislaufwirtschaft, Abfall- & Entsorgungswirtschaft

IT & Technik

Good Company

Über uns Nachhaltigkeitsziele Benefits Jobs Bewerbungsprozess Kontakt

Über uns

Vielfalt macht erfolgreich – und nachhaltig.

afb verbindet soziale und ökologische Nachhaltigkeit: Menschen mit und ohne Behinderung arbeiten gemeinsam daran, gebrauchte IT-Geräte wiederaufzubereiten und ihnen ein zweites Leben zu schenken. So werden wertvolle Ressourcen geschont. Ein Job mit Sinn – für Mensch und Umwelt.

Dabei zählt, was jemand kann – nicht, was einschränkt. Rund 43 % unserer Mitarbeitenden in Deutschland (und europaweit sogar rund 49 %) haben eine Schwerbehinderung. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung gezielt beim Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt, damit alle ihr volles Potenzial entfalten können.

Arbeitsplätze werden individuell angepasst, um sowohl betriebliche Anforderungen als auch persönliche Bedürfnisse zu berücksichtigen. Alle haben die gleichen Chancen auf Weiterentwicklung, Beförderung und Schulungen – unabhängig von einer Behinderung.

Anders stark. Gemeinsam richtig gut.

Inklusion ist bei afb gelebte Selbstverständlichkeit. Wir stehen für eine Arbeitswelt, in der Vielfalt akzeptiert und wertgeschätzt wird. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung – unabhängig davon, welchen Werdegang oder Lebenslauf Sie mitbringen.

Bei uns erwarten Sie vielfältige Jobmöglichkeiten – vom Lager über die IT-Aufbereitung und Produktion bis hin zum klassischen Bürojob in Bereichen wie Verwaltung, Vertrieb oder Personalwesen.

Ob mit oder ohne Behinderung, ob Berufsanfänger:in oder erfahrene Fachkraft: Wir möchten Sie kennenlernen!

Nachhaltigkeitsziele

Umwelt schützen

Reduzierung und Beseitigung von Abfall

Wir sagen der Verschmutzung von Ökosystemen den Kampf an und schützen unsere Umwelt, indem wir sie von Müll befreien oder erst gar keinen neuen Müll entstehen lassen.

Entwicklung alternativer, umweltschonender Produktlösungen

Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.

Bewusst wirtschaften

Förderung nachhaltiger Konsummuster

Unser Ziel ist es, den Konsument*innen Alternativen aufzuzeigen, Verhaltensweisen schrittweise zu verändern und neue Konzepte des Konsums zu verfolgen, um neue gesellschaftliche Werte sowie Raum für nachhaltige Lebensstile zu schaffen.

Gesellschaft fair gestalten

Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung

Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.

Benefits

Organisationskultur

Job-Rotation, Remote, Zusätzliche Urlaubstage, Sabbatical, Freundschaftliches Arbeitsklima 7 weitere

Job-Rotation

Wir profitieren davon, dass unsere Mitarbeiter*innen Erfahrungen in anderen Abteilungen sammeln und Synergien sowie Potenziale entdecken.

Remote

Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.

Zusätzliche Urlaubstage

Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.

Sabbatical

Wir gönnen unseren Mitarbeiter*innen eine längere Auszeit zur Förderung ihrer Persönlichkeitsentwicklung.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Diversity Management

Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Hunde erlaubt

Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche, Coaching, Karrierechancen

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.