Personalreferent*in
Berlin | Remote möglich
vor 2 Wochen
Teilzeit
32 h/Woche
Personalwesen & Human Resources, Administration & Sachbearbeitung, Fach-/Referent*in
GoodCompany

- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Die gemeinnützige Bildungsinitiative mehr als lernen sucht eine:n Personalreferenten:in.
Stellenumfang: 32 Stunden | in Berlin
Start: 01.04.2023 (oder nach Vereinbarung)
Bewerbungsfrist: 07.04.2023
Eingehende Bewerbungen werden laufend bearbeitet.
Als gemeinnützige Bildungsinitiative verfolgt mehr als lernen das Ziel, junge Menschen mit kompetenzorientiertem Lehren und Lernen dabei zu unterstützen, ihr Leben eigenverantwortlich zu gestalten und Verantwortung für eine demokratische und friedliche Gesellschaft zu übernehmen.
Wir konzipieren innovative Bildungsprogramme (Seminare, Fahrten, Workshops, Trainings, Unterricht) und führen diese mit jungen Menschen durch. Inhaltliche Schwerpunkte liegen dabei unter anderem auf Lebensorientierung/ Zukunftsplanung und Stärkung von Schülervertretungen und Schulentwicklung.
In der Bildungsbranche sind wir etabliert und gut vernetzt: Wir sind Mitglied im Bundesverband innovative Bildungsprogramme, im Social Entrepreneurship Netzwerk Deutschland, anerkannter Träger der Jugendhilfe und Partner des Bundesforums Kinder- und Jugendreisen.
Wir als Organisation leben ein partizipatives Miteinander, inspiriert durch die Soziokratie.
Außerdem ist mehr als lernen nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert, zugelassener Bildungsträger nach AZAV und IHK-Ausbildungsbetrieb. Wir betreiben das Bildungs- und Erlebnishaus Fleeth (Mecklenburgische Seenplatte) und wurden mit dem Wirkt-Siegel von Phineo ausgezeichnet.
Aufgaben
Employer-Branding-Maßnahmen konzipieren und umsetzen
Mitarbeiter:innen finden und im Recruiting für mehr als lernen begeistern
OnBoarding optimieren und durchführen
Unterstützung der Leitung bei der strategischen Personalplanung
Projekte und Events im Personalbereich planen und durchführen
Administrative Personalverwaltung (Erfassung von Änderungen, Bearbeitung laufender Mitarbeiter:innen-Anträge, Meldebescheinigungen, Personalakten und -statistiken, Kontakt zu unserer externen Lohnbuchhaltung)
Anforderungen
Das wünschen wir uns
ausgeprägte kommunikative Kompetenz
Berufserfahrung und Wissen im Bereich Employer Branding, Recruiting und Personaladministration
Freude an eigenverantwortlichem, selbständigem, strukturiertem und sorgfältigem Arbeiten
Lust bei uns als Unternehmer:in mit eigener Strategie und innovativen Ideen kreativ zu agieren
Verständnis für das Organisieren von Prozessen und Abläufen und Erfahrung im Zeitmanagement
Bereitschaft für ein zuverlässiges und langfristiges Miteinander
Nicht alles vorhanden? Gerne sind wir bereit, gemeinsam mit Ihnen die passende Einarbeitung zu besprechen.
Benefits
Das bietet mehr als lernen
flexible Arbeitszeiten, die individuell festgelegt werden können
Die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, d.h. in unserem Büro in Berlin und im Homeoffice
einen zentral gelegenen Arbeitsplatz
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
ein sinnstiftendes, professionelles und kreatives Umfeld in einer lebendigen Bildungsinitiative
die Möglichkeit, viel Eigeninitiative und -verantwortung zu übernehmen und den eigenen Arbeitsbereich zu gestalten und weiterzuentwickeln
eine von Teamgeist, sozialer Verantwortung und flachen Hierarchien geprägte Atmosphäre sowie die Möglichkeit, an verschiedenen Teamevents teilzunehmen
Bewerbungsprozess
Bewerbungen nehmen wir über unser Bewerbungsformular (http://bewpers.mehralslernen.org) mit Lebenslauf und aussagekräftigen Nachweisen entgegen.
Wir sind offen für und interessiert an verschiedenen Erfahrungsschätzen. mehr als lernen begrüßt ausdrücklich Bewerbungen aller Nationalitäten und Identitäten.
Eingehende Bewerbungen werden laufend bearbeitet. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!
Daria Sutter
bewerbung@mehralslernen.org
030 25095844
mehr als lernen e. V.
Als gemeinnützige Bildungsinitiative verfolgt mehr als lernen das Ziel, junge Menschen mit kompetenzorientiertem Lehren und Lernen dabei zu unterstützen, ihr Leben eigenverantwortlich zu gestalten und Verantwortung für eine demokratische und friedliche Gesellschaft zu übernehmen.
Wir konzipieren innovative Bildungsprogramme (Seminare, Fahrten, Workshops, Trainings, Unterricht) und führen diese mit jungen Menschen durch. Inhaltliche Schwerpunkte liegen dabei unter anderem auf Lebensorientierung/Zukunftsplanung und Stärkung von Schülervertretungen und Schulentwicklung.
In der Bildungsbranche sind wir etabliert und gut vernetzt: Wir sind Mitglied im Bundesverband innovative Bildungsprogramme, im Social Entrepreneurship Netzwerk Deutschland, anerkannter Träger der Jugendhilfe und Partner des Bundesforums Kinder- und Jugendreisen.
Außerdem ist mehr als lernen nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert, zugelassener Bildungsträger nach AZAV und IHK-Ausbildungsbetrieb. Wir betreiben das Bildungs- und Erlebnishaus Fleeth (Mecklenburgische Seenplatte) und wurden mit dem Wirkt-Siegel von Phineo ausgezeichnet.