Performance Marketing Manager SEA & Display
Deutsch
Festanstellung
Berufserfahrung: Keine Angabe
Arbeitsbeginn: 07.04.2026
Intro
ZEIT SPRACHEN
Sprache, Kultur, Gegenwart – dafür steht ZEIT SPRACHEN mit seinen sechs erfolgreichen Sprachmagazinen ADESSO, Business Spotlight, Deutsch perfekt, ECOS, écoute und Spotlight sowie seiner Sprachlern-App zeit-sprachen.de. Bei uns wirst Du Teil einer Kultur, die aus Unterschiedlichkeit und Vielfältigkeit Kraft für neue Ideen und Innovationen schöpft. Die Freude an der Arbeit und die vielen Möglichkeiten, sich einbringen zu können, zeichnet unser Miteinander aus. Als Mitarbeiter:in unseres Hauses in Hamburg gehörst Du zu einem der renommiertesten Medienhäuser Deutschlands – der ZEIT Verlagsgruppe.
Mit Kreativität, Weitsicht und Kommunikationsstärke.
Unser ZEIT SPRACHEN-Team mit rund 80 Mitarbeitenden an den Standorten München und Hamburg zeichnet sich durch eine freundliche, kreative und internationale Atmosphäre aus. Zur Unterstützung unseres Marketing-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Performance Marketing Manager SEA & Display (m/w/d), befristet für 2 Jahre. Die Stelle ist in Teilzeit (24 Stunden/Woche) zu besetzen am Standort Hamburg mit mindestens 50% Anwesenheit im Büro.
Aufgaben
Folgende Tätigkeiten fallen in Deinen Aufgabenbereich
- Planung, Setup und laufende Optimierung von SEA-Kampagnen mit Fokus auf saubere technische Implementierung, datengetriebene Steuerung und kontinuierliche Effizienzsteigerung (inkl. Automatisierung und Feed-Optimierung)
- In Zusammenarbeit mit Agenturen analysierst und steuerst du Performance-Kennzahlen (CPA, ROAS, Conversion Rate), führst A/B-Tests durch und leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen mithilfe gängiger Analytics-Tools ab
- Du konzipierst, steuerst und entwickelst Display-Kampagnen (z. B. GDN) weiter, inklusive Zielgruppen-Targeting und Retargeting-Strategien, und setzt Marketing-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Ressourcen um
- Du entwickelst und implementierst kanalübergreifende Performance-Strategien, steuerst Budgets effizient und identifizierst sowie skalierst Wachstumspotenziale
- Du steuerst und entwickelst externe Agenturen weiter, übernimmst Briefings und Zieldefinitionen, sicherst die Qualität und bewertest die Performance zur Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
Anforderungen
Überzeugend - Deine Stärken.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in den Bereichen Medien oder Wirtschaftswissenschaften oder über eine gleichwertige Ausbildung / Qualifikation.
- Du verfügst über mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich performance-orientiertem Marketing, idealerweise im Bereich SEA & Display für Abomodelle.
- Dein ganzheitlicher Blick und deine „Hands-On Mentalität“ erlauben dir eine sinnvolle Priorisierung und schnelle Umsetzung.
- Basierend auf deinen Analysen oder A/B-Tests triffst du fundierte Entscheidungen und bringst ein gutes Verständnis von Tech Know-how mit.
- Wenn du darüber hinaus mit Freude transparent kommunizierst, sowohl gerne eigenverantwortlich als auch im Team arbeiten und gestalten möchtest, dann passt du hervorragend zu uns.
Benefits
Unser Engagement für deine Entwicklung.
- Arbeitsort und - zeit nach individuellen Bedürfnissen: Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Flexibilität und Individualität. Wir bieten flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie vielfältige Teilzeitmodelle, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben optimal zu gestalten. Zusätzlich befinden sich unsere Arbeitsplätze in zentraler Lage mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – einen Zuschuss zum Deutschlandticket gibt es natürlich auch.
- Onboarding: Onboarding: Um dir das Ankommen und die Orientierung in den ersten Monaten zu erleichtern, begleiten wir dich mit unserem Onboarding- und Patenprogramm.
- Lernkultur: Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden über unsere ZEIT AKADEMIE, die Produkte von ZEIT SPRACHEN, dem Holtzbrinck E-Learning Campus vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Einmal im Jahr nutzen wir den internen ZEIT University Day sowie regelmäßige University Snacks, um uns zu verschiedenen Themen auszutauschen und voneinander zu lernen.
- Vergünstigungen: Wir lieben unsere Produkte, daher steht dir die gesamte Bandbreite unserer Publikationen, Veranstaltungen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir zu Mitarbeiterkonditionen verschiedene Zeitungs- und Zeitschriftenabonnements sowie unsere ZEIT Shop Produkte an. Über die Plattformen Corporate Benefits und benefit.me kannst du außerdem von vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, verschiedene Produkte oder Konferenzen profitieren.
- Kommunikation und Austausch werden bei uns großgeschrieben. Durch verschiedene interne Formate und Projekte, wie z.B. unserem Mentor:innen - und Pat:innen-Programm, einem monatlichen All Hands und begleitenden Newslettern fördern wir Vernetzung und Austausch.
- Wohlbefinden: Das Employee Assistance Program bietet dir rasche und wirkungsvolle Hilfe sowohl bei beruflichen als auch bei privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen. Außerdem kannst du von attraktiven Vergünstigungen bei Urban Sports profitieren, um aktiv zu bleiben und deine Gesundheit zu fördern.
Erste Einblicke findest du bei kununu, LinkedIn , XING oder auch auf unserer ZEIT Karriereseite.
Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst du dich sehr gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist.
Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren FAQ.
Bewerbungsprozess
Wir kümmern uns umeinander.
Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Wir möchten ausdrücklich Menschen mit vielfältigen Hintergründen dazu ermutigen, sich zu bewerben, und freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen, die zur Diversität unseres Unternehmens beitragen möchten. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Wertschätzung und Anerkennung - dafür setzen wir uns jeden Tag ein.
Kontaktperson / Recruiter*in
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