Mitarbeiter*in Regulatory Affairs
Deutsch
Festanstellung
Berufserfahrung: Keine Angabe
Intro
Über uns
PRIMAVERA LIFE steht seit 1986 für Kompetenz und höchste Qualität im Bereich Aromatherapie. Als international agierendes Unternehmen produzieren und vertreiben wir hochwertige Aromatherapie und Naturkosmetik. Die Liebe zur Natur und der Respekt für Mensch und Umwelt sind dabei feste Grundsätze.
Mitarbeiter*in Regulatory Affairs
Aufgaben
Deine Aufgaben
- Du setzt die Anforderungen aus dem Kosmetikrecht, Gefahrstoffrecht, Gefahrgutrecht und aller anderen produktbezogenen Gesetze um.
- Du führst Sicherheitsbewertungen eigenverantwortlich durch und erstellst Produktinformationsdateien für unsere Kosmetikprodukte.
- Du kümmerst Dich um die regulatorische Prüfung und die Freigabe von Rohstoffen und Dokumenten.
- Du prüfst und bearbeitest behördliche Beanstandungen.
- Du beobachtest die Entwicklungen und Aktualisierungen im Bereich Regulatory Affairs, berätst interne Schnittstellen und erarbeitest Vorschläge zur strategischen Ausrichtung.
Anforderungen
Du bringst mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittelchemie oder ein vergleichbares Studium.
- Du hast Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs, mit dem Schwerpunkt Kosmetikrecht.
- Du bringst Kenntnisse im Kosmetikrecht, Lebensmittelrecht und im Chemierecht (GHS, CLP, REACH) mit.
- Du arbeitest selbstständig, gut strukturiert und gewissenhaft.
- Du hast Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken.
Benefits
Arbeiten bei PRIMAVERA – das bieten wir Dir
- Einzigartiges Arbeitsumfeld im Naturparadies
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Kaffee und Tee in Bioqualität
- Verschiedene Vergünstigungen
- Vielfältiges Gesundheitsangebot
- Weiterbildungen im Bereich Aromatherapie und Naturkosmetik
Bewerbungsprozess
Passt Du zu Uns?
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung über den "ich bin interessiert" Button.
Du hast Fragen? Wende Dich gerne an Birgit Zengerle
Telefon: +49 8366 8988 639
WhatsApp: +49 175 5398538
E-Mail: bewerbung@primaveralife.com
Kontaktperson / Recruiter*in
PRIMAVERA LIFE GmbH
Wir sind PRIMAVERA LIFE – 1986 aus der Vision entstanden, ein „Energiefeld von Duft, Licht und Lebensfreude“ zu schaffen und die Begeisterung für die heilsame Wirkkraft ätherischer Öle mit vielen Menschen zu teilen. Unser Wunsch ist es, die Menschen darin zu unterstützen, ihr Wohlbefinden und ihre Gesundheit mit der Wirkkraft der Aromatherapie zu stärken. Seit nun mehr als 35 Jahren ist das Unternehmen stark gewachsen, stets mit einem Grundsatz vor Augen: Höchstmögliche Reinheit unserer Rohstoffe und höchstmögliche Qualität unserer naturreinen Aromatherapie-Produkte. PRIMAVERA zählt heute zu den erfolgreichsten Pionieren der Bio-Aromatherapie sowie der Bio- und Naturkosmetik. Im deutschsprachigen Raum sind wir Markt- und Qualitätsführer in der Aromatherapie. Und diese Erfolgsstory ist besonders dem unermüdlichen Engagement und der Begeisterung unserer Mitarbeiter*innen zu verdanken. Die Basis unserer täglichen Entscheidungen ist der achtsame und verantwortungsvolle Umgang mit Mensch, Natur und Umwelt. Denn Nachhaltigkeit in all ihren Facetten ist für PRIMAVERA nicht nur ein Trend, sondern von Beginn an fester Teil der Unternehmens-DNA. Diese Einstellung verbindet alle Unternehmensbereiche und Mitarbeiter*innen und spiegelt sich auch besonders in der langjährigen persönlichen Beziehung zu unseren 17 Bio-Anbaupartnern in aller Welt wider. Alle Beziehungen von PRIMAVERA, egal ob zu Lieferanten, Handelspartnern, Mitarbeiter*innen oder Anwender*innen, sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Fairness, Vertrauen und Fürsorge.
Nachhaltigkeitsziele
Umwelt schützen
Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.
Gesellschaft fair gestalten
Wir setzen uns für faire Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ein: Beginnend bei gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen über angemessene Arbeitsschutzmaßnahmen bis hin zum Schutz vor menschlicher Ausbeutung.
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