Mitarbeiter*in Personal
Oy-Mittelberg
vor 1 Monat
Vollzeit
Deutsch
Anstellungsart:
Festanstellung
Berufserfahrung:
3 – 5 Jahre
Personalwesen & Human Resources
GoodCompany
GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess
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PRIMAVERA LIFE GmbH
Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten “GoodCompany”.
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Wir suchen eine*n
Mitarbeiter*in Personal
- 40 Stunden pro Woche
- unbefristet
Aufgaben
Das sind Deine Aufgaben
- Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich durch.
- Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte vorwiegend zu den alltäglichen Personalthemen rund um die Arbeitsverträge, Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Nebenleistungen oder zusätzlicher Sozialleistungen, Zeiterfassung, Urlaub, Mutterschutz, Elternzeit, etc.
- Du erstellst Arbeitsverträge und sonstige personalrelevante Dokumente.
- Du pflegst die Personalstammdaten und die Personalakten.
- Du erstellst Meldungen und Bescheinigungen wie zum Beispiel Unfallmeldungen, Schwerbehindertenabgabe oder Arbeitsbescheinigungen.
- Du bist Ansprechpartner für relevante Behörden, Versicherungen und Krankenkassen.
Anforderungen
Das bringst Du mit
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine zusätzliche Weiterbildung in der Entgeltabrechnung, zum Beispiel im Bereich Lohnbuchhaltung, Steuerfach oder als Personalfachkauffrau (m/w/d).
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgaben mit.
- Du arbeitest selbstständig und zugleich ist Dein Arbeitsstil kooperativ.
- Du bist teamfähig, kontaktfreudig und hast eine gute Kommunikationsfähigkeit.
- Du siehst große Sorgfalt und Vertrauenswürdigkeit ebenso selbstverständlich wie eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung.
- Du bist versiert im Umgang mit Software für die Personalabrechnung sowie MS-Office.
Benefits
Wir bieten dir
Neben einem einzigartigen Arbeitsumfeld in einer gesundheits- und nachhaltigkeitsorientierten Firma mit Blick auf die Allgäuer Alpen bietet PRIMAVERA Dir:
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Kaffee und Tee in Bioqualität
- Verschiedene Vergünstigungen
- Weiterbildungen im Bereich Aromatherapie und Naturkosmetik
Birgit Lohner
PRIMAVERA LIFE GmbH
Wir sind PRIMAVERA LIFE – 1986 aus der Vision entstanden, ein „Energiefeld von Duft, Licht und Lebensfreude“ zu schaffen und die Begeisterung für die heilsame Wirkkraft ätherischer Öle mit vielen Menschen zu teilen. Unser Wunsch ist es, die Menschen darin zu unterstützen, ihr Wohlbefinden und ihre Gesundheit mit der Wirkkraft der Aromatherapie zu stärken.
Seit nun mehr als 35 Jahren ist das Unternehmen stark gewachsen, stets mit einem Grundsatz vor Augen: Höchstmögliche Reinheit unserer Rohstoffe und höchstmögliche Qualität unserer naturreinen Aromatherapie-Produkte. PRIMAVERA zählt heute zu den erfolgreichsten Pionieren der Bio-Aromatherapie sowie der Bio- und Naturkosmetik. Im deutschsprachigen Raum sind wir Markt- und Qualitätsführer in der Aromatherapie. Und diese Erfolgsstory ist besonders dem unermüdlichen Engagement und der Begeisterung unserer Mitarbeiter*innen zu verdanken.
Die Basis unserer täglichen Entscheidungen ist der achtsame und verantwortungsvolle Umgang mit Mensch, Natur und Umwelt. Denn Nachhaltigkeit in all ihren Facetten ist für PRIMAVERA nicht nur ein Trend, sondern von Beginn an fester Teil der Unternehmens-DNA. Diese Einstellung verbindet alle Unternehmensbereiche und Mitarbeiter*innen und spiegelt sich auch besonders in der langjährigen persönlichen Beziehung zu unseren 17 Bio-Anbaupartnern in aller Welt wider. Alle Beziehungen von PRIMAVERA, egal ob zu Lieferanten, Handelspartnern, Mitarbeiter*innen oder Anwender*innen, sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Fairness, Vertrauen und Fürsorge.
Nachhaltigkeitsziele
Gesellschaft fair gestalten
Förderung von fairen und modernen Arbeitsbedingungen
Wir setzen uns für faire und moderne Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ein: Beginnend bei gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen über angemessene Arbeitsschutzmaßnahmen bis hin zum Schutz vor menschlicher Ausbeutung.
Umwelt schützen
Entwicklung alternativer, umweltschonender Produktlösungen
Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.
Job online bis 29.03.2023
