Mitarbeiter*in Marketing

Berlin | Remote möglich
vor 1 Woche
Flexibel
Deutsch , Englisch
Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis
Berufserfahrung: 3 – 5 Jahre
Marketing, Administration & Sachbearbeitung
GoodCompany
GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess
HAU Hebbel am Ufer
HAU Hebbel am Ufer
Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten “GoodCompany”.
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!

Intro

Das HAU Hebbel am Ufer ist ein Theater- und Produktionshaus mit drei Spielstätten (HAU1, HAU2, HAU3) im Berliner Zentrum und dem HAU4. Das HAU4 ist unsere digitale Bühne. Für diese Plattform produziert das HAU Projekte, die eigens für den Online- und hybriden Raum entwickelt werden. Neben zeitgenössischen Theater-, Tanz- und Performance-Aufführungen sind auch Konzerte, Ausstellungen und Diskurs-Veranstaltungen fester Bestandteil unseres Spielplans. Mit unserem Programm setzen wir künstlerische Impulse für aktuelle Themen an der Schnittstelle zu Wissenschaft, Politik und Zivilgesellschaft. Mehr Infos > hier.

Für unsere Abteilung Kommunikation suchen wir zum 15. März, ggf. später, mit 32-39,4 Wochenstunden eine*n Kolleg*in für

Marketing (d/w/m)

Die*der Marketing-Verantwortliche entwickelt Strategien zur Stärkung und Weiterentwicklung der Corporate Identity und damit für das Image des HAU Hebbel am Ufer. Zum Aufgabenbereich gehören außerdem die termingerechte Konzeption und Umsetzung von übergreifenden und veranstaltungsbezogenen Werbemaßnahmen sowie die Pflege und der Ausbau von Medienkooperationen und das Verwalten von Budgets. Wir suchen für die Position eine stilsichere und an den Programminhalten des HAU interessierte Person mit hervorragenden Kenntnissen der Berliner und internationalen Kunst- und Kulturszene, einem Verständnis für eine zielgruppenspezifische Ansprache und einem guten Gespür im Umgang mit Künstler*innen.

Aufgaben

Zu den Aufgaben zählen

  • Strategische Entwicklung und Steuerung der Corporate Identity des HAU Hebbel am Ufer in Zusammenarbeit mit dem Art Director
  • Entwicklung von Marketing- und Werbekonzepten
  • Planung und Umsetzung von Medienpartnerschaften 
  • Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Art Director
  • inhaltliche und redaktionelle Erarbeitung von Veranstaltungsflyern, Broschüren, Informationsmaterialien, Plakaten usw.
  • Steuerung von Vertriebsaktivitäten (online und offline, national und international) unter Berücksichtigung sämtlicher Vermarktungs- und Vertriebsketten
  • Anzeigenplanung und -abwicklung
  • Aufbau, Pflege und Ausbau von Kooperationen mit Partnerinstitutionen
  • Weiterentwicklung und Vertrieb von Merchandise
  • Etatplanung und -steuerung in Zusammenarbeit mit der Leitung Kommunikation und der Geschäftsführung
  • Budgetadministration und –abrechnung

Anforderungen

Das wünschen wir uns

  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, zum Beispiel im Marketing einer Kulturinstitution
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Kampagnen
  • Kreativität und ein sehr gutes visuelles Gespür
  • Sehr gute Kenntnisse der (insbesondere Berliner) Kulturszene
  • Gute Kenntnisse auch subkultureller Szenen
  • Erfahrung in der Verwaltung von Budgets
  • Gute Deutschkenntnisse (B2)
  • Gute Englischkenntnisse (B2)
  • Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Organisationsfähigkeit

Benefits

Was Sie bei uns erwartet

  • Ein kreatives, offenes und künstlerisches Arbeitsumfeld
  • Ein engagiertes, kollegiales Team von über 85 Mitarbeiter*innen
  • Die Möglichkeit zu Home Office und flexible Arbeitszeiten – je nach persönlicher Lebenslage
  • Ausstattung mit einem MacBook Air zu Arbeitszwecken
  • Ein monatliches Entgelt in Anlehnung an den TV-L inkl. einer Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Bewerbungsprozess

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Option auf eine anschließende Entfristung.

Das HAU Hebbel am Ufer befindet sich im Prozess einer diversitätsorientierten Organisationsentwicklung und versteht sich als Ort der Reflexion. Wir wollen die Vielfalt der Stadtgesellschaft auch in unserem Team abbilden und Begegnungen zwischen Menschen mit unterschiedlichen Biografien, Interessen und Perspektiven fördern. Daher möchten wir ausdrücklich Personen mit Diskriminierungserfahrung zur Bewerbung einladen.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder anderen Einschränkungen berück-sichtigen wir bevorzugt.

Aktuell sind noch nicht alle Arbeitsbereiche im HAU Hebbel am Ufer barrierefrei. Der Büroarbeitsplatz für diese Position ist barrierefrei, Zugänge zu anderen Büro- und Theaterräumen allerdings teilweise nicht. Wir möchten dem jeweiligen individuellen Bedarf entsprechend eine bestmögliche Lösung für den Arbeitsplatz finden. Gerne suchen wir mit Ihnen gemeinsam nach passenden Möglichkeiten.

Um uns als Team weiterzuentwickeln, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen regelmäßig diskriminierungskritische Fortbildungen an. Weitere Informationen zu unserer Selbstverpflichtung zur Antidiskriminierung gibt es hier.

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Wenn Sie Interesse haben, unser Team zu verstärken, richten Sie Ihre Bewerbung mit einem gern individuell gestalteten Anschreiben, das ihr Kommunikationsprofil gut zeigt, dem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer PDF-Datei bitte bis zum 06.02.2023 ausschließlich per E-Mail mit Nennung des Stellentitels im Betreff an jobs@hebbel-am-ufer.de.

Kosten, die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, können wir leider nicht erstatten.

Kontakt für Rückfragen und weitere Informationen: 

Sonja Michaelis (sie/she)
Personalmanagement

Personnel Management

HAU Hebbel am Ufer
Stresemannstraße 29 / 10963 Berlin
Tel +49 (0)30.25 9004 68

E-Mail jobs@hebbel-am-ufer.de / www.hebbel-am-ufer.de

Sonja Michaelis

Personalmanagerin

jobs@hebbel-am-ufer.de

030 259004 68

HAU Hebbel am Ufer

Das HAU Hebbel am Ufer ist ein Theater- und Produktionshaus mit drei Spielstätten (HAU1, HAU2, HAU3) im Berliner Zentrum und einer digitalen Bühne, dem HAU4. Neben zeitgenössischen Theater-, Tanz- und Performance-Aufführungen sind auch Konzerte, Ausstellungen und Diskurs- Veranstaltungen fester Bestandteil unseres Spielplans. Mit unserem Programm setzen wir künstlerische Impulse für aktuelle Themen an der Schnittstelle zu Wissenschaft, Politik und Zivilgesellschaft. Mehr Infos unter https://www.hebbel-am-ufer.de/ueber-uns/profil/ 

Nachhaltigkeitsziele

Wissen vermitteln

Aufklärung über gesellschafts- und umweltrelevante Themengebiete

Wir sehen unsere Aufgabe darin Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.

Förderung von politischer Bildung

Mit unserer Arbeit fördern wir demokratisches Bewusstsein, erhöhen das Verständnis von politischen Sachverhalten und wollen die Bereitschaft zur politischen Mitarbeit in der Bevölkerung stärken.

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von Diversity oder Vielfalt

Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion oder welche sexuelle Orientierung – wir wollen gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen schaffen.

Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung

Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.

HAU Hebbel am Ufer

Hauptsitz

HAU Hebbel am Ufer

Stresemannstraße 29

10963 Berlin

https://www.hebbel-am-ufer.de

Job online bis 06.02.2023

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