GoodCompany

Mitarbeiter*in Baustellenkomunikation

Details zur Position

Hamburg

| Hybrid

vor 1 Monat

Teilzeit

20 - 30 h/Woche

Deutsch

Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis

Berufserfahrung: Keine Angabe

Produkt- & Projektmanagement

ifok GmbH
Mehr zur Organisation

GoodCompany

Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!

Intro

Wir betreuen die bürgernahe Baustellenkommunikation für ein großes Infrastrukturprojekt in Hamburg. Hierbei gilt es, die

Bürger:innen über das Vorhaben und seine Fortschritte zu informieren sowie Fragen und Anliegen rund um den Bauprozess zu beantworten. Wir unterstützen hiermit die transparente und auf Vertrauensbildung zielende Kommunikation des Vorhabenträgers.


Für dieses Projekt suchen wir ab sofort eine Unterstützung in Teilzeit (20 - 30 Stunden / Woche)– vorerst befristetet bis Mitte 2026

Aufgaben

Deine zentrale Aufgabe ist es, die Anfragen der Bürger:innen aufzunehmen und zu bearbeiten. Die Anfragen erreichen uns per E-mail, telefonisch oder mehrmals wöchentlich in Bürger:innensprechstunden in Hamburg – auch du würdest hier vor Ort mit den Menschen in Kontakt treten. Die Beantwortung erfolgt mit Hilfe von Textbausteinen bzw. nach Rücksprache mit den entsprechenden Projektverantwortlichen. Als fester Teil des Teams erhältst du Einblick in weitere Bereiche der Kommunikation und nimmst an Austauschrunden mit dem Kunden teil.

Anforderungen

Du hast Interesse am Thema Bürgerkommunikation, bist zuverlässig und kommunikationsstark? Du fühlst dich verantwortlich für eine selbständige, lückenlose und strukturierte Bearbeitung jeder Anfrage? Dich zeichnet eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus? Du kannst gut mit Outlook und Excel umgehen? Hast vielleicht sogar schon mit einem Projektmanagement-System gearbeitet und behältst auch bei höherem Aufkommen den Überblick?


Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Benefits

Individuelle Förderung durch

  1. Onboarding
  2. Mentoring
  3. Feedbackgespräche
  4. ifok.Academy
  5. Talentkonferenzen

Flexibel Arbeiten durch

  1. Flexible Arbeitszeiten
  2. Mobiles Arbeiten
  3. Vertrauensarbeitszeit
  4. Verschiedene Teilzeitmodelle
  5. Überstundenausgleichsmodell

Anerkennung durch

  1. 30 Tage Jahresurlaub
  2. Regelung bei Sonderurlaub
  3. Betriebliche Altersvorsorge
  4. Aufmerksamkeit bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt
  5. Vermittlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter:innen
  6. Sonderzahlung
  7. Mitarbeitendenunterstützungsprogramm
  8. Jobrad

Regelmäßige Kommunikation durch

  1. Unternehmensweite Zusammenarbeit über Microsoft Teams und Yammer
  2. Mitarbeiterbeteiligung in Form von „ifok denkt ifok“
  3. Intranet
  4. Monatssrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung
  5. ifok.Coffeebreak = virtuelle Kaffeepause

Feiern und Networken

  1. Campus und Weihnachtsfeier mit allen Kolleg:innen

Immer gut versorgt

  1. Kaffee & Tee
  2. Wasser
  3. Süßigkeiten

Bewerbungsprozess

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

ifok GmbH

Digitalisierung, Energiewende, neue Mobilität – unsere Welt verändert sich rasant. Prozesse und Entscheidungen werden immer komplexer, der Blick fürs Ganze ist gefragt. Gut so. Wir verstehen das als Chance für eine bessere Zukunft. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern gestalten wir heute die Welt von morgen – und das bereits seit über 25 Jahren.

Nachhaltigkeitsziele

Gesellschaft fair gestalten

Gesellschaft fair gestalten

Lösungen für kommunale Daseinsvorsorge und ein sozialeres Gemeinwesen

Unser Ziel ist eine solidarische und demokratische Gemeinschaft sowie die Unterstützung vielfältiger Beteiligungsmöglichkeiten an politischen Willensbildungs- und Entscheidungsprozessen.

Umwelt schützen

Umwelt schützen

Umweltschonende Gebäude- und Stadtentwicklung

Unsere Vision sind Städte mit ressourcen- und energieeffizienten Gebäuden und ausreichend Grün- und Freiraumversorgung, in denen es den Menschen möglich ist, ihre Wege sicher zu Fuß, mit dem Fahrrad oder mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen.

ifok GmbH

Hauptsitz

ifok GmbH

Berliner Ring 89

64625 Bensheim

https://www.ifok.de

Online bis 31.03.2025

Jetzt Registrieren und Jobs wie diesen erhalten!

Erstelle dein kostenloses Konto und wir finden deinen perfekten Job.

Personalisierte Jobempfehlungen

Job-Alerts per Mail

Einfache Verwaltung deiner Jobs

Handverlesene Jobs mit Sinn