GoodCompany

Manager*in Medien

Details zur Position

Berlin

| Hybrid

vor 21 Stunden

Vollzeit

Deutsch

Anstellungsart: Festanstellung

Berufserfahrung: Keine Angabe

Marketing, Kommunikation & PR

Zu den Ersten gehören

Save the Children Deutschland e.V.
Mehr zur Organisation

GoodCompany
Save the Children Deutschland e.V.

Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!

Intro

Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein.

Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.

In unserem Team Medienkommunikation möchten wir die Position

Manager*in Medien

in Vollzeit (40 Std./Wo.) zum 01.03.2026 und zunächst bis 28.02.2028 befristet besetzen

Aufgaben

Ihre Aufgaben

  1. Erstellung und Aufbereitung von Inhalten für die Pressearbeit sowie Angebot verschiedener Formate und Themen an Redaktionen
  2. Priorisierung und Steuerung von Medienanfragen und Begleitung fachlicher Expert*innen bei Interviews oder Hintergrundgesprächen
  3. Proaktiver strategischer Ausbau und Pflege von belastbaren Kontakten zu Medienvertreter*innen
  4. Vorbereitung und logistische Organisation von Pressereisen in Absprache mit Save the Children-Länderbüros und der Teamleitung; ggfs. eigenständige Dienstreisen
  5. Planung und Umsetzung weiterer Maßnahmen der Pressearbeit mit hoher Eigeninitiative, wie etwa Briefings, Trainings und Veranstaltungen
  6. Anleitung von studentischen Mitarbeitenden
  7. Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Pressearbeit zur Stärkung der Marken- und Themenpräsenz in einer sich wandelnden Medienlandschaft
  8. Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Teams (z.B. Advocacy, Programmabteilungen, Fundraising und Marketing) zur Abstimmung von Kommunikationsmaßnahmen
  9. Übernahme zusätzlicher Aufgaben nach Absprache mit der Teamleitung

Anforderungen

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

  1. abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikation, Journalismus, Medienwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen
  2. mehrjährige (+5 Jahre) Berufserfahrung in einer Pressestelle oder Redaktion
  3. belastbare Kontakte zu Journalist*innen und Medienschaffenden, insbesondere in Lokal- und Regionalmedien
  4. hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  5. Stilsicherheit und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
  6. ausgeprägte Recherchekompetenz sowie organisatorische Stärke
  7. Interesse an aktuellen Nachrichten sowie politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen
  8. wünschenswert: Kenntnisse in deutscher und internationaler Nothilfe und Entwicklungszusammenarbeit
  9. hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit hoher Eigeninitiative
  10. Kreativität, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  11. zuverlässige, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

  1. flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten
  2. Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Gehalt für diese Position liegt zwischen 3.800 € und 5.000 € (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise
  3. professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung
  4. ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur
  5. viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  6. 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub
  7. Auswahl eines zusätzlichen Benefits:
  8. Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job
  9. auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
  10. volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
  11. betriebliches Gesundheitsmanagement
  12. Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro
  13. Arbeitslaptop

Bewerbungsprozess

Hinweise zur Bewerbung

Bitte senden Sie uns bis zum 25.01.2026 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu.

Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten.


Barrierefreiheit: Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.

Save the Children Deutschland e.V.

Save the Children (SCDE) wurde 1919 gegründet und arbeitet heute als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation in rund 120 Ländern. Unsere Mission ist eine Welt, in der alle Kinder gesund und sicher sowie selbstbestimmt aufwachsen können. Denn jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft – überall auf der Welt! Unsere Programme zielen auf Hilfe zur Selbsthilfe, deshalb erarbeiten wir Lösungen mit allen Beteiligten vor Ort – also auch mit den Kindern. Durch (internationale) Kampagnen wie „Kein Krieg gegen Kinder“ und politische Arbeit schaffen wir Bewusstsein und wirken auf Entscheidungsträger hin.



SCDE als junger Teil des globalen Netzwerks setzt sowohl eigene Projekte in Deutschland um begleitet und evaluiert aber auch internationale Projekte mit den jeweiligen Länderbüros.
Durch humanitäre Soforthilfe unterstützt SCDE z.B. Vertriebene in Kriegsgebieten, mangelernährte Kinder oder Betroffene von Naturkatastrophen. Durch Übergangshilfe und Entwicklungszusammenarbeit verfolgen wir die nachhaltige Verbesserung der Lebenssituation von Kindern weltweit.

Weitere Informationen zu unseren Projekten finden Sie auf: 
https://www.savethechildren.de/informieren/einsatzorte/ 

Nachhaltigkeitsziele

Gesellschaft fair gestalten

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von Diversity oder Vielfalt

Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion, welche physischen oder psychischen Fähigkeiten oder welche sexuelle Orientierung – wir setzen uns für gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen ein.

Förderung von Entwicklungszusammenarbeit und Armutsbekämpfung

Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen weltweit die Freiheit haben, ohne materielle Not oder Unterdrückung, selbstbestimmt und eigenverantwortlich ihr Leben zu gestalten und auch ihren Kindern eine menschenwürdige Zukunft zu ermöglichen.

Menschen helfen

Menschen helfen

Humanitäre Unterstützung bei Krisensituationen

Wir sind in Notsituationen für Betroffene vor Ort da, bieten ihnen Unterstützung und zeigen vollen Einsatz, um die schweren Folgen von Katastrophen akut zu begrenzen. Anschließend kümmern wir uns darum, dass die Menschen wieder in einem menschenwürdigen Umfeld leben können.

Save the Children Deutschland e.V.

Hauptsitz

Save the Children Deutschland e.V.

Seesener Straße 10-13

10709 Berlin

http://www.savethechildren.de

Online bis 19.02.2026

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