(Junior-) Unternehmens­berater*in

Tempo für die Energie- und Wärmewende!   

LBD ist eine strategische Unternehmensberatung. Wir beraten sektorübergreifend zu Dekarbonisierung, Digitalisierung und Transformation, zu klimaneutralen Lebensräumen in Stadt und Land und den notwendigen Infrastrukturmaßnahmen. Unsere Wurzeln liegen in der klassischen Energiewirtschaft, mit Expertise und Leidenschaft treiben wir in unseren Projekten die Umsetzung der Energie-, Wärme- und Mobilitätswende voran. 

Neben der Beratung entwickeln und betreiben wir Software, um den Weg zu Klimaneutralität zu planen und zu begleiten.  Im Bereich der strategischen Beratung arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden daran, eine zukunftsweisende Infrastruktur für das Energiesystem von morgen zu schaffen. In strategischen Projekten und Transformationsprozessen gestalten wir den Wandel, indem wir Organisation, Prozesse und digitale Strukturen unserer Kunden energiewendetauglich machen. 

Für die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir kreative und engagierte Talente, die mit uns den Weg zu Klimaneutralität aktiv mitgestalten und mit führenden Branchenexperten an den Themen der Zukunft arbeiten wollen. 

Wir suchen

(Junior-)Unternehmensberater:in Energiewirtschaft & Energiewende

Berlin | Festanstellung | Vollzeit

Hast Du Lust, die Energiewende in Stadt und Land aktiv mitzugestalten? Dann lass uns gemeinsam mit unseren Kunden daran arbeiten, eine zukunftsweisende Infrastruktur für das Energiesystem von morgen zu schaffen. In strategischen Projekten und Transformationsprozessen bei Energieversorgern oder Netzbetreibern übernimmst Du als Teil unseres interdisziplinären Teams eigene Aufgaben und Verantwortung. Gestalte den Wandel, indem Du Organisation, Prozesse und digitale Strukturen unserer Kunden energiewendetauglich machst.

• Ein gut abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Energie- und Umwelttechnik oder ähnlicher Fachrichtungen
• Idealerweise erste Branchen- und/oder Beratungserfahrungen
• Starke konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationstalent, übergreifendes Interesse und hohe Begeisterungsfähigkeit für neue Themen

• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiheit und Gelegenheit mit führenden Branchenexperten an den Themen der Zukunft zu arbeiten
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, kurze Wege und Zusammenarbeit im Team
• 30 Tage Urlaub
• Leistungsabhängige Tantieme-Regelung
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zusatzleistungen wie kostenlose Fitnessmitglied­schaft, kostenloses Essen und Getränke, exklusive Veranstaltungen
• Exklusive Betriebsevents