Junior Professionals Program (gn)

Die Bertelsmann Stiftung ist eine der größten operativen Stiftungen in Europa. Sie ist eine gemeinnützige Organisation, die sich in der Tradition ihres Gründers Reinhard Mohn für eine zukunftsfähige Gesellschaft engagiert.

Ihr Traumjob ist ein ‚Job with purpose‘? Sie haben Ihren Masterabschluss in der Tasche? Dann sind Sie perfekt geeignet fürs Junior Professionals Program der Bertelsmann Stiftung, denn wir suchen engagierte Nachwuchstalente wie Sie!

Wenn Sie innovative Lösungen für das Gemeinwohl mitgestalten möchten, dann starten Sie Ihre berufliche Karriere mit Sinn und Perspektive ab 1. Oktober 2025 im

Junior Professionals Program (m/w/d)

und lernen Sie „on the job“ die große Vielfalt unserer inhaltlichen und methodischen Projektarbeit kennen. Entscheiden Sie sich für ein Programm, das Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit ermöglicht und Sie optimal auf eine weiterführende Rolle vorbereitet.

1. Sie arbeiten an gesellschaftlich relevanten Herausforderungen mit.
2. Sie kooperieren mit Akteuren aus Wirtschaft, Politik, Medien und Zivilgesellschaft.
3. Sie entwickeln gemeinsam mit mindestens drei Projektteams neue Formate und Methoden.
4. Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein und übernehmen früh Verantwortung.
5. Sie profitieren von einem wertschätzenden Umfeld mit flachen Hierarchien.

1. Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar)
2. Erste Praxiserfahrungen, gern international, sowie Kenntnisse in unseren Themen
3. Grundkenntnisse in empirischer Sozialforschung, idealerweise volkswirtschaftliches Verständnis
4. Spaß am Umgang mit großen Datenmengen („Data Science“)
5. Hohe Kommunikationskompetenz, auch in Sachen Social Media
6. Begeisterung für die Arbeit in agilen und interdisziplinären Teams
7. Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
8. Überzeugende Identifikation mit den Zielen und Werten unserer Stiftung

1. Individuelles Mentoring durch unsere erfahrenen Führungskräfte
2. Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
3. Berücksichtigung Ihrer Interessen in der Orientierungsphase, optionale 6-monatige Professionalisierungsphase
4. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Social Events wie z.B. After-Work-Treffen
5. Attraktive Vergütung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie zusätzliche Benefits wie u.a. Job-Ticket, Mitarbeiter:innen-Rabatte oder vermögenswirksame Leistungen
6. Inspirierendes Arbeitsumfeld, moderne IT-Infrastruktur

So stellen wir sicher, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre beruflichen Ziele erreichen.