Junior Admin & Finance Kolleg*in

PURPOSE arbeitet für eine Wirtschaft, die Mensch, Gesellschaft und Umwelt dient! Im Kern unserer Arbeit steht Verantwortungseigentum, eine alternative Eigentumsform für Unternehmen.

Aktuell suchen wir eine Person, die Freude an Zahlen, Steuern und den kleinen aber wichtigen Details hat, um das

Admin und Finance Team als Junior oder Werkstudent*in

zu unterstützen.

1. Enge Zusammenarbeit mit dem Finance-Team bei der finanziellen und administrativen Steuerung von PURPOSE in all seiner Vielseitigkeit
2. Vorbereitende Buchhaltung und saubere Ablage
3. Erstellung von Beschlüssen, Verträgen, Dokumentation und Abrechnungen
4. Ansprechpartner*in für die Administration von Beteiligungs-Unternehmen
5. Je nach Interesse, Kenntnissen und Lust auf Verantwortung weitere Aufgaben und eigene Verantwortungsbereiche

50 - 100 Prozent-Stelle? Wir sind flexibel!

Du hast auch Lust auf andere Bereiche bei PURPOSE? Wir arbeiten Rollen-basiert und lieben Generalist*innen!

Du erfüllst nicht alle Kriterien oder mehr, als wir uns wünschen? Schreib uns trotzdem!

Must-Have

1. Kaufmännische Grundausbildung, ein Studium im Bereich BWL, VWL oder etwas vergleichbares und/oder relevante Berufserfahrung
2. Freude an Zahlen, Regulatorik, klaren Prozessen & Struktur und deren Umsetzung
3. Hohes Maß an Sorgfalt bei gleichzeitiger Flexibilität und Gelassenheit
4. Lust, sich auf ein remote arbeitendes, kollegial geführtes, selbstorganisiertes Unternehmen einzulassen
5. Begeisterung für das Thema Verantwortungseigentum
6. Sehr gut Deutsch in Wort und Schrift

Nice to Have

1. Erfahrung mit Datev
2. Englische Sprachkenntnisse
3. Erfahrung mit en Besonderheiten verschiedener Rechtsformen
4. Die Fähigkeit, sich auf Neues einzulassen und sich weiterzuentwickeln
5. Lust auf Verantwortung
6. Erfahrung mit Anwendungen wie G-Suite, Keynote/Power Point, Miro und Notion

Wir verstehen Unternehmen als eine Gruppe von Menschen, die für einen Sinn arbeiten – dieser Leitgedanke gilt auch für uns selbst. Der Sinn steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Zusammenarbeit folgt dem Ziel, alle Mitarbeitenden möglichst gut in ihre Kraft zu bringen, damit sie selbstwirksam für die Mission und den Sinn unserer Organisation arbeiten können.

1. Eigenverantwortung und Potentialentfaltung sind die Leitgedanken unserer Zusammenarbeit.
2. Professionalität, Menschlichkeit und unternehmerische Energie finden bei uns zusammen, um gemeinsam Wirtschaft zu verändern.
3. Ehrliches und regelmäßiges Feedback, um allen Teammitgliedern die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche persönliche und professionelle Entwicklung zu bieten. 
4.  Arbeiten, von wo es Dir am besten passt: Wir arbeiten remote, treffen uns aber zweimal im Jahr zu Team-Retreats innerhalb Deutschlands und in regelmäßigen Abständen auch zu Teamtagen.
5. Wenig klassische Hierarchien, sondern unterschiedliche Verantwortungsbereiche und situative und kompetenzbasierte Hierarchien, nach denen wir uns organisieren und abstimmen.