IT-Systemadministrator*in
Hamburg
vor 2 Wochen
Flexibel
Deutsch
Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: 1 - 3 Jahre
IT
GoodCompany
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Du besitzt gute DevOps-Grundkenntnisse, möchtest dein Wissen vertiefen und im IT-Team eines internationalen Unternehmens einen echten Mehrwert mit deiner Arbeit schaffen?
Dann bist du hier richtig:
Wir suchen einen engagierte*n und erfahrene*n
IT-Systemadministrator*in
in Teil- oder Vollzeit, deutschlandweit, jedoch bevorzugt Hamburg oder Berlin, der seine Fähigkeiten sowohl im Bereich der Administration als auch im Support erweitern möchte.
Werde Teil unseres besonderen und kollegialen Teams!
Aufgaben
- Verwaltung der Microsoft-365-Umgebung mit Schwerpunkt auf Cloud-Diensten wie Exchange, SharePoint und MS Teams
- Unterstützung aller Mitarbeitenden bei technischen Anfragen und Problemen im Zusammenhang mit Microsoft 365
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Etablierung von DevOps-Praktiken, um die Cloudstrukturen effizienter zu gestalten
- Identifizierung, Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen zur Verbesserung der Prozessabläufe
- Ständige Erweiterung des Wissens im Bereich DevOps, um die Entwicklung der Cloudstrategie aktiv mitzugestalten
Anforderungen
- Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365, insbesondere mit Schwerpunkt auf Cloud-Dienst
- Solide DevOps-Grundkenntnisse und die Bereitschaft sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
- 2 Jahre Erfahrung im Enduser-Support
- Grundlegende Skripting-Kenntnisse in PowerShell
- „Hands on“- Mentalität
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv und verlässlich mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Festanstellung bei einem Social Enterprise
- flexible (familienfreundliche) Beschäftigungsarten in Teil- und Vollzeit
- Arbeiten auf Augenhöhe: Wir sind alle per du. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht. Großartige Ideen brauchen keine langen Entscheidungswege. Anpacken und mitgestalten!
- OnBoarding: Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen – dein Mentor* steht dir von Anfang an zur Seite
- Flexibles und hybrides Arbeiten: Gestalte deinen Job um deinen Alltag. Mehr Life-Work-Balance dank Freizeitausgleich und der Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten
- Diversität ist nicht nur ein Wort - Bei auticon triffst du auf Menschen, die anders denken und arbeitest mit ihnen zusammen. Es ist ein Ort, an dem jeder so akzeptiert und gefeiert wird, wie er ist, ein Ort, der vor neuen Ideen und kreativer Energie nur so strotzt. Vor allem aber ist auticon ein Ort, der mit gutem Beispiel vorangeht und dazu beiträgt, dass Arbeitsplätze vielfältig, integrativ und innovativ werden.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung zur Zertifizierung im Bereich DevOps und Microsoft 365
- An Morgen denken: Eine betriebliche Altersvorsorge
- Feelgood & Health:
- Gegenseitige Hilfsbereitschaft und ein herzlicher und offener Umgang miteinander
- Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei unterschiedlichen Partnern
- „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Empfehlungsprogramm
- Mit deinem Traum-Bike Stadt und Land kennenlernen – JobRad macht`s möglich
- Deine Gesundheit ist uns wichtig. Lerne nilo.health kennen!
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess:
Wenn du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, dann sende uns deine Unterlagen unter Angabe der Referenznummer GJ_2023IT01, deiner Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Startdatum an bewerbung@auticon.de. Nach Ansicht deiner Bewerbung folgt ein zwei- bis dreistufiger Prozess, bestehend aus Gesprächen über MS Teams mit dir, HR und der zukünftigen Führungskraft sowie folgend auch mit dem zukünftigen Team. Als letzten Schritt werden wir uns persönlich vor Ort kennenlernen.
Hast Du Fragen? Sprich mich gerne an!
Sabine Beni: +49 (0) 89 200 6068 19
Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
https://auticon.com/de/karriere
auticon Holding GmbH
auticon ist ein internationaler Anbieter von IT-Services sowie Beratung und Trainings für Neurodiversität und Inklusion. Weltweit sind wir an mehr als 30 Standorten in 14 Länden in Europa, Nordamerika und Australien aktiv. Unsere hochqualifizierten IT-Spezia-listen* sind alle im Autismus-Spektrum und machen 80% unserer Belegschaft aus. Durch ein spezielles Inklusionsmodell können sie ihre IT-Skills und ihre kognitiven Fähigkeiten voll ausspielen und unsere Auftraggeber – große Konzerne und Mittelständler – durch ihr Können und ihre Persönlichkeiten begeistern. auticon ist das weltweit größte Social Enterprise mit diesem Konzept. So verändern wir die Wirtschaft und die Gesellschaft auf nachhaltige Weise.
*Wir möchten darauf hinweisen, dass sich sämtliche Personenbezeichnungen gleichwohl auf alle Geschlechter beziehen. Wir betonen außerdem, dass wir uns freuen, wenn sich Frauen, Diverse und Männer bei uns bewerben.
Hier können Sie Stimmen von autistischen und nicht-autistischen Kollegen hören, um unser Arbeitsumfeld näher kennenzulernen.
https://vimeo.com/357583262
Nachhaltigkeitsziele
Gesellschaft fair gestalten
Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion oder welche sexuelle Orientierung – wir wollen gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen schaffen.
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
Wissen vermitteln
Unsere Vision ist, dass Wissen allen zur Verfügung steht und deshalb setzen wir uns dafür ein, dass sich Menschen mit ihren unterschiedlichen Lern- und Leistungsvoraussetzungen mit Wissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten weiterentwickeln können.
Mit unserer Arbeit wollen wir jeder Organisation die Möglichkeit geben die Welt ein Stückchen besser zu machen und zeigen ihnen die unterschiedlichen Facetten einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmensentwicklung auf.
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