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Helena von Bomhard
Talent Acquisition Managerin
auticon ist ein Social Enterprise und der weltweit größte IT-Service-Provider, der für Kundenprojekte ausschließlich Autist*innen als Fachkräfte einsetzt. Gegründet 2011 in Berlin, sind wir heute mit rund 600 Mitarbeitenden in 15 Ländern auf 3 Kontinenten aktiv – rund 80 % unserer Kolleg*innen sind neurodivergent. In Deutschland arbeiten 125 Mitarbeitende an 7 Standorten für auticon.
Unsere autistischen IT- und Prozess-Spezialist*innen unterstützen globale Konzerne und Mittelständler in Business-kritischen IT-Projekten.
Verständnis und Wertschätzung für ihre Art der Wahrnehmung stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur. Deshalb bieten wir IT-Services an, die gezielt auf ihre Stärken zugeschnitten sind und schaffen ein Umfeld, in dem sie sich optimal entfalten können. auticons Job Coaches und Project Manager sorgen dafür, dass Arbeitsumgebungen, Prozesse und Kommunikationsstrukturen auf sie zugeschnitten sind und sie und unsere Kunden die Zusammenarbeit im neurodiversen Team positiv erleben. Viele Kunden arbeiten über die Jahre hinweg immer wieder mit auticons IT-Spezialist*innen, weil sie ihren Wert erkannt haben – fachlich und menschlich.
Unsere Erfahrung geben wir zudem über die von auticons neurodiversen Teams entwickelten Services für Neurodiversity & Inclusion (NIS) an andere Unternehmen weiter.
Es findet ein klassisches Auswahlverfahren mit in der Regel 2-3 Gesprächen statt.
Helena von Bomhard
Talent Acquisition Managerin