IT-Koordinator*in
München | Remote möglich
vor 1 Woche
Vollzeit
38 h/Woche
Administration & Sachbearbeitung, IT, Produkt-/Projektmanagement
GoodCompany
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und ca. 4.800 Mitarbeiter/-innen.
Unser Ressort Digitalisierung und IT verantwortet mit seinen cross-funktionalen Teams die digitale Weiterentwicklung der Gesamtorganisation. Die Konzeption und Umsetzung der IT-Strategie stehen dabei genauso im Fokus wie die Einführung innovativer Lösungen, die digitale Abbildung und Optimierung von Prozessen und die Unterstützung unserer Mitarbeitenden und Einrichtungen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Ressort Digitalisierung und IT in der Geschäftsstelle in München zum nächstmöglichen Termin eine
IT-Koordinatorin (m/w/d), Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)
Als IT-Koordinator/-in sind Sie für die Erfassung und Koordination von IT-Anforderungen verantwortlich. Wenn Sie Freude daran haben, aus gestellten Anforderungen, Lösungen und Services zu gestalten, unsere IT-Service-Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren, dann sollten Sie weiterlesen …
Aufgaben
Ihr Aufgabenbereich
- beim Anforderungsmanagement verantworten Sie die Aufnahme, Bearbeitung und Bündelung von IT-Anforderungen und tragen zu seiner Weiterentwicklung bei
- als Koordinator/‑in bilden Sie das Bindeglied zwischen unseren IT-Kollegen/‑innen aus den Einrichtungen und unserem Ressort
- Sie sind Hauptansprechpartner/‑in für die Ausschreibung, Angebotsaufbereitung, Auftragsvergabe und Steuerung externer Dienstleister und Provider
- Sie tragen zur fortlaufenden Betreuung des Prozessmanagements bei, inkl. Design, Evaluation und Optimierung neuer Prozesse sowie fortlaufende Anpassungen bereits etablierter Standardprozesse
- die Planung, Steuerung und Überwachung von Zeit- & Budgetrahmen im Bereich Projektcontrolling liegt in Ihrer Verantwortung
- Sie tragen zur Erstellung und Aktualisierung von Anleitungsdokumenten, Handouts und Handbüchern bei
Anforderungen
Ihre Qualifikation und Kompetenzen
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Informatikkaufmann (gn), Fachinformatiker Systemintegration (gn), technischer Assistent für Informatik (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
- ca. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- gute Kenntnisse in der Client-, Server- und Netzwerktechnologie
- sicherer Umgang den Microsoft-365-Produkten (Office, Teams, Windows)
- Sie haben die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen klar und verständlich zu visualisieren und zu kommunizieren
- Sie haben Spaß an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur gemeinsam mit Ihren Teamkollegen/‑innen
- Sie sind sicher in der Erarbeitung schriftlicher und mündlicher Präsentationen für unterschiedliche Interessengruppen
- Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Sie sind kommunikativ, service- und ergebnisorientiert und verfügen über eine analytische, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
- Beratungs- & Dienstleistungskompetenz sowie hohes Engagement runden Ihr Profil ab
Benefits
Unsere Leistungen als Arbeitgeber
- eine interessante und spannende Tätigkeit bei einem Arbeitgeber mit Zielen, für die sich der Einsatz lohnt
- ein motiviertes und sympathisches Team
Ihre finanziellen Vorteile
- ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (EG 11)
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV – damit entlasten Sie nicht nur Ihren Geldbeutel, sondern auch die Umwelt
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12.
- flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
- Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten („Sabbatical“)
Ihre berufliche Weiterentwicklung
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation
Bewerbungsprozess
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie dazu das Bewerbungsformular, das Sie mit dem Button „Jetzt bewerben“ unter dieser Stelle im Stellenmarkt unserer Webseite aufrufen können.
Frau Petridou
SOS-Kinderdorf e.V.
Kindern ein sicheres Zuhause zu geben - das ist unsere Aufgabe. Als politisch sowie konfessionell unabhängiges Sozialwerk haben wir die Möglichkeit, die Welt ein bisschen besser zu machen. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist einer der großen Fördervereine im weltweit tätigen Dachverband SOS-Kinderdorf International.
Nachhaltigkeitsziele
Menschen helfen
Wir sind in Notsituationen für Betroffene vor Ort da, bieten ihnen Unterstützung und zeigen vollen Einsatz, um die schweren Folgen von Katastrophen akut zu begrenzen. Anschließend kümmern wir uns darum, dass die Menschen wieder in einem menschenwürdigen Umfeld leben können.
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kindern ihr Potenzial aufzuzeigen, ihnen Werte zu vermitteln und sie auf dem Weg des Lernens und Wachsens zu begleiten.
Gesellschaft fair gestalten
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
